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平均年収
408 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
支店勤務、事務員、そこそこに上の人達は土日休みです。
現場オペレーターは大半が変則参勤交代シフトです。
年間休日は105日で...
給与制度:
昇給は500円/年。
他に等級制度による昇給があるが、評価制度とは名ばかりで下がることはあっても急激に上がることはない。
ポイント加算...
給与制度:
昇給ペースはゆっくり。月給は45万円ほど。
賞与は夏冬ほぼ2.5ヶ月ずつだが、給料形態が基本給プラス役職手当等云々という形態で基本給...
事業の強み:
ニッチな事業展開のため、規模を追わなければ永く続いていく会社といえそう。
新規事業は、かつては創事業と称する部門を置いて活動してい...
企業カルチャー・社風:
いわゆる日本型企業といった感じですので、組織の一員として長く勤めたい人は向いていると思います。場所にもよりますが、飲み...
企業カルチャー・社風:
工場によって、忙しい工場とそうでない所が多いので、それを人の移動で調整したりしている。部署によっては半分程を、他工場の...
勤務時間・休日休暇:
休暇については部署や日勤、交代勤務などで変わる。
当方は三交代勤務の部署に配属だった為4勤1休み(夜勤は明け休みと公休の2...
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり社員の人が優しかった。鉄工所系の仕事だったので、体育会系ではあったが、手取り足取り教えてくれて、
安全を...
女性の働きやすさ:
女性の管理職の採用に力を入れています。一般職の採用は全くありませんので、正社員の事務職の方は50才を超えている方が9割を超...
給与制度:
昇給年一回資格等に応じてあり、賞与夏期と冬季あわせて二回あり、住宅手当一万円ほどあり、資格手当あり
福利厚生は大手企業に比べると、無...
福利厚生:
尼崎などからバスがでているのですが、あたりまえなのですが時間が決められており、やはり台数が少ないように感じました。バス内もこのコロ...
給与制度:
思ったよりも給料が低すぎ案件、仕事内容と量がマッチして無さすぎる。残業ありきりで考えられている。20時間残業しても20万越えない。...
事業の強み:
いまの所ユーザがコークスを必要としていること。
ただ事業の多角化はない。
事業の弱み:
コークス炉が古い
新規事業計画がない。
企業体質が...
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスにはかなり厳しく、年に何回かコンプライアンス研修がありました。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというとワンマン経営なので、引っ張っていく力が強いと思われる。やる気があってよい結果を出せば、評価していただけ...
事業の強み:
社長は新しい試みが好きなので、アイディアさえあれば積極的に取り組む姿勢がある。
事業展望:
安定した製品を作り出すことができれば、今...
勤務時間・休日休暇:
建築関係の会社としては残業や休日出勤が少ない方だと感じます。休日出勤があった場合は代休を取得することになります。有給休暇...
企業カルチャー・社風:
会社は成立55周年で、建築業界(マンション、ビル)の面格子の3割は社内の商品を使われてると聞いております。商品自体は申...
勤務時間・休日休暇:
年間休日107日で月に1回ほど土曜出勤があり、祝日も出勤日です。その代わり年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みは長めの...
福利厚生:
3年以上勤務で退職金が支払われます。通勤手当もあります。
オフィス環境:
バス停から徒歩5分程度の場所で、周りにコンビニや飲食店はあり...
福利厚生:
住宅補助は当時はありませんでした。
寮などもありません。
通勤に関しましては、自転車での通勤が許可されているので勤務地から近い方であれ...
給与制度:
賞与に関しては、寸志程度
評価制度:
昇給はあまり期待しない方がいいでしょう。
長年勤めていた方は続けていても特に評価の対象にはならず、...
事業の弱み:
製造設備が古く、買い換えや修繕に多額の費用が掛かると思いますが、設備投資をする余力がないと思います。製造する商品も旧来からの延長...
企業カルチャー・社風:
会社が買収され、企業再生の為に本社から社長が来られました。銀行畑の方で非常に人情味がありまた数字に強い方で会社の業績を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本 8:00~17:00
10時と15時に10分の休憩があります。
(現場に出ていると時間通りに休憩がとれないこ...
給与制度:
基本給とは別に家族手当、残業手当、休日出勤手当、交通費はしっかりしています。
試用期間後は経験、スキルを考慮した上で条件を提示してお...
事業の強み:
中国製と日本製で対応できる為、能力はつきやすい。
事業の弱み:
生産面では強いが、基本的な福祉が行き届いていない。将来性が欠如。
福利厚生:
住宅補助はでる。退職金はなし。
オフィス環境:
トイレは男女共有。
平均年収
337 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
販売経験ができ成長できるのと
お客様相手なのでコミュニケーション力も身につきます。
会話が今まで...
女性の働きやすさ:
年に一度季節休をまとめて消化するので交代で一週間の連休があります。
有給は部署によりますが、休暇は取りやすいと思います。
年功...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
25 時間女性の働きやすさ:
若干ではありますが、女性管理職はいます。
また産休、育休制度があり、女性社員は利用しているようです。
産休、育休明けもしばらく...
福利厚生:
通勤方法に応じて複数の通勤手当でもしっかりと支給される
住宅補助が手厚く満足
確定拠出年金など中小企業とは異なりしっかりした制度が充実...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
18 時間福利厚生:
退職金あります。
住宅補助もあります。
寮は、尼崎にも千葉にもあり、非常に安価な価格です。
特に尼崎は、共同生活を強いられないマンショ...
勤務時間・休日休暇:
休みは取れます。
年間休日数も非常に多く、大変満足しています。
業務内容も程よく調整できます。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給に関しては大企業の平均賃上げ率位は毎年あります。賞与も5ヶ月〜5.5ヶ月程になります。各種手当は期待するほど多くありません。寮...
福利厚生:
リロクラブ、確定拠出年金、保養所などヤンマーのグループ会社なのでしっかりしている
住宅補助はなかったと思うが新入社員は何年か忘れたが...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
縦割り組織で部署間の連絡横通しが少ないので風通しは非常に悪い。
指示待ち社員が多い。
業務において挑戦する機会はあるが、結...
勤務時間・休日休暇:
日勤と夜勤、残業があり過酷とおもいますが、しっかり手当はあります。休みも取りやすかったです。工場なので1年中稼働はしてる...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
年収に関しては、従業員の職種の経験によって違います。一般的にこの会社の技術者職や管理職などの高いポジションについた場合には、年収は...
企業カルチャー・社風:
体育会系な感じがします
。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は部署ごとに対立している感じがしました。
自分がいた包装・...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
のんびりとした人が多く、あまり積極的な社員は多くはない。ただ社風はかなりよく協力して仕事を進めていく文化なのはとてもい...
事業の強み:
今後とも世の中の進展に合わせて雷対策のあり方、製品開発のポイントも変わってくると思われる。柔軟に発想できるメンバーの力を発揮させ...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
有給は働き始めて2ヶ月で支給されます。年間20日あります。育児休暇もあり、年間10日もらえます。二人目からは年間15日も...
福利厚生:
一通りの福利厚生は揃っているが、別段特記すべき点はない。
この規模の会社ならどこでも導入しているレベル、あくまで最低限度といったとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ボトムアップがしにくいです。基本トップダウン。
風通しは良いですが、部門間とのコミュがほとんどないので、部署により異なり...
オフィス環境:朝がとても早い。広大な工場内に仕事場があり、朝8:30の始業に間に合わせるためには、8:00には最寄駅に到着している必要がある...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
基本的な出勤時間は9時~18時ですが、営業と施工管理は現場ベースとなるため、8時の朝礼に合わせて現場入りすることが基本と...
給与制度:
基本給がかなり低く、業務手当や固定残業手当によって人並みの水準となるシステム。
ボーナスは基本給ベースとなるため、必然的に建築業界の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年1年に1回の昇給、賞与は1年に2回、現在は生活応援手当もついています。
昇給、賞与は毎年あります。業績が良ければ前期、後期に1回...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどないのでワークライフバランスは取りやすいと思いますが、有給休暇の取りやすさは部署によって差がありました。自...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
製品加工に独自技術があったのと、鉄鋼二次製品群で複数の製品の生産をしている点は強みだと思います。
事業の弱み:
ある意味成熟産業且つ...
企業カルチャー・社風:
かなり堅苦しい、昔の会社という感じ。
製造業ならではの硬さが今もずっと続いているような感じ。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各事業所に分析業務を行う部署があるが、顧客からの案件に対して各々出来ることと出来ないことがある。そのため、お互いに補うことにより...
事業の強み:
複数事業の複合体。
分析事業は日本各地に拠点もあり安定的な収益が期待できる。世の中のニーズをとらえ新たな分析対象を獲得していくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族経営なので、中小企業によくある絵にかいたような感じの社風だが、依然と比べると、福利厚生も含めて改善していっている...
勤務時間・休日休暇:
営業だけだとは思いますが、会社のカレンダー通りに休めることは稀です。
客先が休みの日に据付等を実施するのでだいたい土曜日は...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
給与は標準であると思います。賞与に関してはやや少ないと感じました。
ただ、残業代や休日出勤手当でかなりの増収になっていました。
ほか手...
事業の強み:
関連会社を作ってグループ内で仕事を上手くこなせるようにしている。通信工事や運輸、警備業など関連会社が充実しており社員は出向出来る...