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兵庫県姫路市石倉５４−７
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
かなり自由度が高めなので、やってみたいことを提案しやすい環境です。
業務に役立つ資格を取得する場合、補助金がでたり資格保有...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
従業員がほぼ女性の為、産休・育休かとりやすい。子供を連れてきての勤務も可能でした。
ただ、スタッフ不足の為か急な出勤があった...
兵庫県姫路市西今宿１−１２−２０
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあるが、それがいい結果になっているとは言い難...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップはほとんどなく、研修もなくぶっつけ本番といった教育体制でした。常に人手不足で即戦力を求められる。
働きがい:...
兵庫県神戸市東灘区深江北町３−９−１１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
月1回の社員ミーティングがあり、様々な意見を出し合い、役職のない一般社員でも良い意見が出れば即採用され実行され...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的にシフト制で人がいれば好きな日に休むことができ、お子様のいる方でも気軽に休みが取れます。
新台入替の日以外は基本的に...
兵庫県洲本市五色町都志 1151
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
みんなフレンドリーに話して仲が良い
業務以外でも話ができる
組織体制・コミュニケーション:
休み希望や自分の伝えたいこと思っ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束されがちだが休暇は週2日貰える
スタッフが多い日や予約のお客様が少ないと調整されることもある
多様な働き方支援...
兵庫県加古川市平岡町一色９３
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修にいけるのはたまたま休日と研修の日が重なった人だけ
資格取得手当などない。
働きがい:
スポーツ好きには最高の環境。テニス...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスが月割りと言われているがとてもボーナスが含まれているようには思えないほどの給与。
評価制度:
年功序列の感じが強い。
兵庫県三木市吉川町冨岡９３３−２７
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：フロントにて朝は直接お客様をお迎えし、お帰りの際は精算業務を主に行っています。フロントだけでなく、事務所内での電話対応・予約の確認...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ゴルフの経験はありませんでしたが、仕事を通して自然と基本的なルールやマナーを覚えることができ、今ではお客様とゴルフに関し...
兵庫県姫路市福沢町１４８
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に想像してたより、思っていた以上にすごく忙しい活気のある店舗だなと思いました。
パチンコや、スロットのコ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
用事が出来た時事前に申しでれば、早退など対応して頂けありがたかったです。
多様な働き方支援:
早帰りできる。時間も、約８時間...
兵庫県神戸市兵庫区中道通７−１−７
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が思っていたものより少ない。ボーナスは利益があった部署のみ。飲食物販はほぼ0に近いボーナスなのにゲーセン...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休み禁止
多様な働き方支援:
賃金が安いので、みんな副業しています。
兵庫県淡路市生田田尻字池ノ谷６２９
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは完全週休二日制だが土日は休めない
多様な働き方支援:
時間に縛られる
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
専門の業種は伸ばせると思う
働きがい:
お客様と触れ合うこと
兵庫県神崎郡市川町小畑２９１６−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日は忙しいので休みを確定してとることはほぼ不可能です。
料理が好きだったり人と関わるのが好きな人にはおすすめか...
年収・給与 について
給与制度:
時給は最低賃金だと思います。副業とかアルバイトとかできるほど暇でも時間に余裕ができるようなシフトでもないのでとにかくお金が必要とか...
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8番1-101
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社員になると資格や研修があるのかもしれませんが、アルバイトとして働く分には特に必要な資格等は無いです。
働きがい:
当時は自...
年収・給与 について
給与制度:
約一年間アルバイトとして働きましたが、昇給は無かったです。他のアルバイトの方と時給の話等はしたことが無かったので、長く働けば、多少...
兵庫県三木市細川町垂穂894-60
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
特にない
評価制度:
年二回 各部門のトップの人が面談を行う。そこでの評価
また各アクティビティのトップの人の日頃からの評価
またどれだけ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
希望休とゆうものがあるが、社員は平日に休みを入れろという暗黙のルールみたいなのがる。
土日に休みをもらうのなら...
兵庫県姫路市駅前町315 ドレミビル2〜6F
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
飲食の仕事をこなせないと、ここを始めとしてカラオケで働くのは無理だと思う。
年収・給与 について
評価制度:
ガッツという評価制度がある。それによってランクが決められる。
兵庫県揖保郡太子町太田２１４８−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：学生時代のバイト先で、当時は満足していた。イベントを開催する際は、場合によってはバイトでも主体的に参加させてくれたので、その時のマ...
年収・給与 について
給与水準：学生時代のバイト先で当時は満足していた。時給も良かった。祝休日は忙しかったが、それに見合った時給だったと思う。シフトに関してもある...
兵庫県尼崎市潮江１−２１−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：休みが少なすぎて、福利厚生も最低限しかありません。転職を、考え出したのもこれが要因です。若い方の離職率が、高いのも休み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：経理部の勤務時間は、5時までで残業はありません。5時に必ず帰らないといけません。その代わり、それまでに仕事を片付けないと...
兵庫県尼崎市三反田町３−１２−１３
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ナイトワーク系の方は特殊です。ただただ仲良くなって関係性を近づけすぎるとお客さんがわがままになり無理難題を普通に押し付け...
成長・働きがい について
働きがい：基本はルート営業になります。お客さんはスナックのママなどのナイトワーク系が中心です。ナイトワークの方が中心なのでルート営業をしてい...
兵庫県神戸市北区しあわせの村１−４
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なし
事業の弱み:
競合が意外と多いため
事業展望:
料金体型が回らなくなると思う
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
コミュニケーションのなさ
拘束時間の長さ
兵庫県姫路市飾磨区野田町９５−１第２ニシキビル５Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】いいえ。会社が儲ける事しか考えてないと思います。
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。
兵庫県神戸市兵庫区浜崎通３−１２
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：トップダウン手腕わあると思う。ひとそれぞれの考え方がある。捉え方も違う。実際かっこいい、信頼もあつい、おーらが違う
成長・働きがい について
働きがい：福利厚生がお店の中の商品を三割〜下代で購入できるだけ勤務時間も長く、休みも少ない。スポーツが好きなのであれば楽しいかも...
兵庫県加西市中富町１６６８
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：新規で設立した会社なので、一緒に熱い気持ちを持って仕事に取り組む事で会社を良い方向へ導かせる事が出来ます。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：設立したところなので、安定性には不安があります。
兵庫県神戸市東灘区御影本町２−１５−２２
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：研修がちゃんとしていふからこそ、研修期間が短すぎると思います。大抵、1週間～1ヶ...
成長・働きがい について
教育・研修：ちゃんとみっちり研修してくれるので、覚えやすいです。仕事内容も早く把握しやすいと思います。教...
兵庫県南あわじ市八木養宜上１４０１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので基本土日祝は休めない。希望休は部署により通らないことが多い。有休は年5回取らされるが希望を出しずらい風潮...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度や教育制度はほぼ無いに等しく、自分で学べスタイル。分からなかったら聞いてという感じ。
兵庫県洲本市納２６５−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：とりあえず上の人にいかに気に入られるかで変わる気がする。それが出来なければ中々昇給もしないような気がする。でも、それも賢く自分が仕...
年収・給与 について
評価制度：半年ぐらいの感覚で自己採点した書類を持って上の方と面談があり、その評価を見ながら上の人からの採点もされる。それによりお給料がUPし...
兵庫県姫路市東山524
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は毎月の給与に5000円程、住宅補助は35歳まで地域により補助額が変わる。東京5000円、大阪45000円、地方40000円...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は1年で3000円程度です。
評価制度:
年功序列の体育会系な会社です。
兵庫県姫路市青山西５−８−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：お客様と一緒に楽しめる職場ではある。仕事の合間に声をかけたりかけられたりで、距離感はかなりちかいものがある。
兵庫県宝塚市蔵人字深谷１３９１−１
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：ゴルフのキャディーの仕事です。お客様のボールの位置の把握や、お客様のサポートが主に仕事です。まずはお客様への挨拶です。それから玄関...
兵庫県加東市永福９３３−２０
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：人事評価制度は無い。上司との面談もない。会社から求められていること、また会社としての目標が明確でないため、個人個人での仕事で終わっ...
兵庫県姫路市立町８５
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：大人から子どもまで主に水泳を教えるというとてもやりがいのある仕事です。もちろん教えるだけでなく自身もトレーニングできますし、指導だ...
兵庫県姫路市駅前町３１７
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--- 万円残業時間(月間)
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年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】基本的に時給が低い。仕事はそれなりにしんどいが慣れれば楽。これは店舗によると思うが社員やパートの雰囲気が悪かった...
兵庫県加古郡稲美町中村１０２８−４
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：人間関係がとても良い。社員や管理者も親身になって話を聞き、問題解決やシフト編成をしてくれる。店長が気さく...