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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に風通しはいいと感じる。
上司も部下の意見を積極的に採用してくれたり、同じ目線で話してくれるので意思疎通がしやすい。...
福利厚生:
通勤手当はしっかりしていて、遠方から勤務する人もいる。
また、一人暮らし手当もあり、規定内であれば受けることも可能。
オフィス環境:
阪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分のレベルと機会があれば挑戦させてくれると思います。
事務所勤務であれば代表や上司が気にかけてくれます。
先輩にもやりた...
給与制度:
基本的に残業は事前に許可を得る決まりになっていますが、繁忙期等には柔軟に対応してくれました。
賞与は当時は無かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
教育体制がなかったので、自分で調べて考える力は身についたと思います。あとは常駐先が有名なところなので、大手の開発...
働きがいを感じるポイント:
在宅か出先を選べたので、その点は良かったと思います。社長も距離が近い人でした
この仕事が向いていると思う人:
在宅がメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
違う部署になると、まったく会話はありません。
逆に同じ部署内ですと、コミュニケーシ...
福利厚生:
退職金制度はなかったと思います。
住宅補助もなく、寮もありません。
財形貯蓄もなかったと記憶しています。
ストクックオプションや社員持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮当然ありません。
住宅補助くらい出てもいいかと思いますが。
通勤手当足りません。退職金もあってないようなもんですね。
勤務時間・休日休暇:三菱重工業の社内カレンダーと同じなのでGW、夏休み、年末の年始は長期休暇がとれる。有給休暇もわずらわしい手続きが必要なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制でしたが、開発業務が多忙な時期は家に帰れなかったり、休暇が取れない時期もありました。
多様な働き方支援:
当時はフ...
福利厚生:
一般的な会社の福利厚生に加えて、社員旅行やイベントもありました。
コーヒーメーカーなども自由に使えました。
オフィス環境:
駅と駅の間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員数がまだ多くないからか、上長の方々との距離が近く、話しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
現在はコロナ禍の影...
勤務時間・休日休暇:
現在は、完全週休二日制で働きやすい環境です。
また、急を要する私用が発生した際、当日の有給取得もスムーズに行えることも素晴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:プログラミングをしていて楽しいと思うことがよくあります。日々プログラミングをして、システムが出来上がっていく実感があります。そのた...
事業での社会貢献:お客様に喜んでいただける製品づくりを目指しております。女性が働きやすい環境が作られていると感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間
残業に関しては今年の4月から残業に関する制度が明確になり、残業するには申請が必要になった。
残業に関して上司に指示...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの勤務体系となりますが、部署によっては土日祝祭日の勤務がメインになる事もあります。そのため代休も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制御系システムに特化している。新規事業に挑戦しようという姿勢はまったくない。
事業の弱み:
いわゆる下請け構造の下層にいるため、安価...
成長・キャリア開発:
基本情報技術者試験を取ると5万円、応用情報技術者試験を取ると10万円、高度情報技術者試験を取ると15万円がもらえる。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、私が所属していた時期は4000円程度であった。
賞与は半期の評価に基づき行われるが、業績による部分が大きく評価による影...
福利厚生:
親会社がする寮や社宅を利用できる。本社(兵庫)の寮は最近建て替えをしており、借り上げ社宅に近い設備になっている。
通勤手当は全額支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的に賞与も退職金もない。昇給もあるみたいに言われたが、1つミスをおかしたのを理由に見送られ、残業代も基本でないのと同じなので、...
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に禁止で、残業をする場合は、事前に上司の了解を得ないと残業してはいけないので、上司の回答がくるまで、どちらに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な仕組みであるかと思います。
転勤はないので寮はありません。
退職金の基準はいまいち不明だと思います。
住宅補助も一般的だとは思い...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい方だと思います。
フレックスタイム制度もあり、ライフプランにマッチしやすいかとおもいます。
ただ、夕方や深夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
就業していた頃は良くも悪くも人数が少なかったため、新人であろうとある程度訪問を経験するとそこに一人で行く事も多々ありました。
ただ、...
勤務時間・休日休暇:
就業していた頃は、当番制で土曜日の出勤がありました。
勤務時間も定時を過ぎるとあとは個人の裁量次第で業務を行っている感覚で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・交通費(通勤手当)
・健康診断
オフィス環境:
神戸三宮駅周辺の為、交通の便は良い
給与制度:
賞与なし
評価制度:
明確な評価制度はなく、賞与も出ない為社員のモチベーションは低い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社直後は約1か月間、本社で研修を行う。
研修内容としては、小プロジェクトをたてて、新人社員の中で体制を作り、成果物をだす...
組織体制・コミュニケーション:
経営は家族でやっているため、かなり保守的な文化。
基本的に派遣される形なので、エンジニアたちのチームワークは期待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】夏、冬、春に有給消化期間を設けています。また、半日休暇も取れます。
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切に出来るように土日祝日は完全に休日、退社後の連絡は緊急時以外は行わない方針
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最初は上司と一緒に行っていた仕事をある時から私1人に任され、苦労しながらもやり遂げました。それ以降先方担当者より直接私に...
教育・研修:会社での教育はOJTを中心に行われているため、体系的な研修等がありません。結果として自分で学ぶ意欲がなければ大きな成長が望めない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コロナ以降、毎月の飲み会は少なくなりましたが不定期の飲み会は、社員同士の交流が深まるだけでなく美味しいお店を色...
オフィス環境:
会社は三宮に近く、オフィス内は水槽や緑があふれるクリーンな環境です。一人一人の席が広く、静かに集中できる職場です。会社の近くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出向先による
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良かった
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
成長・キャリア開発:
OJT後に客先出向のため、ほとんど客先と客先の担当に指導してもらいスキルを身につけることになる
働きがい:
出向先による
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と直接話すことができる点はベンチャーならではであったとおもいます。
次の現場なども直接社員からご提案いただくこともあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本常駐先に準じます。
ただ、工数などの説明は一切ないため、
自分で常駐先に聞く必要があります。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などは一切なかったですが、通勤手当は全額支給でした。しかし、定期代として半年分ガっと振り込まれていたので、コロナ禍で払い戻...
勤務時間・休日休暇:
出向先によりけりだと思いますが、私の場合は残業はほぼなく、毎日定時で帰れていました。
有給も比較的取りやすい環境でした。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:やりがいはあります。営業なので毎月とらないといけないのがきびしいがコツコツが身を結ぶシステム企業なの...
給与水準:営業なので実績をみます月の契約件数が0件の場合もあり、コツコツが身を結ぶ為、初期段階では給与に反映されません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:企画・提案はいつでも可能で、おもしろい企画であればすぐに実行に移すというlean start upという考え方が社内に浸透しており...
給与水準:社員数は10名。在籍している社員は、さまざまな業界でスペシャリストとして活躍していた人材ばかりで、他社が羨むようなエリート集団だ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:制御系ソフトウェア開発として必要なスキルは様々な仕事の中で習得することができる。また、社内でわからないことも教えあう雰囲...
事業での社会貢献:社内開発での仕事は産業のコメである半導体や電子部品の製造に欠かせない装置のソフトウェアを作成しており、大いに社会貢献してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:IOTや環境関係に取り組んでます。消臭殺菌装置は新規事業でやってますが、実際は厳しいです。ですが介護施設に設置して喜ば...
入社理由・入社後の印象:とにかく30歳までに正社員になりたくて入りました。入社当初は全くスキルがなくて、社長からも直接指導を受ける時もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度は一応あるにはありました。
年齢給という制度で若いうちは上がり幅が大きく、どんどん年齢を重ねていくに連れ年齢給の上がり幅は小...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは結局SESの業態なので良いとはあまり言えないです。
月に一度帰社日が設けられていますがあまり必要性を感じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でとにかく働きたい。ファーストステップとしは丁度いいのでは。
ここで実績をいくつかつくって、自分で勉強をしていきたい...
福利厚生:
特に特長のある福利厚生はなかった。
産休をとる女性はいるが、結局退職をしていったりしているので
活躍はしていない印象。
労働時間が長いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
フルフレックス・フルリモートで働ける環境ですが、住宅補助や寮、退職金制度、持株会などの福利厚生は現時点ではありませんでした。
オフィ...
給与制度:
現在は賞与はありません(月給×12ヶ月が年収)。リモートワークの有無に関わらず、リモートワーク手当が月に1万円標準で支給されていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
インフラやネットワークの技術、Javaなどの開発や設計運用までエンジニアとしての技術を培える他、サービスベンダーとのやり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は 8:45~17:00となっており、他企業と比べると勤務時間が短く自分の時間に充てることも可能なワークバランス...