「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
577 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
物静かで人見知りの方が多いですが、陰湿な感じはありません。提案も(もちろん言い方が大切ですが)よく聞いていただけますし...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本的にはありません。一応、真空技術者試験がありますが、業界内のものですので汎用性はないと思います。
研修に...
給与制度:
基本的には10段階のクラス分けによって給与が決まる。
低いクラスのうちは給与の伸びはほぼなく昇給は100円以下である。
3つくらい上が...
企業カルチャー・社風:
大手企業の傘下に入ってからは明確なビジョンを示してくれるので目標は立てやすい。
組織体制・コミュニケーション:
部署が分か...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会、共同食堂。
食堂は、定食380円他にも、うどん、カレー等あり。
支工場なら、仕出し弁当370円もある。
親...
賞与:
賞与は夏冬1ヶ月です
基本給ベースでは無くて
基本給と別に等級制度があり
長ければ等級が上がり賞与も少しあがります
等級は基本給より少ないので...
事業の強み:
当社はお客様を大事にすると書きましたが、製品を使用していただくうえでいろいろ勉強し、それを次の製品造りに反映させ、製品の価値をあ...
給与制度:
営業職には基本的に残業手当はありません。
出張手当があり、基本的に社内業務に従事している限りでは基本給および皆勤手当等が支給されます...
女性の働きやすさ:
早い段階から管理職に女性が登用されており、これは組織の多様性を重視する姿勢の表れと言えるでしょう。このような環境は、従業員...
勤務時間・休日休暇:
基本的な福利厚生面では、一般的な企業と同等のサービスが提供されていました。
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面でもっと正当に評価される体制を構築できればいいと思う。現在の評価制度が曖昧なため、頑張ってもと言うとこ...
成長・キャリア開発:
配属された場所によると思いますが、基本的なことは1から教えていただける環境ではないかとは思います。場所によっては堅苦しい...
平均年収
628 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
通勤手当はもちろんあります。大阪から西明石の工場に出勤している方もいます。
住宅補助については、独身寮、単身寮、社宅がありますが、家...
給与制度:
年収は一般的な大企業の標準。企業の特色として、世間の流れに合わせる風土なのでベースアップの仕方も特質して高い訳では無い。良くも悪く...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
45 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、良い意味でも悪い意味でも昭和の風潮が残っている点である。
若手が提案すれば聞き入れてくれる...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向に左右されがちであるため、あまり会社として挑戦するという風土はなかった。ただ、親会社主導でやると決めたこと...
平均年収
589 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
当社は、三菱重工グループの一員として、既存事業・事業の多角化の面ではその製品の多さは群を抜いている。
事業の弱み:
価格が高い。融通...
企業カルチャー・社風:
やや保守的であるが、最近は新しいことに積極的に挑戦するようになった。
多種製品を持っているため、部署間の仕事が大きく違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、金銭的に余裕のある会社である。
社内の業務にしてもコストに対して割りの合わない取り組みが為されているケース...
成長・キャリア開発:
資格試験にかかる費用は会社に申請すると負担して貰うことができる。その他の研修や講習会にも手を挙げれば会社負担で参加する事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
当然かもしれませんが、業務に関係する資格の取得に際しては、その費用について手当がでます。
働きがい:
とある大手ゼネコンへの...
成長・キャリア開発:
資格はやってたら色々と取得させてくれる派遣先が多いと思います。
研修中も最低限、簡単な資格を何個か取らして貰いました。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低制限あったとおもいます。
ただ、使っている人は、いないのか少ないのかわかりませんが、、、
一つよかったのが単身赴任先の家賃が300...
福利厚生:
福利厚生は数年に1度の社員旅行があります、
社員旅行と言っても基本的に有馬温泉に行くので旅行という感じではないです。
また入社10年未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は長いプランの仕事なのでゆっくりと腰を据えた状態で仕事ができる。
専門知識さえ取得してしまえばどこにでもやっていける。
事業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間です。
関連会社が7.75時間なので、そちらに行っている社員は休暇も多く、手当も出るので配属されたら勝ちで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
金曜日が基本的には休みなので、銀行や役所等に用事がある時は助かります。
ただ、金曜日に仕事上の予定があると出勤せざるを得な...
給与水準:週休3日なのは良いのですが、その分しっかりと基本給は低めの設定となっており、残業・休日出勤をしないと、とても生活できるお金は頂けま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格名取得は、無料でさせてもらいました。
研修は、入社後にものづくりの研修をしました。一年後の研修だったのでなぜ今にぬって...
仕事の裁量権:
役職にはついていないので
裁量権はありません
成長支援制度:
各種技能を高めるために技能塾という
研修施設があります。
ヤスリ、ボール盤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーで年間の休日は決まってました。土日祝はほぼ休みでした。それ以外にゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始...
企業カルチャー・社風:
当時は年配の優しい先輩方がいました。新人が入社すれば声をよくかけていただき、仕事以外のお話しも聞かせてくれたり、ちょっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、四月。人事考課制度によりピッチの幅が変わる。個人的な印象としては、みんなが1ピッチは上がっているように思う。賞与は7...
成長・キャリア開発:
通信教育の補助制度はあるが半額のみ。社員のキャリア開発に積極的ではない。
働きがい:
ワークライフバランスには優れており、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同規模の同業他社に比べて給与水準は高い。会社理念としても、「従業員への還元」をモットーとして掲げており、頑張っている社員にはきちん...
給与制度:
特に特徴があるとすれば、通常の賞与(夏、冬)の賞与に加え、会社の業績により、決算賞与が支給される。会社の業績によるが、入社後支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の業務を支援する会社なので、創造的な面はどうしても少なくなると思います。閉鎖的ではありませんが、仕事は支持を受け...
組織体制・コミュニケーション:
役職のある方の教育はしっかりとされていて、相談がある場合は時間を作りしっかりと聞いてくれます。またハラスメント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コンプライアンスにうるさいので
休暇はまず断られることはない。それに、サービス残業は言語道断で、残業も予定がある社員に強い...
勤務時間・休日休暇:
業務の属人化が酷く、人によっては休暇は取りづらい。ただ、休暇を申請後に許可が降りないという事は全くない。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社が儲かれば貰える。皆んなが頑張れば貰える的な感じだから、当てにして働かない方がいいと思う。ボーナ...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】みんないい人が多い割には、どこか団結している感が無く、また休憩が短いせいか、コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大手企業が主な取引先になるので、大型連休があるので、長期休みはあります。
ただ、取引先が動いていると休みであろうが電話等か...
働きがい:
社外の多くの人と関わるのことが多いので、多くの人と関われるのは良いと思います。
いろいろな製品にも携われるので、固定観念にとらわれず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:小さい組織であることもあり、製造が主な仕事ですが、外注さんと関わったり、配達業務もあったりとルートセールスと似た仕事も経...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ものづくりのための最新の設備などが使えるのではと少し期待していましたが、ほぼ手作りの仕事でしたので使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正月休みやゴールデンウィーク、お盆休みは、隔週休みの土曜日が振り替え出勤になって通常出勤になってしまいます。有給休暇を...
女性の活躍・女性管理職:女性は事務所にしかいません。もし、女性が現場にいたらきっと働けると思います。重たいものはクレーンを使いますし、周りも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みとしては競合する相手が少ないです。分野としてはあまり敵は居ません。またエンジンの車がある間はまあまあ売り上げは高いと思います...
成長・キャリア開発:
資格は色々な種類の物を取らせてくれます。なので手に職を付けることが可能です。
働きがい:
仕事がかなりたてこんでいて皆手一杯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間休なども取得できるので、子どもの予防接種などのタイミングだけなど自由さが多い。チームごとで、仕事状況を調整して大型連...
給与制度:
役割に応じた給与形態になっております。過去決算賞与などもありました。利益を分配する考え方がある会社です。
評価制度:
実力主義というよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になく、自分の仕事が終わっていれば定時で上がることもできる。
土日祝は休みなのでプライベートの時間は確保されて...
企業カルチャー・社風:
自分の裁量で仕事ができるため挑戦できる
風通しも悪くない
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアになっているため組織間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは感じませんでした。
担当の方がとても親身になってという感じではない。
組織体制・コミュニケーション:
人によ...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先は、年間休日が多いのと急なお休みに柔軟に対応してもらえました。
仕事とプライベートのバランスがとりやすく、小さな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日は土日祝があり、年間数日に祝日土曜出勤日があるが、大抵の人は有給休暇を使用している。年間は120日近くある。当日欠勤もできる。...
評価制度:いちお「等級」制度があり給料アップにはなるが、正当な評価なのかはわからない。責任と仕事量が増えるだけで金額と合っているのかいないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
資本は100%日本なので、急な撤退などのリスクはありません。
世界で認められた品質と、きめ細かいサービスとのハイブリッドでバックア...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は毎週完全週休二日制のため、個人の趣味や用事も比較的取り組みやすいです。
時間内に効率的に働く風潮が社内で浸透して...