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平均年収
376 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
お客様には、クリアな会社アピールしますが、実際は、上の者の言うことを聞けという会社でした。この時代にある意味天然記念物...
給与制度:
アシスタントは基本的にパートが占める、以前は手当制だったが現在は時給制。ぱっと見は時給が高いように思うが家族葬やコロナで葬儀が小規...
福利厚生:
住宅補助や扶養手当などをはじめ、育休や産休などもしっかりあり、社員の生活に寄り添った福利厚生は充実していると思います。また、会社内...
事業の強み:
コロナ禍でブライダル業界は非常に厳しい環境になってしまいましたが、事業縮小などではなく逆に新たな「神戸最大級の結婚式場のオープン...
教育・研修:研修については本当に細かなところまでしっかり行っていただきました。また実際に業務に就いてからも仕事の段取り・進め方など実地で丁寧...
給与水準:女性、男性の差異なく実績は正当に給与に反映いただける会社です。やはり毎月の明細を見るとがんばろう!という気持ちが起きます。事業の内...
給与制度:
営業として数字を上げても結局年功序列型で
能力によりジャンプアップはしない為、先が見えているので希望はあまり無いです。
評価制度:
決ま...
女性の働きやすさ:
休みの融通は聞いてもらいやすいと思います
平均年収
334 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
部署、上長によりますが休暇の調整はしやすい方だと思います。自分のアポイントのみの調整でほぼ自由な部署もあれば部署全体で動...
勤務時間・休日休暇:
毎日残業があります。お通夜があるので仕方ないことですが、、、。月20日出勤、平均2時間は残業しています。休みは毎月8日で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対してとても前向きであると思う。周りの方々が応援してくださるような環境であることに違いないと思います。
また、提...
成長・キャリア開発:
若くても自ら行動し積極的な人はどんなことでも任せてもらえる。研修はとにかくしっかりしているのでキャリアアップにもつながる...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
23 時間組織体制・コミュニケーション:
葬儀をされるお客様によっては、悲しみがかなり深く、対応する中で引きずられてしますようなケースも時折ありました。...
給与制度:
昇給する前に退職したため昇給制度に対するコメントはできない。賞与は一般的な企業と同水準ではないかと思う。葬儀部門は忙しいため、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メイクがうすいと怒られた。いつの時代のメイクかわからないがかなりキツい似合わないメイクを強要されて気分が悪くなった。そ...
成長・キャリア開発:
個人の技術力が上がろうが会社は評価されない。
働きがい:
お客様に喜んで貰えるので、やりがい等は感じるが給料がアップする等働...
平均年収
311 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
年間の休日数がとても少なくて、心身ともに休養をとることが非常に難しい環境です。出勤日は毎月16日から翌月15日までのシフ...
企業カルチャー・社風:
全てがオーナー中心で、オーナーの言うことが全てです。上層部にはその状況に疑問すら抱かない人が多く、今時の人は戸惑うと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に8回休みが取れる。閑散期の平日は残業少なめだが繁忙期になると業務が追いつかず残業になる事が多い。土日祝は朝早くから夜...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのアナログな会社。上のものは変化を求めず昔からのやり方。
組織体制・コミュニケーション:
あまりミーティングがなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くないと思う
良くも悪くも一族経営だったので風通しを期待するのは違うと思う
昔は創業者の方がそういう考え方だった...
勤務時間・休日休暇:
支部長などは大きな式があると出勤していた人も多かった
勿論我関せずに出勤しなかった長の人も居たけど
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当ありとは言っても月間の勤務時間(230時間だったか?)を超えた分しか付けられません。しかも昼休み1時間をしっかり...
仕事内容:仕事内容は至ってシンプルです。葬儀費用を満額頂ければそれでいいというスタンスです。ミスをしても自身でリカバーできれば報告する必要は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社説明会では初任給20万+諸手当と説明されるが実際初月は手取りで17程、また社員旅行の積立金があるためある程度引かれての支給です...
事業の強み:
誰しもが通る道
事業の弱み:
簡略化が進み単価は下がるのみ
事業展望:
葬儀紹介業者による簡略、低価格プランの発生で給料が上がりにくくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】その人物との会話や、性格行動パターンや、能力を見極めることを常に意識しておられた...
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】お客様と直接打ち合わせをすることが多々あった。状況に応じて選択肢が変わること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と近く、風通しが良い環境だと思う
挑戦する機会はたくさんあって挑戦しやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司や社長と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制
だが、みんな10時には仕事を開始している
休暇の調整はとてもしやすく休みやすい環境と雰囲気だと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は歩合制を採用している。
宿直もあり手当がつく形になる。
役職手当や職責手当もあるが大きくはない。
評価制度:
入れ替わりが激しく消去...
福利厚生:
福利厚生はほとんどなく、以前あったものまで削減し始めている。
健康診断だけは毎年行う。
オフィス環境:
オフィスも雑然としていてあまり綺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当がなければ定時に帰宅できるのが魅力的。
月平均、忙しい時で20時間くらいの残業ですむ。
残業代は1分単位の計算で反映して...
成長・キャリア開発:
入社5年経てば葬祭ディレクター1級の試験を受ける事になり、その試験代は出してくれるが
全員一発で合格しているので、プレッシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが月に6~7日で、土・日・祝日も関係なし、基本的に夏休みや年末年始も関係なしなので学校行事等を考えると休みが足りず厳...
福利厚生:
退職金制度はありません。住宅補助無し。寮も無し。家族手当があります。財形貯蓄無し。
オフィス環境:
休憩スペースあり。お昼休みは休憩ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:あなたに任せてよかった、と言って頂けた時。
教育・研修:1から様々な事を教えてくださる所。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は多いが、残業多く深夜になる事も多いので、結婚してる人や、体力の無い人は厳しいと思う
入社時の期待と入社後のギャップ:
掃除、片付けが主な仕事。
雑用が、多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育、研修、無し一回教えると次に聞くと怒られるそんなすぐに覚えられるかあほですわ次から次から分からい事させらる
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