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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ファッションが好きだけでは
やれない。好きな服装が出来るわけでもない。研修はしっかりあってけっこう厳しいものだった。それが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は禁止なので決まった時間に退社が出来る。でもギリギリの人数で店を回すので体調不良でも働かないといけない。具合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プロジェクトにより、挑戦する機会がある。
組織体制・コミュニケーション:
少人数なので社員同士のコミュニケーションがとりや...
給与制度:
昇給については日系企業の為、一般的であると感じる。各種手当については一般的。
技術職の為、案件により業務量に差が出てくることがしばし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給システムについて】基本的には、経験年数で自動的にあがります。役職に付いても職務年数が10年、20年と経なければ、 昇給はあ...
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はほとんどといって無く、役職手当は課長以上で一万円前後だと聞きました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
毎年数名、新入社員を取っていますが、全体の年齢層は高めだと思います。なので、平気で20年以上勤めている人がいて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間15分と少し長いです。
土曜出勤日が月に数回ある時がありますが、代休を取ることができます。
毎日やらなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事前に申し出れば、有給で何かを言われることはありません。
直前でも文句を言われることはないです。
勤務時間は8時半からと一般...
企業カルチャー・社風:
企業内の個人商店なので、チームプレイや連携力は低い。
属人化しているので、担当先以外の仕事はまったく知らない(興味がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列であると思われる。事務職などのオフィス関連は分からないが、現場では班長以下、年上年下職位などを留意しつ...
勤務時間・休日休暇:
仕事量が立て込む時期は休憩時間や作業毎の小休止も返上で働くため、疲れがたまりやすく、また判断力や作業効率も落ちるため危険...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
完全リモートワークの為、特に無し
光熱費など、実費の何割かは出るという話だが一度も出たことはない。
退職金制度も無し
オフィス環境:
完全...
勤務時間・休日休暇:
完全リモートワークの為、時間の使い方は各自裁量に任せられる。
基本的に土日祝日は休みのために、仕事はないが、セミナーなどが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣も社員もあまり分け隔てなく仕事していた印象があります。ただ、仕事中はかなり静かでした。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
国内に限っては同業他社は限りなく少ないので、競争相手が少ない点
事業の弱み:
特にないと思います
事業展望:
派遣社員が派遣先の会社につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少数の会社なので、割と融通は聞いている。
女性が中心の職場なので、コミュニケーションはとりやすい。
インカムを使っ...
事業の強み:
70年以上の歴史があり、老舗として多くのお客様がついており安定感があると思います。
神戸の贈り物として親しまれており、様々な都道府...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】3ヶ月間は研修期間がありました。 製造、検査、業務、営業といろいろな所にいって会社全体の業務の中で...
教育・研修:【教育風土について】人によってそれぞれではありますが、基本的には知っていることは何でも教えてくれます。相談を投げかけると、心配し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラ関係の仕事をメインとしているので安定はしていると思われる。ただ、これからの時代でも通用するのかはかなり疑問。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
そこまで残業時間は多くないと思う。
休暇は上長にもよるが取りやすい。当日でも業務に大きな支障がなければ問題なく取得できる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価は公平だと感じています。ひとりひとりの目標は違いますが、その目標にむかって計画を立て努力している姿勢は、周りは見ていないようで...
働きがい:製図を行っています。その中で「スピードと見易さ」が求められます。いかに無駄な動作をなくし短時間で完成させるかを考え、製図しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
掃除の時間を業務時間に充てて欲しいの考えがあるせいか、掃除は外注業者の方が行っています。通勤手当は1割を従業員負担している、という...
女性の働きやすさ:
産休や育休制度は整っており、子育てしながら働く分には良い会社です。特に、子育てしながらだと周りの配慮の有り無しで仕事がしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お弁当は自己負担250円程度で食べられ、コーヒーが無料で飲み放題です。美味しくはありません。住宅補助、企業型DC、財形貯蓄、社員持...
勤務時間・休日休暇:
残業は一部に偏ってはいるが、基本的に会社としてはできるだけ社員に残業をさせたくないと思っています。そのため、持ち場の仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休はあるにはあるが、たいへん取りにくい環境である。
周りのスタッフの方はよいが、本社の管理職の方でしぶられる可能性はあ...
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的取りやすい。
しかし、有給が取れるかどうかは人や店舗による。
多様な働き方支援:
副業は確認をとれば可能だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社製品を作りながら下請け商品も作っており、中には独占して製造しているものもあるのでそういったところは強みだと感じる。
事業の弱み...
入社時の期待と入社後のギャップ:
重労働が多く、今まで多少動いていたとしても疲れる。
研修はほとんど無く、なにをしたらいいかわからない状況が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場は365日稼働で土日祝日も出勤があります。
24時間稼働している工場もあるので、二交代もしくは三交代勤務になりますが、...
給与制度:
給料は高いほうだとおもう。賞与は年三回あり、うち一回は決算によりきまる。
評価制度:
考課シートを使用し目標を立て、結果がどうであった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は資格手当以外は一切なし。
入社の段階で給与は交渉しておかないと、上がりにくいのでは?
評価制度:
基準はよくわからない。
どの会社で...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、突発的な残業や休日出勤がある。
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
単身赴任の人が、リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模な会社なので、業務範囲は巾広くなり、覚える迄は大変。その対応策として、業務の標準化、情報共有の有り方を高めては、...
女性の働きやすさ:
化粧品を扱う会社なので、男性と異なり、女性は日常使用する頻度が高いアイテムを商材として扱うため、女性はむしろ有利と言える。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は指定の会社指定の資格などを
それはいくらは手当はついていたと思う。
働きがい:
個人の裁量は多い職場だったと私は感じ...
給与制度:
わたしがいた時は賞与はあったような
なかったような印象だ。役職ある人は役職手当てなどは着いていたとはおもう。
評価制度:
人が続かない印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状維持しか考えていない社風と思う。
昔はいくつか提案なり問題提起した事はあるが、ほぼ改善された試しは無い。
働きがい:
最大の取引先が、関西でも有名な店舗なのでその商品の材料を製造していると言った部分はやりがいはあるかと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:施工管理業務は、原価管理、資料作成のデスクワークから客先でのお客様対応や施工管理等幅広く行っています。仕事に慣れるまでは苦労する期...
仕事内容:オフィスから、工事現場まで移動は基本徒歩になり往復もふくめ、結構歩きます。また現場内も広く移動したり体力がないと大変です。現場先で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生しっかりしている。
手当は一式出るし、不満は無いと思う。
有給も使わせてもらえる。
オフィス環境:
施設はすごくキレイで管理が行き...
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】縁の下の力持ち的な部署だったので、直ぐには実感は難しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、相談すれば希望休暇がとれますが…時より、有給休暇はとらせてもらえなかったり、希望休暇が取れないこともあり...
給与制度:
昇給、賞与なし、特に手当もありません。
評価制度:
評価は店舗の売り上げだけと言っても過言ではありません。各店舗に任せきりで、会社とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風では新しいことに挑戦しようという姿勢があるが、実際は慎重かつ保守的なため新規の案件は少ない。新技術もあるが、実用化...
福利厚生:
住宅補助は独身者に手厚い。中都市立地ながら、5万円まで会社補助してくれる。通勤手当や退職金も十分に与えられる。
オフィス環境:
立地は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生としては一般的な項目(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険などの法定福利項目)がメインで特色のある項目はあ...
給与制度:
昇給は年1回業績や個人貢献度により実施されます。賞与は年2回(7月と12月)に支給されます。月収の1ヶ月分をベースとし、業績と個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれるが、催事やイベントがあると、土日に出勤したり、地方出張がはいる。
多様な働き方支援:
当時は特に働き方に...
福利厚生:
一般的なものであった。
当時は住宅補助や役職手当があった。
オフィス環境:
職場は立地がよく広々としていて、何の不満も無かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人の采配できる領域、権限が多い。やる気のある社員にはやりがいがある。
事業の弱み:
一部のやる気のある社員とそれ以外の社員のギャッ...
成長・キャリア開発:
まず入社しない事。就活に迷っても人生を無駄にするな。メーカーに寄生して取り引き先に嫌われる人生で満足してはいけない。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:もともと服の卸の会社でしたが、自社の直営店を立ち上げ、またその直営店も増やしていこうとしたりと年々新規事業への取り組み...
働きがい:好きなファッション関係、服に毎日携われるこの仕事にとてもやりがいを感じています。事務職以外の枠を超えた仕事もさせてもらえるので、困...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間ですが、たまに早出出勤があり、就業時間が長く感じる。休日は土日休みですが、祝日は基本的に出勤日なので、年...
成長・キャリア開発:
成長はできない。教育体制も整備されておらず、後任育成ができていない
働きがい:
働きがいなし