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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現在の施設長が物腰柔らかく、新しいことを取り入れていく柔軟な方なので、正社員・パートに関わらず新しい良いアイデアや研修...
成長・キャリア開発:
研修制度はかなり充実している。経理事務については自己研鑽による努力は必要と思われる。経理についてはかなりの知識がひつよう...
勤務時間・休日休暇:
残業のあるなしは保護者に左右される面もある。土曜はシフト制で出勤だが希望は通る。平日休みが一日でもほしい人には良い環境だ...
福利厚生:
家賃手当は家賃によって一定額支給されますが、全額ではありません。通勤手当はもらえます。退職金は共済会に毎月支払いをし、共済会から支...
成長・キャリア開発:基本は同じ業務の繰り返しですが、患者数が多く忙しい職場なので、滞りのないよう業務を勧めていくことが重要になってきます。素...
働きがい:各部門が常に連携して動いているので、どこかで滞ることがないよう責任をもって業務をこなすことになります。プレッシャーは大きいですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はありません。通勤手当は満額支給されます。退職金、ボーナスはありません。
オフィス環境:
喫煙スペースは特に設けられていません...
事業の強み:
市の外郭団体ということで公益性が強い。理事長がノーベル賞受賞者なので知名度が高い。各医療分野での研究が行われている。市の外郭団体...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
42 時間成長・キャリア開発:
専門や認定を取れる支援制度あり
各病棟や場所で業務、総務、安全、感染、教育などの分野の委員会や係に所属しリンクナースとなる...
給与制度:
お給料、ボーナスは毎月しっかり頂いています。休日は有給20日とリフレッシュ休暇5日付与され、カレンダー通りのお休みが頂けます。みな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
詳しくはわからないが、とにかく実践!見るよりやれ!といったスタンスかなと感じた。
新入社員には何日間かかけてセミナーなど...
給与制度:
役職が上がるにつれて給料もアップする。昇格基準も明確になっておりいつまでに何をすれば良いのかや、どれくらいの成果を出せば良いのかが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給はある程度までは、経過年数で昇給するが、社員等級ごとの上限が決まっているのでじきに頭打ちになる。賞与は考課による個人ごとの上下...
事業の強み:
高級有料老人ホームとしてのケアの質の高さはトップレベル
事業の弱み:
高級有料老人ホームというマーケット自体がニッチである一方で近隣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
こちらの社協には福祉人材のサポートや地域福祉の中核として良いイメージを持って入社しましたが、入社後は寝たふり...
評価制度:
嘱託で勤務していたため、評価制度はありませんでした。上司は公務員からの再任用のため部内を管理しようという気持ちがなく、部内では業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
Mission・Vision・Valueを大切している会社だと思います。
Missionは、「世界中の人々に、最高の医療...
企業カルチャー・社風:
社員全員、立場や肩書、年齢に関係なく感じたことを言う機会が与えられているなと強く感じる。下の方からの意見をちゃんとすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休は好きな時に取れるのでよい。
休みは早い者勝ちなのでだれととっていなければ当日でも休みは取得可能。
多様な働き方支援:
副...
福利厚生:
3年間勤めたら退職金はもらえる。
オフィス環境:
立地はどこの医院も駅近でいい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
飲食事業についてはチェーンオペレーションではなく、しっかり技術を習得出来、大衆酒場業態でもクオリティの高い商品を提供しているので...
企業カルチャー・社風:
現場の技術者は30歳から50歳のスタッフが多く、社長室やPR事業部のスタッフは20歳から30歳の若いスタッフで構成され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時からで余裕がある。
終業は18時
休暇は事前に伝えていればスムーズに取れる環境。
遅刻、早退も融通してくれる。
子...
企業カルチャー・社風:
上長の独断と偏見が全て。
組織体制・コミュニケーション:
向上心のない職員・パートが多い。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間は職種により変わりますが、どの職種も最大でも月10時間いかないと思います。1日の勤務時間も定時が決まっているため...
雇用の安定性:職種によりばらつきはありますが、あまりころころ人が入れ替わると言った印象はありませんでした。最低みなさん2年ほどは居られるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的職員間の距離は近い。情報の共有を行いながら勤務にあたっている。
組織体制・コミュニケーション:
チャットワークを活用...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になし。稀に行う場合はあるがそれでも年間を通せば3時間以内ほど。休日も多く基本的に土日祝は休み。有休休暇も取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護にしてはましな方ではないでしょうか。でも手当・残業込みで20ちょっとという感じですりボーナス一回分は基本給よりも少ないのであま...
給与制度:
処遇改善手当(月約35000円)6ヶ月分を月2回に分けて支給する仕組みを取っている。基本給や賞与は低いが処遇改善手当が出る月は手取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
20時間のパートであるが、入社半年後にハッピーパックという神戸市勤労者福祉共済の会員証がもらえた。雇用保険に加入している。お湯と水...
福利厚生:
正社員の方は神戸市勤労者福祉共済に加入されていますが、退職金も含め福利厚生はほぼないように思われます。入職時の健康診断も自己負担で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は多いです。
検査物が多いと残業することも多かったですし、検査が終わってから事務をしている人は22時くらいまで残ってい...
企業カルチャー・社風:
毎日が挑戦の仕事です。ストレスを感じながら働くことができます。体力や健康管理も仕事の一つです。
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が9割を占めます。ですが、やはり女社会であるため厳しいこともあります。中堅もおり、ママナース、時短ナースも所属しており...
勤務時間・休日休暇:
残業あり。病棟だと緊急入院も多く、定時帰宅は少なかった。働き方改革で前残業や残業は減らす方針はあるが、忙しさや業務内容の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間労働、休憩は45分間(残業する場合はプラス15分)、自分のペースで休憩し易い。休暇の取得もし易く、自分の...
成長・キャリア開発:
自分次第、と言える。自分がやりたい業務を手を挙げて実施し、専門知識を自身で培っていくスタイル。先輩がオペレーションを教え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさという点では医療関係の職場になりますので、他の一般的な企業と比べて比率は高く管理職についている方も多い印象...
オフィス環境:
もともと旧神戸市民病院であった建物を使用している病院。アクセス面では、ポートライナーのみなとじま駅降りてすぐの場所にあるので良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他施設よりもレクリエーションや講習会などに力を入れており顧客満足に取り組んでいる。
SNSなどを活用し時代の流れに乗ろうとしている...
勤務時間・休日休暇:
会議が月平均3回ほどあり、業務が終わったから約1時間30分ほどあります。
その日の事務作業が終わらないまま会議に出席しなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修受講の際は、参加費を出してもらえるため、気軽に参加しやすい環境だといえる。
働きがい:
病棟での栄養管理業務だけでなく、...
勤務時間・休日休暇:
休みは、月9日は貰え、希望休も出せるため、自分の予定と調整はしやすいと感じます。勤務はシフト制のため、出勤時間は日々バラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。
前日の夜に出勤時間が決まるなど曖昧なところがあって個人的にかなり辛かった。
多様な働き方支援:
介護職と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒で入ったのでしっかりと研修して頂けるのかと思ったが実際の研修内容はマナー等ばかりで、介護職という専門的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。患者様数や診察状況によりますが、基本的には残業なく帰れていました。
給与水準:意見が通りやすく、風通しのいい社風です。未経験の人ばかりで資格や知識、経験がなくてもゼロから教えてもらえます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても熱い想いをお持ちの会長がいらっしゃり、職員への指導も的確でした。
利用者への対応の方針もしっかりしているのでとても...
事業の強み:
中小企業だからか、新しい分野の事業に手を出すスピードは速いように感じる。リワーク事業などは今後も需要が高まると思われる。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は土日祝の休みでプラス夏季休暇が5日あります。お盆も年の暦次第にはなりますが、4日~5日はあるので、お盆休み以外に夏...
福利厚生:
福利厚生は財形貯蓄に団体保険の加入、住宅補助(賃貸のみ)、社内の給付金、定年後の財形貯蓄、などがあります。
もちろん通勤手当の支給や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オンオフをなるべくつけられるよう、少なくとも現場レベルでは協力しあっていました。ただ少しずつマンパワーの問題がある部署か...
福利厚生:
手当各種とも、概ねいずれも平均的だと思います。
オフィス環境:
立地は坂の上にあり少し不便ではあるものの、三宮からもすぐであり都心部へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月9日休みの完全シフト制で、長期休暇等は一切ない。また、厨房勤務は早番は6時半出勤だが、基本的に人がいないので定時で上が...
福利厚生:
看護師には寮が提供されていましたが事務系の職員にはその手の待遇はなかったように思います。通勤手当はもちろん全額出ていました。退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修について他社に比べて特別な事を行ってはいないかと思います。しかし、わからないことがあっても聞きやすい環境に...
成長性・将来性:高齢者福祉事業を主に行っているため需要は高く今後10年ぐらいは業界全体としてまだまだ伸びていくと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
人間ドックの補助が毎年あるのは助かる。
オフィス環境:
阪急三宮駅直結のビルで便利。
ただし老朽化はしており、女子トイレは各フロアに洋式...
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う。もともと女性が多い職場のため、女性管理職も多く、産休、育休を取って復帰が当たり前になっている。