「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社の比率が高い割には、どのレベルからスタートするか、具体的な指標確認できるものが無く、各職位の等級が細かい割には、その指標に...
勤務時間・休日休暇:
月9日休のため祝日が多い月は土日も出勤になる可能性があります。
月初めが忙しいためその時期は休む事が難しいです。
年末年始休...
企業カルチャー・社風:
医療介護業界の中では、ICT化などに力を入れている方なので、保守的な感じではなく、新しい動きにも対応していこうとしてい...
企業カルチャー・社風:
20代からでも管理職ポストもあり挑戦する機会がある。適正をみられるので昇格もあれば降格もあり、制度体制がしっかりとして...
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当は私の覚えている限り、加古川から淡路島に通勤する場合。公共交通機関を使うのであれば、全額出たはずです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝少し早く来て仕事をして、しっかりと綿密にやろうとする人はかなり残業しています。しかし割り切っている人はある程...
給与制度:
給与は福祉職として見るならば高い水準、ですが仕事内容で見ると足りないと感じる。
昇給は期待できないが、賞与は4ヶ月分出る。
家賃、通勤...
女性の働きやすさ:
育児休暇は取りやすい環境にある、また生理休暇があったりと女性の身体的なことに対する理解はあると思われる。支援において実力主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は2交代制で部署によっては早出などイレギュラーな勤務形態もあった。シフト希望は月に5日まで出すことができ、お盆や...
福利厚生:
住宅手当は職場との距離に応じて最大32000円支給された。(職場に近いほど高額になる仕組みであった。)
通勤手当は、自動車通勤の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機能訓練の設備は大きい
事業の弱み:
機能訓練の設備は整っているのに
もっと力を入れると良いと思う。
個々に合ったメニューを、もう少...
給与制度:
正社員や三交代をフルで入っている人には、とても仕事量は、多いと思います。業務以外の仕事も沢山あり定時帰宅できないこともしばしばあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後から教育マニュアルがあるのでそれに沿って日々学んでいく形をとっています。メンター(教育係)もいるので、解らないこと...
勤務時間・休日休暇:
当医院では今年度より時短を行っており、平日は18:00最終受付、土曜日は13:30最終受付、又毎月1回ミーティングを行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給がない。人事評価の話も、昇給の話も3年間全くなく昇給の可能性について社員は希望がないと考えている者がほとんどである...
勤務時間・休日休暇:1ヶ月単位で勤務日が出るが、お客様の人数によって特にパートスタッフは出勤が急遽なくなったり、勤務時間が少なくなることがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護支援員(初任者資格のみ)としての給与
-1年目-
月給/20万
皆勤手当/月1万
+交通費
※手取り ¥175,000/月
賞与 /年2回...
勤務時間・休日休暇:
基本週休2日休め毎月次の月の希望休を聞かれる、基本希望通りに休みがとれるが同じ日に休む人間が多い場合調整される。
8月、9...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営は安定している。複合施設のため希望や年齢、スキルに応じて異動する事も可能。
事業の弱み:
特養は従来型なので、とにかく一斉に息を...
福利厚生:
職員の昼食 1食494円くらい。比較的美味しいがお弁当を持参される方が多い。食堂まで遠い、金額が高いなども理由にあげられる。
退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間120日以上あり、給与に対してこの休日数ならとても多い方だと思う。月に10日の休みは確実にある。夏休みなど合わ...
給与制度:
総合病院の中では基本給が低いと思う。また残業に関しては各自申告制で、上司からの指摘もあり、全ての時間分の申請はできない。ボーナスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月10日休みあります。
希望休は月3日記入出来殆どの割合で休めます。
有給もしっかり使えます。
勤務時間は場所により違いますが...
勤務時間・休日休暇:
休みは月に10日あり多い方だと思います。希望休みも月3日取れますしリフレッシュ休暇も年3日にあり。誕生日休暇という休みも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】1人の患者様を社会復帰に向けて医師・看護師・薬剤師・栄養士・リハビリとチームになって目標に向けて話し合う...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早かった提案してから3ヶ月の猶予期間を作り院長・副院長に承諾してもらいました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
慢性的に人が足りていないので教育にさける人員がおらず基本は常にOJTです。新人でも普通に担任になりますが、ベテランの先生...
給与制度:
保育士資格があれば+1万、担任手当が+1.5〜2万。住宅手当は条件ありでもらえます。賞与は年間2ヶ月。昇給は中小企業の平均より少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きく分けると、現状維持の抵抗勢力とこれからの世の中を生き抜いていかなければいけないと考える改革派に分かれます。トップ...
給与制度:
特に変わったところはありません。昇給は年に一度、賞与は年に2回、各種手当は介護職のような現場にはいろいろとありますが、事務系にはほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎月研修あり。研修旅行も年に一度あり。
組織体制・コミュニケーション:
10名のユニット制。ユニットによって人間関係様々。...
成長・キャリア開発:
介護福祉士の手当はあり。ただし、研修費は自己負担。
働きがい:
レクリエーションなどはスタッフ一同で工夫させてもらえる。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型でデイサービスに訪問指導してるので、患者は多かったです。
事業の弱み:
労働者が少なすぎて、患者が多いと診察時間の待時間が...
勤務時間・休日休暇:
日中は歯科助手しかおらず、大学生バイトが夕方から診療終わりまでいます。
大学生なので、テスト期間中はシフトに入ってないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
町医者であるが故の患者さんの質をすごく心配していたが、実際に入職すると、長年通っているご近所の方々がいて、ア...
勤務時間・休日休暇:
常勤もいたが、主婦で子供がいる人は午前中だけのシフトでもよく、働きやすかった。
急な子供の体調不良で休みをいただいても、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:子供が熱を出したりして休んだり、早引きすると上司から聞こえるように嫌味をいわれる。もちろん給料はきちんと引いてもらっている...
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあるが、仕事にフルタイムで復帰できないなら、いらないと言われる。また人によって時間を優遇したりする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブに入っています。使ったことはありません。
近かったためか、通勤手当はなしです。他の人はありました。
住宅もなし。
時々食事会が...
勤務時間・休日休暇:
休日日数が少ないです。
私が勤務していた時は人が不足していたので、希望は取りづらかったです。
有給は2ヶ月に1度入れてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しっかり衛生士枠と治療枠で予約がわかれている。
どの治療でも30分枠で取ってあるため比較的に余裕を持って1人の患者さんに...
勤務時間・休日休暇:
毎週木曜日、日曜日、祝日が休みになっています。
ただ、祝日がある週は木曜日も出勤になります。
それ以外に、決められた曜日で0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:毎月末日と、年末の決算棚卸日に集中して残業になる。事前準備を怠ると、その分残業時間がどんどん膨らんでしまう。...
働きがい:介護を必要とされるお客様に、接客、電話対応、もしくは自宅訪問にてお話を伺い、現場では何が必要で、何に困っていて、どう改善提案できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理想と現実のギャップが激しい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取るための研修は多いがほとんど取れない...
成長・キャリア開発:
研修は多く、充実しているが、終業後か休日に赴かなければならず強制参加の研修以外は参加しない職員が多い。
働きがい:
子どもと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・二交代制
日勤 08:30〜17:15
夜勤 16:00〜09:30
・三交代制
日勤 08:30〜17:15
準夜勤16:00...
福利厚生:
・看護宿舎
看護師宿舎は希望により入居できます。看護師、宿舎の利点として、特に遠方から来られる方にとっては、ご両親の不安解消やホーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職が付くと休みの日でも連絡が来て売上に対してハッパをかけられるそうで、それで退職したスタッフも多い。有給などはしっかり...
給与制度:
説明会では鰻登りで上がると熱く説明を受けたがなかなか上がらない。賞与は売上が達しているとプールしているものから分配される。基本給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などは一切なく、通勤手当は3万円まで、退職金も他社もらえるらしい。
オフィス環境:
梅田にクリニックがあるため立地はいい。休憩...
成長・キャリア開発:
研修などはほぼ無し。自分で調べておくように言われるだけなので不安要素は常にある。
働きがい:
お客様と接している時。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は会社のために行うものというスタンスなので、一時金以外は特にありません。
社内研修はありますが、スキルアップにはあ...
事業展望:
ほぼ毎月レベルで離職者が出ているのは不安になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:ボーナスという名の寸志は当たり前。子供のお年玉より安い。休みなんてカレンダーの赤い日だけだし、毎日深夜に帰宅だから休みの日は寝て終...
給与水準:毎日残業が当たり前にもかかわらず、残業代なんて言葉は存在しない。労働時間を時給換算してみたら笑えない数字だからさっさと次を探さない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
夏、冬のボーナスと、処遇改善手当もあり処遇改善手当は他社に比べて高い方だと思います。
ですが、無資格日勤帯のみの正社員ではボーナスの額が...
評価・昇給制度:
評価は経営者が直接出向き、都度職員の働き方や仕事に取り組む姿勢などを監視しています。特にこれと言った事はせず職員と現在どのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはありません。
事業の弱み:
働いている職員を大切にしない。
利用者のQOLなど考えていない。
オーナーの立場が一番大切。
事業展望:...