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兵庫県西宮市松原町５−２３
サービス（警備）
2.9
口コミ307件
求人
26
件
平均年収
313 万円残業時間(月間)
43 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦する機会はないと思う
派遣先の顧客担当者と上手く付き合えて決められた仕事をきちんととすれば会社から睨まれる事は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
そのプロジェクト毎なので全体としは存在しない。
本社と現場も共有はない。
組織体制・コミュニケーション:
現場毎になり、特に...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は3万円。夏と冬に2回。
1万円の人もいたり5万円の人も
いたりする。5万円より多く貰ってる
人は見たことも聞いたこともない。
有給は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場によりますが、勤務時間は基本24時間勤務で、実働は17時間の現場もあれば、20時間の現場もあります。
休みは現場次第で...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は概ね1年ごとに有り、大きな成果や役職が上がると万単位で昇給する場合がある。
定期的に社長や上長との面談の機会がある為、昇給や昇...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒者にはおすすめしません。
組織体制・コミュニケーション:
現場に出てる同じ社員の方とは親しいですが、管理職の人間とのコ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
交通費支給
たくさんの現場がありまして、その通勤に関して全額の交通費支給があります。
その現場に行って、本社勤務の場合でも同様です。こ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
部署ごとによって、休日は様々ですが
私の人事管制課は年中無休で管制員が常に誰かは居るよう、調整しております。
ですが、休みも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
お客様（取引先）の要望に応えられるように努力をする前向きな姿勢がある。失敗を次に成功する糧に努力する会社。
事業の弱み:
従業員の人...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生の社会保険や年金はもちろん雇用保険など、しっかりとあるから安心。
通勤手当は変更がある時、申請すれば全額もらえる
オフィス環...
年収・給与 について
給与制度：
担当する警備員の数が増えれば、その分給与に直結する。
家族手当などはないが基本給ベースが高く、現場を埋める形での出勤は
給与と別に日当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員さんの意識も高く、若い社員でもイキイキと働いていた。
組織体制・コミュニケーション:
社員さんの上下関係もしっかりして...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当もそこそこシビアで、電車通勤なら良いが、自家用車などのガソリン代をそこそこ低い額で渡されるので少しマイナスになります。
退職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは希望すれば貰えるが基本的には月から日まで仕事自体はあります。
ですが雨などが降れば仕事はなくなりその日の収入はゼロに...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：イベント警備マラソン時の道路の通行止めや歩行者の誘導ゴルフ警備でのギャラリー車両の誘導や選手車両の誘導アイドルグループの握手会警備...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：6月からの新会社です。社員の仲も良く成長著しい会社です。将来性のある会社です。社長も気さくな方です。
年収・給与 について
給与制度：
昇給は何年かごとに行われます。昇給すれば給料にも役職手当がつき、あがります。賞与は現在はありません。各諸手当はあります。警備業の検...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：ショッピングモール、デパート、観光名所、住宅展示場、大型ホテル、スーパー入口などの交通整備や、場所により料金の回収を請け負い。コイ...
兵庫県姫路市飾磨区下野田２−３１３−１
サービス（警備）
3.3
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：会社の事が何も解っていない様に思います。昼前に出社して、PCを立ち上げて通販をチョコチョコしたらすぐに出て行かれます。会社にいて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生も雇用保険以外ほぼ何も入っておらず、ある程度「どうでもいいや～」と思って入社したとはいえさすがにア然としてしま...
兵庫県神戸市中央区西町３５三井神戸ビルディング４Ｆ
サービス（警備）
3.1
口コミ54件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、1ヶ月が30日ある日には、171時間、
1ヶ月が31日ある日には176時間の変形時間労働と言えます。この時間を...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナス制度あるが1年目ではほとんどもらえない
2年目の冬からやっと満額もらうことができる
拘束時間に対して給与は低いとは思う
私は大卒...
兵庫県尼崎市北大物町１６−５５
サービス（警備）
3.4
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
安いです、特に昇給は望めません。
評価制度:
給料は安いですが、人間関係は良いです。
働きやすい職場ではあります。
残業は時期によってばら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は上司との相談が必要です、会社から出る場合もあれば出ない場合もあります。
電気以外にもインターネット関係のこ...
兵庫県神戸市中央区中山手通４−２１−３
サービス（警備）
3.4
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業界自体が人手不足なので、現場もあまり人員にリソースは無い。そのため誰かが急病やお悔やみ事で不在となると代替要員の確保が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
小さい会社なので、人事関連の調整をされる方が忙しく、情報伝達がいまいちつながっていないかも？と思う時があった。更なる事業展開とな...
兵庫県神戸市中央区相生町４−３−１神戸ストークビル３Ｆ
サービス（警備）
0.0
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
定年退職後の方が多いですね。若い方もそこそこいらっしゃるかもしれませんが、アラフォー以下の人が少ないかもしれません。な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので融通はきく。どうしてもここは入ってほしいなどはあるがこちらの要望も聞いてくれるのでシフトに関して不満を持っ...
兵庫県伊丹市南町４−５−１６
サービス（警備）
3.3
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務が朝夕の数時間に集中しているので、日中に用事等あれば融通してもらえる感じです。
休日は基本土日祝のはずですが、社長の一...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
昇給する事はありませんが、減給される事もありませんので安定しているとも言えます。
初任給や仕事量に対しての給与は悪くないと...
兵庫県神戸市東灘区青木１−２−１
サービス（警備）
3.3
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトにしてはそこそこ稼げると思います
ただ基本的な拘束時間が1日単位なので、忙しい方にはおすすめしない
逆に言えば会社的には日数...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険加入希望の人には、話し合えば加入させてくれてるとは思う
交通費全額支給は、同業他社より優れていると思う
ほぼすべての現場が直行...
兵庫県西宮市津門川町１２−３
サービス（警備）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナが明け、イベントがコロナ前より忙しくなってきているので、仕事帰りなくなることはよっぽどでないかぎり大丈夫かと思います。
コン...
年収・給与 について
給与制度:
働けば働くだけその分給料は増えるので、若いうちにたくさん仕事に入ればそれなりの額が稼げると思います。
また警備に入る場所も様々で、イ...
兵庫県川西市鼓が滝１−４−１３
サービス（警備）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：組織で対応するところ問題が発生すれば 組織で対応を はかり 大きくするまえに 問題を 解決する方向に 持って行こうとし 実際...
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事はすべての職種でチームワークです。個人の取り組みなどあり得ないです。何らかの形でお世話になっています...
兵庫県宝塚市仁川北２−５−１−２０１
サービス（警備）
0.0
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：勤務シフト自体が、自由自在ですから、わがままが通りやすいです。だから、自分のやりたいようにあの日は休みたい、この日は出たい...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の厳しさ】特にありません。やるべきことをきちんとやっていれば、老若男女誰でも仕事は出来ますが、事故やったら、自己責任。
兵庫県神戸市中央区八幡通３−１−１４サンシポートビル８Ｆ
サービス（警備）
3.6
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
交代制なので夜勤明けはしんどかったが、良くも悪くも、それだけやりがいがあったと思う
夜勤明けは眠いがそれだけの達成感はある...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特別なスキルなどは身につかないと思うので、キャリア開発には向いていない職だと思う。長時間の拘束に慣れることはできるから、...
兵庫県神戸市灘区岸地通３−５−１６ピアドール王子公園１Ｆ
サービス（警備）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは沢山あります。年間１００日は超えるんじゃないでしょうか？基本日祝が休みで週のあいだに一日入る感じでしょうか？勤務時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とにかく身体管理をちゃんとしていないといけないので、そこに気を配るようになりました。寒暖厳しいところへの配置もあるので忍...
兵庫県明石市松の内２−３−４
サービス（警備）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日のJRAが関わるものに関しては勤務時間が決められており、出勤かしないかの選択が可能。平日の地方競馬に関しては出勤時間...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
平日、土日祝双方に当てはまるが、ウィンズという競馬場以上に客層が悪いため、客同士の小競り合いは隔週のペースで発生する。そのため...
兵庫県神戸市中央区京町７１山本ビル４Ｆ
サービス（警備）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
２人組で現金を運ぶ
その日暮らし的なこなし仕事
会社は一日、無事で終わればいいという考え方
組織体制・コミュニケーション:
仲...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は12000円、但し60歳まで
退職金は多分、退職金共済組合を利用し
一年間で100800円積みたてられて
退職時に支給
オフィス...
兵庫県神戸市須磨区鷹取町２−１−１２
サービス（警備）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何回でも挑戦する機会があり失敗しても優しく教えてくれるので先輩方たちがいます。
風通しさはあります。
組織体制・コミュニケ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は調整がむずかしい。
だけど上司が調節をしてくれるので取りやすいかなと思います。
多様な働き方支援:
副業はあり。
現場...
兵庫県尼崎市杭瀬北新町４−９−７
サービス（警備）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトを多く入れなくては生活が成り立たず、入れれば休みが減り身体が休まらず…
高額な月給を狙わずにワークライフバランスを追...
年収・給与 について
給与制度:
日当とシフト次第で激しく増減する。
評価制度:
契約社員に対する評価制度が存在するか否か疑問。
兵庫県神戸市須磨区天神町３−４−１５
サービス（警備）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】交通誘導であります。 危険はところに行こうとした歩行者を誘導した。
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は高いです。 現場で隊長として働いている。
兵庫県豊岡市日高町上石３４８−４４
サービス（警備）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
現在はまず、京都で一番の警備会社にすることです。従業員もグループ全体で、500名在籍しており、この先5年のうちに1000名規模の企...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
配属部門によってカリキュラムは変わってきますが、各世代に合わせたキャリアッププランが組まれているので、若い世代は現場でバ...
兵庫県西宮市産所町１４−６産所町ビル
サービス（警備）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：仕事自体は誰でもできる仕事。ただ、教育制度はないし、個々の社員が仕事を抱え込んで社内での共有は一切なし。会...
成長・働きがい について
教育・研修：経営者はもろもろの資格取得を推奨してきます。ただし教材購入費や受験代は自腹です。資格は会社でなく個人に与...
兵庫県川西市中央町３−６
サービス（警備）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックス制で非常に働きやすかった。基本所定労働時間さえ満たしていれば、働き方は自由だった。
コアタイムもなく昼から出勤し...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男性ばかり、パート・アルバイトはシニアばかりで女性が働きやすい環境とは到底思えなかった。休暇のとりやすさは抜群だか、休日で...