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兵庫県たつの市誉田町福田７８０−３
医療・福祉（障がい者福祉）
3.6
口コミ23件
求人
12
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
単身寮がありました。遠いところから引っ越してくる際に使えるので、一人暮らしさんにはかなりいいだと思います。通勤手当が出ます。退職金...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は月に9日あります。
2月は8日です。
ただシフト制なので夜勤もあります。夜勤明けの日は昼間に自由に過ごせるのでいいです...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
幅広く事業を展開しているところ。たくさん事業を持っているところ。
幅広い職種の人がいるところ。
事業の弱み:
ワンマン社長
なんでもアナ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
専門の資格を持ったスタッフがたくさんいてるので福祉事業の中ではなかなかない事業所だと思います。
個別で言語聴覚士などの療育が受けら...
成長・働きがい について
働きがい：
自分が取り付けた手すりで、「今まで入れなかった浴槽に入れるようになった」、「安心して階段が登れるようになった」と、利用者様が喜ん...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
中小企業なので入社前は不安もありましたが、小さな会社だからこそ、周りの先輩社員の方たちとも気軽にコミュニケ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦することを応援してくれる会社ですので、自分のやりたい事を
独立せずに新たな部署を立ち上げて叶えることもできま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内・社外研修は積極的に受講するように勧められています。
資格取得支援制度があるので、ステップアップを図りやすい環境です
働...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属先によって休日の指定日が違っているため統一感がない。
事業所によっては土日休みのところと土日祝関係なく出勤を求められる...
年収・給与 について
給与制度:
賞与ありと記載されているが、実際は福祉職に対する国からの給付金である【処遇改善手当】を年2回各職員に支給しているだけなので、実質賞...
成長・働きがい について
働きがい：給与はすくないけど、仕事自体に満足している。倉庫作業ですが、体力は使いますが、すがすがし気持ちになります。時間が４時間しか働いてな...
兵庫県伊丹市鴻池１−１０−１５
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
地域との連携。
組織体制・コミュニケーション:
職員間の連携は取れており、上司とのコミュニケーションも撮りやすい。また、第...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
重度者を多く受け入れをしているので、利用希望は無くならないので安定している。
事業の弱み:
人材不足が常にある状態。
事業展望:
行政と...
兵庫県西宮市津門大塚町１−４７
医療・福祉（障がい者福祉）
3.2
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
グループホーム・入所施設経営、作業所と西宮市に事業所多く点在しています。
また、作業所ではクッキー製作、自転車修理、除草作業、マン...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
直接支援だけでなく、相談支援、ホーム居宅事業等幅広く手掛けているので、若くして入り、障害福祉分野でずっとやっていくつもり...
兵庫県神戸市中央区三宮町２−１１−１センタープラザ西館７０１−２
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的職員間の距離は近い。情報の共有を行いながら勤務にあたっている。
組織体制・コミュニケーション:
チャットワークを活用...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になし。稀に行う場合はあるがそれでも年間を通せば3時間以内ほど。休日も多く基本的に土日祝は休み。有休休暇も取...
兵庫県西宮市甲子園六石町５−２９
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30の実働8時間です。
隔週で土曜、祝日の出勤があります。
だいたい月8〜9日の休日、21〜22日ほどの勤務...
成長・働きがい について
働きがい:
ご利用者の生活支援がメインなので、言葉の通りサポートを行なっていきます。1人では買い物に行けない方、病院に行けない方、他人と関わる...
兵庫県西宮市山口町名来１０７６−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
リーダーにもよりますが、基本は意見を言いやすい環境であり、吸い上げようとしてくれます。そのために言いやすいしストレスが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
すごく良いと思う。基本的には残業がなく、休日はしっかり確保されている。またシフト性なのだが、こちらの希望をしっかりきいて...
兵庫県神戸市中央区割塚通５−２−１８−１０１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.6
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
他施設よりもレクリエーションや講習会などに力を入れており顧客満足に取り組んでいる。
SNSなどを活用し時代の流れに乗ろうとしている...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会議が月平均３回ほどあり、業務が終わったから約１時間３０分ほどあります。
その日の事務作業が終わらないまま会議に出席しなけ...
兵庫県神戸市北区大脇台１２−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.2
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
内部研修が年間単位で開催され理念や目標を学べると同時に他の部署とのコミュニケーションになり刺激し合え成長につながる。
必要...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年間を通して研修のスケジュールを貰えます。希望があればバンバン研修へ行き、学びを深めることが可能です。
組織体制・コミュ...
兵庫県神戸市中央区栄町通４−１−１０新和ビル３Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とても熱い想いをお持ちの会長がいらっしゃり、職員への指導も的確でした。
利用者への対応の方針もしっかりしているのでとても...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
中小企業だからか、新しい分野の事業に手を出すスピードは速いように感じる。リワーク事業などは今後も需要が高まると思われる。
事業の弱...
兵庫県高砂市高砂町朝日町１−３−２４ベル・フィオーレ高砂朝日町
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特にこれと言ったものはありません。
組織体制・コミュニケーション:
報告、連絡、相談が出来ていないので
仕事の事を誰に聞いて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
帰社の時間になったらすぐ帰れますし土日祝はパートは休みなので小さいお子さんのいる方は働きやすいと思います。
多様な働き方支...
兵庫県宝塚市安倉西３−１−５
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
福祉の業界であるため、競争やノルマ等の忙しない雰囲気はなく、穏やかな社風。ただ日々の業務にストレスを感じる社員は多いよ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に風通良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
職業柄フレンドリーな方が多くコミュニケーションがとりやすい職...
兵庫県神戸市中央区磯上通６−１−１７−３Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【目標の決め方】自身かせっかちでしゃきしゃきと事を進めないと気が済まないし、ペースも狂うのてすが、今の20代の子達は若干スローペー...
成長・働きがい について
働きがい：【目標の決め方】自身の年齢より若いスタッフが殆どで、仕事面より接し方がキーパーソンでした。時代もあり自身の若かった時とは、全く違っ...
兵庫県尼崎市富松町１−４８−１３−１Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
給与は上がります。役職手当は主任以上から付く様になっています。職務手当については送迎手当のみある感じです。役職手当は、①主任②課...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
年１回 面談にて評価決定。人事評価表をもとに面談を実施しています。特に勤務態度・資格取得・成績評価の３つに分かれて評価してお...
兵庫県明石市大久保町大窪字高岡２５７３−１６
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
デイサービスと入所の生活支援員の基本給が同じ。
コロナ患者が出た際デイサービスは休みになるが給与はでる。入所はコロナになる危険のある...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はきちんと貰えます。
住宅補助はなく、近くへ引っ越して交通費がゼロでも出してくれません。
オフィス環境:
敷地内に野外喫煙所ありま...
兵庫県西宮市二見町13-19アムール甲子園口２階
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。教室によるところも大きい気はする。
挑戦したいことは相談すると、させてもらえる
組織体制・コミュニケー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にない。
あっても30分以内。ただし祝日のある週は土曜日出勤があるため、出勤したくない場合は有休を使う必要があ...
兵庫県尼崎市西難波町2丁目2番12号
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
市内では1番大きな障害分野の法人となる。利用者をお客様としての意識が高いため、利用者との接し方など他の法人よりも対応が丁寧に感じ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得の研修を取り入れている
働きがい:
利用者と日々過ごす中で、毎日の変化が見られ、できることが少しずつ増えていくとやり...
兵庫県神戸市垂水区下畑町４９８−５３
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
正直なところ裁量権は長く勤めていても、無いような感覚で結局は意見のすれ違いが多々起こり、辞めていく社員は多く見てきた。
中堅の育...
入社前とのギャップ について
入社理由:
友人の紹介で特に入りたいとかでは無かった。
入社前に認識しておくべき事:
ギャップ自体は少ないので、職員の人柄はかなり良く仲良く仕事が...
兵庫県加西市野条町８６−９３
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：利用者、保護者の方々から感謝の言葉を頂くことが仕事のやりがいに繋がっていると感じることが出来る。一方で社会全体にはどれくら...
成長・働きがい について
働きがい：理事長や統括施設長と身近に話が出来、利用者支援のことを提言しやすい点です。利用者と真摯に向き合い、仕事を頑張ることで利用者の方々の...
兵庫県尼崎市七松町３－１７－２０Ｄビル壱号館１０１
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが風通しがよく、誰にでも相談しやすい環境だった。親身に相談に乗っていただける方ばかりだったので、1人で抱え...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当がある。賞与は年3回。
処遇改善手当は一括でいただける。
資格や経験年数があれば、他法人に比べてかなり多いと思う。
評価制度:
頑...
兵庫県神戸市長田区若松町4丁目4-1 アスタクエスタ南棟4階
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
くれよん方式という、理事長考案の療育方式が強み。
事業展望:
事業継承がうまくいくかが課題。
理事長含め、理事のメンバーの後を継ぐ社員...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は事前に申請すれば基本的に取ることができる。
昼休みはとれないことがある。昼食は利用者様と一緒に取る。
夕方にまとめて休...
兵庫県尼崎市南武庫之荘１１−１−８
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
急な出勤がある
多様な働き方支援:
最近はリモートワ-クがなくなってきた
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと向上心のある会社と思っていたが前働いていた所と変わらない体質だと気づく用に最近良く感じる用になった！
兵庫県尼崎市南武庫之荘１−２９−２３
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：利用者の急増に指導員の対応が追い付いていない状況。もっと利用者の方と関わりたいより良いサービスを提供したいと思っていますが、ある...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：自分自身の仕事のペースに合わせて進められ、充実感を得やすい環境です。周りの仲間たちもお互い意見を出し合いながらより質の高い...
兵庫県神戸市長田区大橋町５−３−１アスタプラザイーストＢ１Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
開設当初は全国でも新しいとりくみだったようで、知っている人はしっている事業所。
事業の弱み:
教育ばたの人が退職後に始めているので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
責任のある仕事を任されていないので、結構自由に休みが取れる。こどもに障害があるのでそれは助かる。
多様な働き方支援:
副業を...
兵庫県尼崎市水堂町3-13-3
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社会福祉事業ですので、国から予算や補助がでるのが強みです。
独自に融資制度や、退職金制度等、社会福祉法人を支援するサービスを利用し...
年収・給与 について
給与制度:
毎年定期昇給なので徐々にでも給与は上がる。
ただ、能力に応じての昇給などは無く、手当も乏しいため、給与を重視される方には向かない。
評...
兵庫県神崎郡市川町甘地宮ノ元５３５−２
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：事務方は土日祝日休みで、有給もとりやすいが、現場職は有給があっても取れない状態でした。ホームケアサービスは、夜勤もありそ...
年収・給与 について
給与水準：公務員に近いところがあり、等級が定められている。賞与も国や地方自治体からの収入が殆どで安定していたので、賞与も最低でも年三ヶ月はで...