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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
530 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は4パターンあり、フレックス制もあるので自分の生活リズムに合わせて勤務できるようになっている。
カレンダーどおりな...
福利厚生:
福利厚生としてリロクラブに加入している。
通勤手当は合理的なルートであれば満額支給される。
新幹線通勤も制度化されているが、運用ルール...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
1970年頃は「株式会社神戸市」と呼ばれるように、六甲山系の山を削った土砂で人工島をつくって住宅地や産業団地を生み出す...
事業の強み:
神戸は日本を代表する都市です。それに尽きると思います。
事業の弱み:
神戸港というか、港湾物流の相対的地位の低下、それに伴う神戸経済...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助は市内であれば19,000円、市外であれば15,000程度出る。全く出ない民間企業からは羨ましいと言う声もあるが他の公務員...
女性の働きやすさ:
休暇のとりやすさについては、職場にもよるかもしれませんが、育児休暇や有給休暇、時短勤務(フレックス勤務)などは、取りたい人...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
70 時間企業カルチャー・社風:
トップの裁量により変わると思いますが、個人のリソースを活かせるよう管理職は考慮してくれているように感じます。個性が発揮...
給与制度:
年齢で決まっておりほぼ毎年月給8000円から10000円程度で上がっていく。
賞与は年2回あり、年間4ヶ月ほど。
公務員のためインセン...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
交番勤務なら夜勤補手当がもらえるのでかなりお金はもらえると思います。
評価制度:
基本的には昇任試験を受けて階級をあげていくことになる...
企業カルチャー・社風:
公務員なので企業の利益を求めることはありませんが、市民のためになることは積極的に実施しています。
常に風通しの良い...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
73 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については、年功序列社会なのであまりありません。それに、授業をするということについては完全に個人主義なので...
成長・キャリア開発:
学校の職員として働くことになるので学校の先生としては成長できます。仕事に真剣に向き合っていれば管理職も目指せるはず。
研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は少なく、少子化のため新たな事業を展開していくことは難しい。
また、新しい試みをしようと思ってもそもそも投資できる資本が乏...
勤務時間・仕事量:
基本は児童が学校から帰ってくる放課後が勤務時間になる。12時半〜18時か13時半〜19時のどちらかである。しかし、下校時刻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
芸術文化に携わる職務が多いため、アートマネジメントやクラシック音楽やジャズのイベント、アート関連の企画、講座や貸館(ホー...
給与制度:
行政外郭団体の為、行政に左右される傾向が半分、行政から派遣された公務員の手腕による部分が半分で給与制度が決定される。高い給与水準で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく古い考え方が残っており、時代に合わせようとするも、それは外圧によるもので、体裁を整えるため。内心変わろうという...
企業カルチャー・社風:
何でも聞けて相談しやすい。やり方が古いところはあるがそれはシステム化が進めば改善されるかもしれない。
古き良きと思えば全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
協同組合という独自性、地方ではインフラとしてなくてはならない存在である。
事業の弱み:
インターネットの発達、ECにより、集落機能の...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的には休みのため、ワークライフバランスを充実させることは可能。有給も上司による。取りにくいときは取りにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昭和36年4月、前身である兵庫県宅地建物取引員会として発足し、同39年7月の第4次宅地建物取引業法改正をうけ、同42年5月名称を...
働きがい:
自社システムをどう対外的にアピールできるか先輩職員と試行錯誤しながら業務にあたっています。広報誌の紙面を作成したり、今は動画の作成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出庫する30分前から朝礼があり前日に起きた事故、違反などの映像を見たりします。
営業時間は基本的に昼勤務、夜勤務とあり12...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士挨拶する際は「ありがとうございます」
社内を出入りする際は「失礼します、ありがとうございます」と大きな声...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福利厚生面として挙げたとおり、休日に関しては取りやすいし、ライフバランスに合わせて分けて取ることもできる面は良い。これも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は規定通りでした。残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすかったので、その点では働きやすかったです。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:医師のスピードにあった処理能力が求められ能力のない人は辞めていく。あと、能力がない職員と一緒に仕事をしていくことに辟易している人も...
企業カルチャー・社風:
麻酔科の先生方が麻酔科の方向性を決める場であったと思います。
事務員は先生方が決めたことの事務作業や準備を行うが、受動的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与については人事院が設定している。一般企業の賃金が上がれば公務員も上がるし、逆に下がれば公務員も下がる。ただし、賞与が不景気でな...
福利厚生:
寮が非常に充実しておりました。築10年ほどのマンションに10,000円程度で住むことができておりました。非常に充実していたかと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はありません。イベント時は出勤することもありました。
多様な働き方支援:
テレワークに不向きです。ですが、上...
勤務時間・休日休暇:
旅行会社などからの民間からの出向者以外は休暇は取得しやすく、有給も100%消化可能。休日出勤は旅行博など年に数回のみ発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員というだけあって福利厚生等は割としっかりしている。通勤手当について上限はあれど、たいていその金額に収まるような場所に配属され...
勤務時間・休日休暇:
部署によるとしか言えない。部署によっては、他の方と被らなければ簡単に有給をとれる。しかし、忙しくてあまりとれない部署もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私は元々希望があり、その病棟に振られましたが、希望の少ないオペ室や集中治療の人はギャップがあり辞めら人もチラ...
福利厚生:
通勤手当、退職金、家賃補助あります。家賃手当は2.8万が上限です。
オフィス環境:
子供病院は新しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ミスしないことが全て。
組織体制・コミュニケーション:
普通に話す
ダイバーシティ・多様性:
女性は採用されやすいし、管理職に...
女性の働きやすさ:
女性の管理職は一般企業や他の官公庁に比べると高いといえる。また、育児時間などを取得して育休復帰後も働く女性が殆どであり、妊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私は契約社員だったので、通勤手当ては満額いただいていましたが、住宅補助や寮、退職金などは対象外でした。
オフィス環境:
職場環境は、学...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては、少し昔の考え方が通っている印象があった。良くも悪くも年功序列的な感じでした。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を続けていくといろんなことがわかってきます。事務といっても、電話応対も多いので、外線からは患者さん、内線からは先生か...
女性の働きやすさ:採用時は必ず非常勤でないと採用されない。また三年が更新期限だが、その前に期限付き雇用の常勤、というルールがある。マックス6...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
変化を好まず、現状維持でこと勿れ主義
目立つ事や新しい事に積極的にチャレンジしたい人よりは、与えられた仕事を過不足なくこ...
給与制度:
定期昇給あり
非営利組織のため、賞与は業績ベースではなくちゃんと貰える
県職員の給与水準表に基づいてるため、不景気時は一律カット対象と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:全然研修なく、説明するより実際にやってみましょう的に進み、経験者と組んでやり始めた。それはそれで、その通りで良かったが、あっという...
教育・研修:私の回の時は研修が全くなかったのが気になります、というか進めていてとてもしんどかったですし、間違いだらけで時間と、そういう人に払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:15が就業時間だが、カルテ入力や診療依頼が入るため定時上がりはほとんどない。夜間待機の次の日も...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。研修は頻繁に行われており充実していると思います。
働きがい:
困った人の役に立つため、ありがとうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
様々はニーズや求められることが多岐にわたるということもあり、勤務時間は増えている部分が多いと思います。ただ、働き方改革の...
給与制度:
給料は月給制なので、安定してもらえますが、昔に比べて昇給は、わずかなものです。評価制度もとりいれられていますが、全てを1番いいAラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はありません。通勤手当は支給されます。退職金は正社員であればもらえます。
オフィス環境:
私が勤務していたオフィスは南森町...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てはありません。研修もほとんどなく、自分自身で勉強しなければならない環境でした。
働きがい:
自転車の安全利用の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】 企業の要望に合わせて 今やっていることを変えるよう チャレンジすること を指導することが...
成長性・将来性:【会社の成長について】グローバル化時代と言われていますが、世界的という意味以外に車内にあっても全体をさしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系のようにとても自由に働けます。社長に相談しやすく、同僚も仲が良いです。
組織体制・コミュニケーション:
コロナのため...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業なしですが、イベント開催は夜にあることもあります。その際は自分で調整可能です。
多様な働き方支援:
リモートワークが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属していた部署では、付き合いのため休日に関係者の催しに行かざるを得ない雰囲気でした。興味のある方は問題ないと思います。...
事業の強み:
県の外郭団体として、さまざまなコネクションを利用して県民の芸術文化の普及に貢献できるところ。
事業の弱み:
関係者との信頼関係を崩せ...