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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:眼科のみに特化した病院として地域に根付いているため、新たな事業に取り組むということは基本的にはありません。業務の内容は...
評価制度:人事評価制度は今の段階ではありません。その為、従業員によっては納得できる評価がされないと感じる人もいるかもしれません。人事評価制度...
給与制度:
毎月の給料はそれほど多くない。賞与を含めると年数に応じた金額になる。3月末にも賞与が出るため、賞与は年3回。
評価制度:
昇進、昇格は...
企業カルチャー・社風:
チャレンジする姿勢は評価される。やりたいことがあれば、挑戦させてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
数ヶ月に一回、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人間関係が良好なところ
話しやすい環境にあるため、上位者に報告、連絡、相談をしやすいため、イレギュラーな対応や予測していない対応に...
福利厚生:
通勤手当は全額支給だか、車通勤の場合は駐車場代が半分ほど自己負担になってしまう。寮はなし。昼食はお弁当を注文するか、自分で持ってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
看護師補助者でずっと働かせていただいてましたので、上までどこへ、看護師なんでしょうか。
それは人によって目的それぞれです。...
勤務時間・休日休暇:
休み希望は通るほうです。なんとか調整しようとしてくれます。どうしても難しい場合は他の方との相談になりますがあたりまえのこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年1回の面談で役職につきたいか否かを問われるのでそこで決まると思います。役職(副主任)につけば、役職手当が支給されます。
昇...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けの翌日に必ず公休があるので、旅行に行く、夜勤終わりに買い物に行ったり出来るなど、希望休の取得と合わせてうまく調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本残業はなかった。他の部署では残業しても付けてくれないところもある。統一はされておらず、その部署の主任によ...
給与制度:
給与はそこそこ貰えます。
残業の不払いもないし、処遇改善もほぼ満額もらえます。
賞与も年間3ヶ月程度ですが、しっかりと支払われています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり。共済があるので2箇所からもらえる。
住宅補助は実家が遠い、さらに一人暮らしの場合のみあり。
寮はない。
財界貯蓄はなかった。...
成長・キャリア開発:
行事が多いので色々な仕事に若いうちから関わることが多い。さらに色んなことを同時並行でやらなければならないので勉強になるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
来る者は拒まず、去る者は追わずです。
どこもそうだと思いますが、一生懸命働いてる人に対しては問題ないですが、輪を乱す者や...
成長・キャリア開発:
勉強会や講習会、学会、資格取得にかかった費用、交通費等、補助が出ます。様々な資格取得が取りやすい環境です。
働きがい:
交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:職場の中でも、介護部隊はやはり女性中心の形にですので、施設長や他の管理部門にも多くの女性が活躍されてます。仕事柄細か...
仕事内容:非営利団体の中の高齢者支援部隊の一員として、支援業務に携っております、いわゆる介護保険の適用部隊として、法人内の、ディサービス・訪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所次第では複合型の施設になっており異動という形や応援という形で異なる部署で働き経験を積むことが可能である。
組織体制...
モデル年収:
入社年数で昇給は適正ではないかと思います。役職手当は社内都合で施設長判断でリーダーとか決められる感じ。
資格が無くても在籍期間が長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】諸行事の運営を滞りなく終えた時。 高齢者の入所者を抱えているので、 24時間いつ何があ...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分がドライバーとして、病院に搬送した利用者さんが、 搬送先の病院で逝去された事です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】研修は、しっかりあるので成長は出来ますが、現場と事務の両立は厳しいです。
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいかなと思います。メンバーが若いので活気はあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
くれよん方式という、理事長考案の療育方式が強み。
事業展望:
事業継承がうまくいくかが課題。
理事長含め、理事のメンバーの後を継ぐ社員...
勤務時間・休日休暇:
有給は事前に申請すれば基本的に取ることができる。
昼休みはとれないことがある。昼食は利用者様と一緒に取る。
夕方にまとめて休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:利用者さんとの関係をきちんととれた。他の社員さん達や事務員さんとの関係は良好だった。有給もきちんと取れた。...
事業での社会貢献:人との関係を良くする事が出来た。承認力が上がった。その人への理解力が上がった。その人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
開設当初は全国でも新しいとりくみだったようで、知っている人はしっている事業所。
事業の弱み:
教育ばたの人が退職後に始めているので、...
勤務時間・休日休暇:
責任のある仕事を任されていないので、結構自由に休みが取れる。こどもに障害があるのでそれは助かる。
多様な働き方支援:
副業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与などは期待してはいけません。
夜勤すればするほど給与が増える仕組みです。
評価制度:
勤務年数に応じて昇給すると思います。
普段の勤務...
女性の働きやすさ:
子育て世代の看護師さんにはとてもいい環境だと思います。
急な呼び出しにも柔軟に対応してくれますし、小さい子供なら急に熱を出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
きちんとした就業規則があり、給与についても説明されますので、不明な点はありませんでした。産休育休も積極的にとりやすく、子供...
福利厚生:
パソコンなどの機器も揃っていますし、比較的新しい職場環境ですし、駅からも近くですし、何かと便利よい環境にあると思います。通勤手当て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:終末期医療・介護の分野で先駆的な取り組みを続けてこられた法人であり歴史と実績を感じさせると共に、常に新たなものを取り入れ、進化して...
社長の手腕:非常に勉強・研究熱心で日々進歩、進化される理事長であり尊敬できる人物。阪神淡路大震災の時は他関係者と共に活躍され、その後ものの本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額負担。退職金は支給率は高くないが支給あり。
オフィス環境:
最近、新しい病院へ移転したらしい。
駅徒歩10分以内、2Way...
勤務時間・休日休暇:
医療機関にしては残業は少な目、有休休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
医療機関なので副業は当たり前と言う感じ。
特に届け出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
不動産事業や家電事業などを活用して、安く物をもらえたりします。これはありがたかったです。給与は低いです。
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