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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は就業規則によって細かく定められており、年齢給と職能給の給与テーブルによって給与が決定する。
加えて各種手当が設定されている...
福利厚生:
住宅補助は確か5000円ほどで、通勤手当は全額支給されます。
退職金はわかりませんが、あるにはあります。
オフィス環境:
本社以外の営業...
事業の強み:
仕入が強いと思います。
年間を通して、一定数の仕入確保が出来ている点は大きな強みだと思います。
また社内SEがおり、システムに関する...
成長・キャリア開発:
グローバル企業として、世界との取引を活発におこなっている事もあり、
常に変動する世界のニーズや情報がすぐ入ってくる環境にあ...
企業カルチャー・社風:
20代後半~30代の社員が多いように感じます。
年齢関係なくお互い助けあったり活気のある環境だと感じています。
年に何度が...
給与制度:
基本給に関してスタート時は他社と比べてそこまで高くないと感じたが、昇給ベースがわりといいような気がします。賞与も会社の業績が良けれ...
給与制度:
3ヶ月しか働いていないので、昇給やボーナスやらはなく、手当は付いてたのか覚えていないです。
しかし、未だに働いていて貰っていたのであ...
組織体制・コミュニケーション:
販売側とピット作業員の連携が全く取れていない。また作業に時間が掛かっていたため、せっかく売れる商品も作業の予約...
給与制度:
賞与、昇給あり
評価制度:
ぬるい環境です
会社の安定性:商業トラックの買取り販売業者が増えてきている。今後安定して買取り販売が出来るかどうかなど安定しているとは言えない。しかし商業ト...
福利厚生:
退職金制度あり。財形貯蓄はなし。
オフィス環境:
自社オフィスでカフェスペースあり。お昼休みにランチスペースとして使用したり、会議で使...
事業の弱み:
中途採用メインで人材補足されるが、社内共通のマニュアルなどはほとんどない為、引き継ぎが無ければ独自の方法でやり方を決めていくしか...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は微々たるもの。賞与だけはまともな金額がもらえる印象。営業職は普段の給与は低いがボーナスには成績が反映されるので、20代でも年...
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は営業の達成などです。
上に意見が通るかは分かりません
組織体制・コミュニケーション:
社員総会や組合のイベントが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業の研修は1ヶ月~2ヶ月先輩の車に同乗する形で行われます。事務的なことはすぐ教われますが、査定対象の車輌にはたくさんの...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無しというか、18時になったら一斉に全員帰り始めるので仕事が残っていても帰らないといけない
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
インセンティブ 一台買取オークション出品で発生
賞与はそこまで多くない。買取台数が多ければ、インセンティブが増える(2万~6万程度)...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はある程度早めに帰れて時間にきっちりしているかと思いきや、帰りは遅いし休みも繁忙期になれば週一くらいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:00で、事務員は基本的に定時で退社可能。
営業も同様ですが、外出の場合はオーバーする事もある様で...
給与制度:
基本的には入社時に決めた給与体系のまま続きますが、大型の案件などで売り上げに応じて各種賞与が追加される事があります。
臨機応変に対応...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、上司が有休取得を推奨しており取りやすい雰囲気だと思います。
事務は残業はほぼありません。逆に現場はほぼ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日残業が2~3時間あり、
多いときで5~6時間は当たり前。
ワークバランスの確保は難しいと思う。
最近は月2回定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜の出勤がある週は6連勤になるのでキツい。また、昼休み時間に会議を行うのはおかしい。
多様な働き方支援:
入社前にはコロナ...
オフィス環境:
お昼休憩を取る場所は狭かった。そのため、コロナ対策もしているようでされていなかった。また、駅から微妙に遠く、通勤がかなり面倒だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制のため、どんだけ働いて給料は同じ。
残業代は5分ごとにつくが、会社的には残業して欲しくない雰囲気になっており、相当なことがない...
企業カルチャー・社風:
風通りはよくはなかったかと…
組織体制・コミュニケーション:
上司にもよりますが、話そうと思えば気軽に話はできたと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく資金がないため何をするにも実現不可能でした。
組織体制・コミュニケーション:
少人数制のため合わない人には厳しい環...
成長・キャリア開発:
部署によります。
若手を育てて教える、という考えがそこまでないので自分で覚えていく人が伸びます。
働きがい:
中小企業なので大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
忍耐強さがつくと思う。悪いことはしっかり悪いと言ってくれるので向上心が高い人は修正し、しっかりと軌道に乗せてくれる
事業の弱み:
会...
給与制度:
やればやるだけ評価をしてくれる。良くも悪くも自分次第、ある程度の保証はついているが、売上を作っていけるかどうかでかなり給料に変化が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気次第
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはコツが必要
ダイバーシティ・多様性:
多国籍スタッフが在籍して...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすい。有給休暇についてはほぼ本人の希望通りに取得可能。
多様な働き方支援:
特になし
貿易事務中心の為、まだまだ紙ベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人給、役職手当、職能給に分かれる。
残業代は見込み残業として職能給に含まれる。賞与は個人成績ではなく、会社業績により上下あり。
評価...
勤務時間・休日休暇:
残業は人によってまちまちで、大体30分~1時間程度。有給休暇の申請はほぼ通るが連休の構築は難。休暇等、あらゆる面でコンプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は総じて高いと思います。
評価制度:
今の経営陣が創立メンバーの為、その方たちが役職です。おそらくその方たちが定年したら、今の若い...
福利厚生:
交通費は出ます。会社所有の賃貸物件に空きがあれば、2.5~3万円で住めますが、古かったり突貫工事でリフォームされていたりで、悪い所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:実家同居の独身でなければ経済的には厳しいかと思います。なので、上記のように長く勤める人がいないのでしょうが、その方が人件費も安くて...
雇用の安定性:あまり高年齢者がおらず、若年で辞めて行くのが一般的な職場でした。長く勤めるのは難しく、雇用者側も望んでいないのだと思います。承...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年間休日は法定ギリギリであります。求人等で募集してますが会社の理想やおとなしい人を採用する傾向が...
多様な働き方支援:休日も少ないし有給休暇も取りにくい為特に良い点は無いです。それと有給休暇を使うと皆勤手当が無くなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若くしてスキルアップが可能。少し高い目標だか果敢に挑戦することが、自身のスキルアップに繋がり、給与面にも繋がる。挑戦す...
給与制度:
しっかりと評価してもらえる給与制度となっています。基本給などのベースがしっかりしているため安心して働ける。インセンティブもあり頑張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:正月、ゴールデンウィーク、お盆の長期休暇は充実してます。転勤は全国の可能性があります。新入社員がほぼ無く、40~50代が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすい環境ではありました。
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