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兵庫県西宮市段上町２−１−３
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ8件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：仕事を覚えるまで少し時間がかかると思いますが、リフォームが好きであれば問題ないと思いますが、好きこそものの上手なれ。家は...
年収・給与 について
給与水準：未経験で36歳で転職して7年が経ちましたが、今まで新規開拓活動をした事が無くお客様は沢山担当させてもらえます。慣れるまでは店長が現...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：研修期間を終え、あたえられた業務で実績がつけば、評価へ繋がり役職が与えられます。又、評価次第ではどんどんステップアップし...
成長・働きがい について
働きがい：少数のメリットとして与えられた仕事の達成が会社に貢献出来ている実感があり、また会社をよりよくする為の意見交換もしやすい環境の為、前...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修が充実しており、人員の成長やキャリア開発に大変力をいれていると思いました。
お客様や取引先とも接する為、...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
意欲や姿勢が良ければ、女性でも役職につけると思います。
当時、社長の妹さんがいらっしゃり「内勤者のリーダーをつくりたい」「女...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦や提案することに対しては前向きな社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
密な打合せが多く意見を言える環境は...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
意匠、構造、設備の設計担当者を有する総合力が強みです。
また省エネに対する知識・経験は多い点もあります。
事業の弱み:
木造建物の実績...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則0800〜1700であるが、工事によっては昼上がりになることもある。
休日出勤も一ヶ月で2日ぐらいあると見た...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社から様々な工事に従事するため経験は積めるが
資格については4、5年経たないと取らせてもらえないが会社が全額負担してくれ...
年収・給与 について
給与制度：
給与は?基本給、?店舗達成率、?会社達成率、?報酬ランク係数によって構成されており、報酬ランク係数は社員の勤務態度、協調性、アイデ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
高齢化による単身世帯の増加、健康意識の高まり、環境保護に対応するためには時代に合わせた住宅・サービスの提案が求められます。
不動産...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は業務上、必要になる事が多い為、積極的に取らせて頂けます。
大体、取得する資格内容は
1級建築施工管理技士、足場作業主任...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
休暇の加減が社会の流れに追従しきれていないように感じられるので
もう少し、従業員の意志も尊重して頂いて出社する必要性の無いには...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
先述したように、実力があれば、入社してすぐにでも大型の案件に従事することができます。
組織体制・コミュニケーション:
他愛...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。また、出張時におけるホテルの宿泊費や寮の家賃・光熱費は会社もしくは上位の請負会社が負担してくださいます...
年収・給与 について
給与制度：
若年層でも、やる気と結果次第で同年代以上の給与と賞与が貰えるチャンスがあります。高齢層の方も同様です。最終的にはオールマイティに仕...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
JRや阪急・阪神駅に近く、通勤は車でも可能です。現在は自社ビル2Fを1フロアーでオフィス環境を整えており、近く建替を予定してい...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は、相応の額だと思う。
昇給は毎年4月にあり、多い時と少ない時がある。どういう基準で決めてるのか不明。
賞与は年に２回あるが、会...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この会社は公共工事や防爆工事、食品工場の工事を強みとしているので、レベルの高い知識が身に付くと思う。
また、会社自体も「人...
兵庫県神戸市東灘区本山中町４−２−３サンコー神戸本山ビル２Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は営業職は無し。役職が上がらないと見込めない。そして、営業職は残業代が固定のみ。技術者は残業代は支払われている様で、手当もそれ...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
同業他社には積算専門の部署があるが、自社には無くそれぞれが積算して、チェック機能がない。
事業展望:
公共事業メインで、現在指名競争...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コンビニの修理がメインなので24時間待機体制
当番の時は呼ばれたらそこに修理しに行く。
休みの前日に朝までかかるとその分休み...
年収・給与 について
給与制度:
やる気のある人が給料があがる。
修理に率先して出たり、出張を率先して行ったりする方が上司の評価が上がり、給料に反映する。
賞与も同じく...
年収・給与 について
給与水準：スペシャリストの集まり。絵に描いたような少数先鋭な会社。スーパー経理のKさん。スーパー事務のO...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：職種柄、深夜の作業。夜勤が沢山ありますが、代休は十分に取らせて貰えますし、残業代はしっっっかり出ます。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：新規物件に携わった際は、どうしても建築行程に依存してしまうので、業務的な繁忙期と閑散期の差が激しく、売上が低下してしまう傾向に...
成長・働きがい について
働きがい：法に定められた業種であり、建物がある限り保守営繕して努める業務がある為、探すかぎり仕事がたえない職種です。
成長・働きがい について
働きがい：大手ゼネコン・設計事務所の方たちと打ち合わせをし、お客様に満足頂ける建物を作ることが出来る。成果が残り自分の経験が形となって残る。
成長・働きがい について
働きがい：ランドマークになるような建築に携われる。大変な仕事だが自分の書いた図面で現場ができていくところにやりがいを感じる。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金や住宅補助などはないですが、忘年会などにお金を出していただけたりしました。社員旅行のようなものも検討してた気がします。
オフィ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給に加えてインセンティブもいただけました。退職金がないためそこは注意が必要だと思います。
評価制度:
基本的には実力主義の要素が強...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：おくやみ訪問やお墓のリサーチしたり、ご家族様からの紹介などして、一般顧客の獲得を行う手法。新聞には、田舎特有の故人様のおくやみ欄が...
成長・働きがい について
働きがい：ご供養に関わる仕事また大切な人のお見送りに関わる仕事をさせていただいて人として大事なことを学ばせていただいています。お客様からの感...
成長・働きがい について
働きがい：技術力はトップクラス！！！！完璧な仕事が出来るメンバーが揃っています！お客様に喜ばれる仕事を常に志して仕事に取り組んでいます！
成長・働きがい について
働きがい：外での作業の為、外気温度で体調管理が難しいが、会社から空調服等の支給があり夏場の作業も楽になった。冬場の寒さ対策や雨天作業などは今...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
好きな日に出社し、休みも自由に取れます。基本的に12.00〜17.00が勤務時間になりますが、事前に申請すれば好きなよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員さん同士の仲がとても良く、風通しはかなり良いのではないかなと思います。また、上司の方にしっかりとした指導をして頂...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上はイケイケどんどん。
下は諦めながらついていく。
といった風潮がある。
上と下、事務所と現場で温度差があるように感じた。
組...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
食堂がある。
カレーが旨い。
ベネフィットというサービスにも加入しているらしいが、利用したことがないので有用かはわからない。
オフィス環...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社というイメージです。
特に新しいことをするでもなく極々普通の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
こういうジャンルの職種では一般的だと思います。
ただ全体的に考えると少ない部類にはいると思います。
多様な働き方支援:
特に残...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
シロアリ一本とかではなく、設備管理とかもしているので、いくつか柱がある感じです。
歴史はあるみたいなので、結構大きな取引先もありま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事上、必要な資格を取得する人もいます。
会社指示なので、費用は会社持ちです。
働きがい:
現場でお客様に御礼を言われると、や...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は基本土日ですが、研修スケジュールによっては土曜日の出勤もあります。
ただし、振替休日は準備されており日曜日に出勤させ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生はそこまで手厚くないように感じます。
社宅・寮は準備されますが、3LDKに最大3人入寮することになる為、
個人の部屋はあります...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：社員数が少ないので、採用活動に力を入れ、人材を確保し、育てていくべきだと思います。
成長・働きがい について
働きがい：頑張れば、頑張るほど、新たな仕事も頂けるので、やりがいは非常に大きく感じています。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
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事業の強み
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
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勤務・休日
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年収・給与 について
給与制度:
他社に比べて時給は高いと思います。社員は営業は成績次第でインセンティブがあるようですが賞与等については分かりません。
評価制度:
営業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートなので福利厚生はわかりません。
オフィス環境:
駅から遠いが比較的便利な立地だと思います。社内は見えるところ以外はダンボールが積...
年収・給与 について
給与制度:
実力に伴って受け取る報酬が変化するので、年功序列の会社が良い人は向いていないかもしれません。正
社員という働き方なので職人にありがち...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は時期によってはもちろんありますが、基本的には時間どうりの働き方です。休暇や有給もしっかりと取れます。
多様な働き方支...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：私が入社してからあまり若手新社員がいなかったため、現在社内に、私より経験の浅い若手社員の数が少ない。数が少ない上に数箇所ある各...
成長・働きがい について
働きがい：私も2年前に他業種の会社から弊社に転職をして、現在は元請ゼネコンさんの下で施工管理の捕縄の仕事をしている。転職して間もないころはわ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
事務や日勤帯での作業員は土日祝休みで年間120日以上の休みがある。送迎を利用して通勤していることもあり、基本的には残業も...
年収・給与 について
給与制度：
入社時の基本給は年齢や経験が考慮されるようです。昇給は年1回あり、いまのところ毎年基本給が上がっています。賞与も年2回支給され、基...