「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
577 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
物静かで人見知りの方が多いですが、陰湿な感じはありません。提案も(もちろん言い方が大切ですが)よく聞いていただけますし...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本的にはありません。一応、真空技術者試験がありますが、業界内のものですので汎用性はないと思います。
研修に...
企業カルチャー・社風:
古き良き日本型の社風です。
昭和の激務と平成の薄給を混ぜたようなもの。
ただ、海外拠点の成長、進出に力を入れており、海外出...
福利厚生:
オフィス環境は夏場はとても暑く冬場は服を着込んでも寒いです。
出入りが激しいので冷房や暖房をつけたとしてもあまり変わらないです。
通勤...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会、共同食堂。
食堂は、定食380円他にも、うどん、カレー等あり。
支工場なら、仕出し弁当370円もある。
親...
賞与:
賞与は夏冬1ヶ月です
基本給ベースでは無くて
基本給と別に等級制度があり
長ければ等級が上がり賞与も少しあがります
等級は基本給より少ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とりやすい。franklinsの方は、店舗が運営できれば休みはスタッフ同士で話し合いとる。急な休みなどは、スタッフ同士で...
勤務時間・休日休暇:
店舗が運営できれば休みは融通が効く。希望休は1ヶ月2日までだせた。
多様な働き方支援:
副業禁止。リモートワークはない。時短...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う
組織体制・コミュニケーション:
専務も優しい感じがしました
上司も皆優しい感じで話しやすかった
ダイバ...
給与制度:
パートは時給1000円で今の時代かなり安いほうだと思う
派遣社員は時給1100円から、1150円だった
評価制度:
社員は事務やら現場や...
女性の働きやすさ:
早い段階から管理職に女性が登用されており、これは組織の多様性を重視する姿勢の表れと言えるでしょう。このような環境は、従業員...
勤務時間・休日休暇:
基本的な福利厚生面では、一般的な企業と同等のサービスが提供されていました。
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労...
会社の安定性:60年以上の歴史があり、設計から製造・メンテナンスまでを行い、幅広い専門スキルがあると思います。上司達に話しもしや...
成長・キャリア開発:バリバリ働きたい人には少し物足りなさはあるが、自己研鑽に時間が取れるため、資格取得・趣味に冒頭・家庭サービスなどプライベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面でもっと正当に評価される体制を構築できればいいと思う。現在の評価制度が曖昧なため、頑張ってもと言うとこ...
成長・キャリア開発:
配属された場所によると思いますが、基本的なことは1から教えていただける環境ではないかとは思います。場所によっては堅苦しい...
経営陣への提案:
もっと従業員の働きやすい環境
そして給与面を変えた方がいいと思います。
平均年収
444 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
定期的に休日出勤がある。営業であればどの部署でも少なからず発生する。
工事の立ち会い、卸屋毎に春と秋に開催されるの出展等が...
事業の強み:
近年はセキュリティ機器やエレコム社製品といった新商材の取り扱いに力を入れており、提案の幅が広くなっている点が強みだと思います。、...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
17 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給。
寮はありません住宅補助も期限付きであります。
退職金制度も外部の制度に加入しており退職した後も書類の不備は一切な...
福利厚生:
退職金僅か 住宅補助無し 寮無し
通勤手当僅か
福利厚生もまったく期待できない
普通は住宅補助もわずかながらあると思うんですが…まったく...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
部署により日勤のみ、交替制(二交替もしくは三交替)があり、忙しい部署だと残業1日2時間以上するのが普通だったりします。私...
福利厚生:
福利厚生は充実している。住宅補助は持家で2万円前後、賃貸で3万円前後。通勤手当に関しては、工場の立地的に車・バイクでの通勤になるが...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
60 時間企業カルチャー・社風:
日々の業務で手一杯で、何かに挑戦する時間を作るのが困難です。人柄の良い人が多いので風通しは良いと思います。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
新商品を開発し、顧客を飽きさせないよう常に先をも考えつつ、定番のものを品質維持をいかに保っていくか、よいものをお届けで...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
45 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、良い意味でも悪い意味でも昭和の風潮が残っている点である。
若手が提案すれば聞き入れてくれる...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向に左右されがちであるため、あまり会社として挑戦するという風土はなかった。ただ、親会社主導でやると決めたこと...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
給与制度は毎年6月に定期昇給があります。定期昇給額は等級によりテーブルによって異なります。上がり幅は評価によってかわりますが、評価...
事業の強み:
情報表示事業
総合監視盤に特化しており、企画から設計、製造、販売までを一貫して行っている為、お客様の要望に沿った製品のご提案、もの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートなので分かりません
組織体制・コミュニケーション:
パートので上の事はよく分かりませんが、社員とパートの距離は凄く近...
事業の強み:
作業現場を全面工事し、これまで製造していたものの製造をやめ新規ラインの立ち上げを行っている最中。
事業の弱み:
工場全体の機械類が昔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの習慣、風土が強く残っているように感じる。目標設定はあるが、それぞれの部門に課せられる具体的目標はあまり変化が...
企業カルチャー・社風:
まだ年功序列から抜けきれていないところもありますが、転職してくる人も多くいるので、とくに外部から来た人は若くても実力の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年必ず実施される。賞与は景気によりわずかな変動はあるが、ほぼ予定どおりに支給される。
役職手当・家族手当・住居手当・通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
年間休日109日
8:25~17:00を基本として、製造は2交代制。
年末は休日生産がある場合も。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生費は良いです。
会社の安定性:会社は安定していると言えば安定しているが、安定していないと言えば安定していない。親会社がしっかりしているといっても、売上高12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月最初の土曜日は出勤日として設定されている。本社勤務の人は有休をこの土曜日に充てることが多い。有休を取らないと、この土...
勤務時間・休日休暇:
働き方は、役職者は裁量労働制を採用しており、基本的にコアタイム以外はどの時間に働いてもいいとうものでした。比較的休暇も調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ニッチな業界ではシェアは高く、入社するまで知らないような製品が多くありました。
実際私もこれは何に使用しているのだろう?...
福利厚生:
住宅補助
地元から遠方の勤務地に採用された方は、家賃会社9割負担で借り上げ社宅に住むことができる。
通勤手当、退職金あり。
業務に関連す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日と休みはしっかりあり、休日出勤をするとしっかりと代休を頂ける環境である。
有給も取得しやすく、フレックスの使用もし...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があるため、会社に活かすことができる資格であれば全額支払ってくれる。
会社側から資格取得指示が出されることもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地味な業界だからか、全体的に地味な人が多い感じです。
組織体制・コミュニケーション:
同族会社なので、創業一族のトップダウ...
勤務時間・仕事量:
仕事量は、自分で決めることができるので、勤務時間は調整が可能となっており、フレックスタイム制度が導入されていたので、早けれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。常に改善活動を行います。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で年齢、性別、国籍問わず非常に仲がいいで...
給与制度:
昇給ー年1回の社長との面談で決定します
賞与ー上司との月1の面談を行い半期に一回評価され、黒字の場合評価されたランクの額が貰えます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの雰囲気が強いです。
上層部の意見が全てなため、意見を言いにくい場面は少なからずありました。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
望めない。
人手が少ないので役職名は付く可能性があるが、スキルや技術が身につくとは考えにくい。
手本になるような先輩社員も特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はないが、一般的な福利厚生は整っていると思う。
オフィス環境:
本社オフィス、新工場が2020年秋にできて、どちらも清潔で...
給与制度:
未経験の中途採用でしたが基本給20万だったのは満足。
昼食代(お弁当)の補助はありがたかった。
在籍期間が短いため賞与はわかりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間を通して124日ほどあり、ゴールデンウィーク、正月は長い連休になるので、予定を立てやすいと思います。難点は祝日...
給与制度:
昇給は少ないが賞与はこの規模の会社にしては多い。
評価制度:
部署による評価の偏りが酷い。5段階評価で最高評価をポンポン出す部署もあれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、四月。人事考課制度によりピッチの幅が変わる。個人的な印象としては、みんなが1ピッチは上がっているように思う。賞与は7...
成長・キャリア開発:
通信教育の補助制度はあるが半額のみ。社員のキャリア開発に積極的ではない。
働きがい:
ワークライフバランスには優れており、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手社員が多くないため、海外赴任やマネジメント業務に比較的早い段階でチャレンジができる。また、新たなプロジェクトや業務...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒採用者は個人の希望をベースに人員配置がなされるが、ほとんど希望が反映されることはない。長期的なキャリアプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与は、中小企業の底辺の相場です。4年間、正社員ですが、年収は300万円を切れる程度です。他の企業からの定年後の再雇用で入社される...
勤務時間・休日休暇:比較的に仕事量が少ない企業なので、休みが取りやすいです。有給取得も積極的に取得できます。善し悪しですが、休暇中に家庭内で...