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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
芸術文化に携わる職務が多いため、アートマネジメントやクラシック音楽やジャズのイベント、アート関連の企画、講座や貸館(ホー...
給与制度:
行政外郭団体の為、行政に左右される傾向が半分、行政から派遣された公務員の手腕による部分が半分で給与制度が決定される。高い給与水準で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は少なく、少子化のため新たな事業を展開していくことは難しい。
また、新しい試みをしようと思ってもそもそも投資できる資本が乏...
勤務時間・仕事量:
基本は児童が学校から帰ってくる放課後が勤務時間になる。12時半〜18時か13時半〜19時のどちらかである。しかし、下校時刻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人の能力に依存しており、仕事ができる人は仕事が多くなり、残業が必須になりやすい
部署により定時退勤するところも...
事業の強み:
株式会社ではないので株主の意向に影響されない
事業展望:
輸入食品の検査が主なので、仕事量が海外からの輸入量に依存しており新型コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出庫する30分前から朝礼があり前日に起きた事故、違反などの映像を見たりします。
営業時間は基本的に昼勤務、夜勤務とあり12...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士挨拶する際は「ありがとうございます」
社内を出入りする際は「失礼します、ありがとうございます」と大きな声...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福利厚生面として挙げたとおり、休日に関しては取りやすいし、ライフバランスに合わせて分けて取ることもできる面は良い。これも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は規定通りでした。残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすかったので、その点では働きやすかったです。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:医師のスピードにあった処理能力が求められ能力のない人は辞めていく。あと、能力がない職員と一緒に仕事をしていくことに辟易している人も...
企業カルチャー・社風:
麻酔科の先生方が麻酔科の方向性を決める場であったと思います。
事務員は先生方が決めたことの事務作業や準備を行うが、受動的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はありません。イベント時は出勤することもありました。
多様な働き方支援:
テレワークに不向きです。ですが、上...
勤務時間・休日休暇:
旅行会社などからの民間からの出向者以外は休暇は取得しやすく、有給も100%消化可能。休日出勤は旅行博など年に数回のみ発生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
災害に負けない持続可能な社会を目指し、人づくり・まちづくりをミッションとする。
質の高い防災事業を通じてSDGsと仙台防...
勤務時間・仕事量:
日本で勤務の場合は、10時から18時まで。海外駐在の場合は、また別の時間になる。
本部と連携を取って仕事のやり取りをする。
と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私は元々希望があり、その病棟に振られましたが、希望の少ないオペ室や集中治療の人はギャップがあり辞めら人もチラ...
福利厚生:
通勤手当、退職金、家賃補助あります。家賃手当は2.8万が上限です。
オフィス環境:
子供病院は新しいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私は契約社員だったので、通勤手当ては満額いただいていましたが、住宅補助や寮、退職金などは対象外でした。
オフィス環境:
職場環境は、学...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては、少し昔の考え方が通っている印象があった。良くも悪くも年功序列的な感じでした。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事を続けていくといろんなことがわかってきます。事務といっても、電話応対も多いので、外線からは患者さん、内線からは先生か...
女性の働きやすさ:採用時は必ず非常勤でないと採用されない。また三年が更新期限だが、その前に期限付き雇用の常勤、というルールがある。マックス6...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ハッピーパックあり。
退職金なし。
住宅補助なし
オフィス環境:
とにかく事務所が狭い。
ケース記録など事務しごとも、一人1台パソコンがない...
仕事内容:障碍者の方の就労をお手伝いするお仕事です。会社との調整・関係機関との連携等、人との関りがとても多い仕事です。福祉的な専門知識はもち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
変化を好まず、現状維持でこと勿れ主義
目立つ事や新しい事に積極的にチャレンジしたい人よりは、与えられた仕事を過不足なくこ...
給与制度:
定期昇給あり
非営利組織のため、賞与は業績ベースではなくちゃんと貰える
県職員の給与水準表に基づいてるため、不景気時は一律カット対象と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:築約百年の古民家のリフォームプロジェクト依頼者の要望は亡祖父の「200年持つ家」とした遺志を次世代に引き継ぐため耐久性およ...
成長性・将来性:東京オリンピックや全国各地で起こった災害の復旧・復興で建設業は活況を呈していますが、日本の建設業、特に地方を支えてきた建設業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:15が就業時間だが、カルテ入力や診療依頼が入るため定時上がりはほとんどない。夜間待機の次の日も...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。研修は頻繁に行われており充実していると思います。
働きがい:
困った人の役に立つため、ありがとうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】 企業の要望に合わせて 今やっていることを変えるよう チャレンジすること を指導することが...
成長性・将来性:【会社の成長について】グローバル化時代と言われていますが、世界的という意味以外に車内にあっても全体をさしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系のようにとても自由に働けます。社長に相談しやすく、同僚も仲が良いです。
組織体制・コミュニケーション:
コロナのため...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業なしですが、イベント開催は夜にあることもあります。その際は自分で調整可能です。
多様な働き方支援:
リモートワークが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休みは多く、家庭とのバランスはとりやすい会社。寮も独身寮と社宅があり生活支援は充実。
カフェテリアプランもあり財界貯蓄などライフスタ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で残業は部署によってあったりなかったり。
休日は土日休みで7月は電力休暇があり、8月はお盆の大型連休と休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属していた部署では、付き合いのため休日に関係者の催しに行かざるを得ない雰囲気でした。興味のある方は問題ないと思います。...
事業の強み:
県の外郭団体として、さまざまなコネクションを利用して県民の芸術文化の普及に貢献できるところ。
事業の弱み:
関係者との信頼関係を崩せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統があり、昔ながらの風習が続いている感じがありました。半民半官で、少しお堅い感じがありました。ややことなかれ主義。年...
勤務時間・休日休暇:
多くの部署ではほぼ残業なく、かなりワークライブは良い方だと感じました。自分の場所は残業が多かったです。
休日出勤などはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートタイムの場合は、昇給はないが、少しずつ基礎時給は上がりつつある。通勤手当は上限がついてはいるものの、きちんと付けてもらうこと...
企業カルチャー・社風:
穏やかな雰囲気で利用者や職員も含め、笑顔を大切にしており、職員で協力して利用者の支援を行う。協調的、協力的な文化。社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的でそのツケが今になって回ってきているという印象です
組織体制・コミュニケーション:
交流はしやすいです
ダイバーシティ...
福利厚生:
退職金は2年目から出たと思います
住宅補助もあったと思います
寮に関してはありません
財形貯蓄はありません
社員持株会もありません
ストック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:獣医師と連絡を取りながら円滑に神戸市内の飼い主様の犬の登録をしっかり管理しています。6万頭の犬の管理をしています。...
女性の働きやすさ:局長以外は全員女性ですのでとても気楽です。服装も自由ですし、細かいところでお互いに協力し合えるので働きやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しく大阪に分館ができたのでそちらに期待する
事業の弱み:
普段見ることができない建物内を観覧する機会増やせば良いと思う
事業展望:
大...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はほとんどない。仕事は個人の考えが優先される
多様な働き方支援:
季節によってさまざまな働き方ができる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はだいぶ少なくなり、ほぼ期待できないと聞いています。
住宅補助は自分で賃貸を借りた場合は27000円ほど出ます。寮も徒歩10分...
勤務時間・休日休暇:
年間120日お休みがあります。
入職した時点で20日の有給をもらえます。
シフトの希望もよく聞いてくださり、夏休みは5日間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は時給制で、他社のアルバイトなどに比べると比較的高く、悪くなかったです。交通費も全額出していただけますし、雇用保険...
教育・研修:教育制度、研修制度は設けてない。これらを行う程の企業ではないため、入社してすぐに仕事を任させれていく。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本前例踏襲。波風立てずに進められればオッケーです。
組織体制・コミュニケーション:
人柄は良い人が多いと思いますが、一緒...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み、休日出勤は課によります。
多様な働き方支援:
ほぼなし。気持ち進んでる課と平成初期と何も変わっていない課がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は月給制なので、安定してもらえますが、昔に比べて昇給は、わずかなものです。評価制度もとりいれられていますが、全てを1番いいAラ...
成長・キャリア開発:
子供とのかかわりかた、また、保護者への対応の仕方など様々なコミュニケーションの力が身につけられます。また、特別支援の免許...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:発達障害のお子様が増える傾向にある状況のなかで、お子様やご家族様のニーズに寄り添いながら、専門性を向上させつつ、お子様が18...
社内制度:法人の方針として専門性をより高めることや、様々な年齢のお子様との関わりの機会を得ることを目的としていることは理解できるのですが、人...