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兵庫県神戸市中央区楠町５丁目４－８
商社（電機・電子・半導体）
2.9
口コミ329件
求人
21
件
平均年収
444 万円残業時間(月間)
37 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年の昇格は微々たるものでアテにしないほうがいいです。
賞与は夏と冬にあり、それぞれ少なくとも基本給の2ヶ月はでました。
業績が良けれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼカレンダー通りですが、残業時間が多い。
営業所や担当病院によって異なりますが、基本は定時で帰ることはできない。
用...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
舶用に関する知識は身につくが、業界が限定的なため、流用は難しい。
資格は業務に必要なものは会社の経費で取らせてくれる。中に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあり、むしろ自分から動いていかないといけない。
風通しも良く、誰にでも何でも相談できる雰囲気がある...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業職の割には残業時間がかなり少ないと感じる。
休日出勤はほどんどなく、年に数回土曜出勤があるが有給取得できる場合が多い。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い部分があると思う。
効率的な業務を心掛け、システムなど増やしていくべき。
組織体制・コミュニケーション:
上司は部下の成...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
電話番があるのでしっかり休めないかもしれないです。自分の時間を犠牲にして働くスタイルです。もちろん電話番をすればお金は貰...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
娯楽産業なので景気に反映する。
景気が良くなれば良い
これから、お札が変われば両替機を取り替えなければいけなくなるので仕事自体は増え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業60年以上なので、取引先業者やお客様からの信用は厚いと感じる。
アットホームな社内で、社員同士のコミュニケーションも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は実働8時間（始業時間は営業所によって変動あり）
毎日1～2時間の残業あり。
営業は残業があるが、事務職は残業がほと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当10000円あり、助かった。
また神戸だけだが、社員食堂があり、低価格で定食が食べられたのが良かった。
家族手当もあるので、割...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
財形や企業年金制度は充実しているが、ほぼ社員に進めていないので加入者が極めて少ない。神戸の本社では通勤バスがあるので、ポートライナ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を取ると資格手当が毎月の給料にプラスに研修は実践的なことで毎日の業務の中覚えていくことで研修中の決められた目標を2ヶ...
年収・給与 について
給与制度:
給料は固定給+インセンティブです。
頑張ればそれに見合った分を頂くことができる
そんな場所です。給料面で少ないと感じたことはありません...
年収・給与 について
給与制度:
中途採用での月の基本給は24以上からで、過去のキャリア、年齢、実績等によりさらに上乗せされた金額でスタートになります。他業種の経験...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
バランスの良い社風と風通しだと感じました。
じっくり丁寧に育てて頂ける環境だと思います。
前述の通り、膨大な知識と経験を5...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
9:15から17:45と勤務時間に関しては他社と同じぐらいかと思う。
コロナ禍では時差出勤もできたので融通の効いた期間もあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思う。有給休暇も取りやすく1日前からでも取得可能。ただしやるべき事をしっかりやって休まな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長との距離が比較的近いので、いろいろと提案が通りやすいです。
みんな仲が良い感じがあります。
組織体制・コミュニケーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
色々な事業があるので、商品知識がついていくので面白い。新しい商材も出てくるので、オールマイティに売れるのが強み
事業の弱み:
クロー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業は遠方に行くと帰りは夜中になる。宿泊なども上長の承認が必要で効率を考えないから帰ってこいとなる。基本車での移動が多く...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあまり手厚くはなかったと思います。
働きがい:
人の入れ替わりが激しいので業務の引き継ぎや指導などはあまり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み。得意先都合では出る場合もある。その場合は無賃で他で休みが取れるわけではない。人手不足のため有給は取りづらい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は毎年、社員旅行に行く事になっております。また財形貯蓄も可能です。本業の電気資材以外にも旅行代理店の業態もあり、社員価格で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンで物事が運ぶので、風通しは悪いと思います。
また業界自体が保守的であるため、あまり先進的な技術は身に尽きませ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自分はサポートSE職で入社し、担当病院、施設の訪問を毎日繰り返す日々でしたが、
よって通勤費は固定ではなく、都度変わるのですが全額出...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業者（会長/80代）が、当時では珍しい外資系メーカーでの営業キャリアを経て現在の会社を立ち上げたこともあり、何でも新...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ほとんどの取り扱い製品について日本での総代理店権があるので、大手企業と直接取引できる機会多く、同じ取り扱い品での他社との価格競争...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手運送会社向けソーターのシェアが非常に高く昨今のeコマース市場の拡大によって稼働率が上がっている。このことから新規設備を導入し...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義なところがある。
組織体制・コミュニケーション:
2年前に新社長体制になってから組織作りはまだ手探りの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
有給は自分の裁量で自由に取得できると思います。取得しづらい雰囲気も特にありません。
現在共働きで小さい子供がいます。子ども...
成長・働きがい について
働きがい：
人とのコミュニケーションを多くとる仕事なので、人との会話を通して信頼を得て、評価を得られることにやりがいを感じれる人にはオススメの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場、事務作業の実力が身につけば定時に帰ることは増えていく
実力がないうちは深夜まで現場に残っていたこともしばしば
有給消化...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
変化を嫌う傾向に有る為個人の範疇でのみ変えていくしかない
意見は聞いてはくれるが検討はされない
組織体制・コミュニケーショ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は充実しているように思った。
しかし社員の人数が多くないので、仕事に追われながら指導してくれる人達に対する申し訳なさが...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は完全週休二日制を期待していたが、実際のところは土曜日の出勤が多く、週6日勤務の週が発生していた。
また...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：弊社はヤンマーグループの１社であり、一番の柱となる事業はオイル事業です。グループ内で使用するオイル・燃料などをタイムリーに提供...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：弊社自体はそれほど大きな規模の会社ではありませんので、社内全体に対して目が届きやすい環境です。本社からのサポートはもちろ...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は無いが、近年業績が良く決算賞与が出ている（10年以上）
出張手当1泊辺り1500円、別途宿泊費9000円支給にて安価な宿に宿泊...
成長・働きがい について
働きがい：お客様にお褒めの言葉を頂いたり成果を挙げたりする事にやりがいを感じます。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフト制による勤務体制で、週3～5の勤務。日曜日と祝日はお休み頂いており、その他平日１日～2日の休みでした。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務時間16時15分～0時半残業時間日曜日出勤の場合のみ。業務が終わり次第の残業時間の為時間指定なし。
兵庫県姫路市古二階町３
商社（電機・電子・半導体）
2.6
口コミ155件
求人0件
平均年収
432 万円残業時間(月間)
40 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
真面目な人が多いですが、向上心に満ち溢れているのは一部の人のみで、基本的にみんな疲れていてやる気がありません。頑張って...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮とかはなく、住宅補助は会社都合の異動の場合のみ存在する。ただ支給されるのにも条件があるためなかなかハードルが高い。退職金制度もあ...
兵庫県西宮市鳴尾浜１−１−１
商社（電機・電子・半導体）
3.1
口コミ149件
求人0件
平均年収
632 万円残業時間(月間)
29 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
外資系であり男女・年齢に関係なく基本的に実力主義。社風はオープンで、上下関係は厳しくない。
組織体制・コミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
忙しくなければ残業しないのでバランスはとれます。ただ、早く就業すると注意される。西宮オフィスに行くには甲子園の駅からバス...
兵庫県神戸市 中央区海岸通２丁目２－３東和ビル
商社（電機・電子・半導体）
3.6
口コミ140件
求人0件
平均年収
533 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
職位手当の一律増加など、物価高に対応した施策を実施しているほか、資格取得奨励金制度があり、自己啓発の資格取得に積極的に取り組めます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系で、それに耐える根性のある人だけ残っていきます。
商社なのでこれは普通かと思います。
組織体制・コミュニケーション...
兵庫県尼崎市常光寺１−１−４
商社（電機・電子・半導体）
3.3
口コミ120件
求人0件
平均年収
513 万円残業時間(月間)
39 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ギスギスした感じはなく権力争いみたいなこともない。派遣社員や契約社員から正社員になられた方もいて同僚のレベルとしては幅...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
非常に綺麗なオフィスです。梅田本社の食堂も利用でき、リーズナブルな価格で食べることができます。会議室の予約が常に一杯のため、ミ...
兵庫県神戸市東灘区向洋町中６−９神戸ファッションマート６Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
2.7
口コミ109件
求人0件
平均年収
396 万円残業時間(月間)
42 時間
年収・給与 について
給与制度:
役職がつくと、基本給の他に役職手当がつく。
ボーナスは基本給ベースではなく会社が決めたベースなので、基本給よりも低い。
ボーナスも、役...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は支店内で幾度かあった。実際の医療機器を用いて模擬手術のような形で学ぶことが出来た。扱っている商品の特性上、医師免許...
兵庫県神戸市兵庫区駅前通２−２−６
商社（電機・電子・半導体）
3.8
口コミ89件
求人0件
平均年収
450 万円残業時間(月間)
29 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
定時が17時30分なので、終業後の時間を有効活用することができます。自分の仕事が片付いていれば、定時に退社し、友人との食...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
退勤後や土日のプライベート充実できます。
基本的に土日や祝日が休みなので、プライベートでの予定が合わせやすくて良いです。
ゴ...
兵庫県伊丹市鴻池２−１４−７
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ83件
求人0件
平均年収
568 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
魅力がある社長さんと風土で合う方は合います。女性を大切にしているので、働きやすいと思います。展示会など一丸で取り組んで...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度がしっかりされてない。半年以上も工場研修があるにも関わらず、永遠に淡々とライン作業をささられる。座学...