「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
577 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
物静かで人見知りの方が多いですが、陰湿な感じはありません。提案も(もちろん言い方が大切ですが)よく聞いていただけますし...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本的にはありません。一応、真空技術者試験がありますが、業界内のものですので汎用性はないと思います。
研修に...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員持株会、共同食堂。
食堂は、定食380円他にも、うどん、カレー等あり。
支工場なら、仕出し弁当370円もある。
親...
賞与:
賞与は夏冬1ヶ月です
基本給ベースでは無くて
基本給と別に等級制度があり
長ければ等級が上がり賞与も少しあがります
等級は基本給より少ないので...
女性の働きやすさ:
早い段階から管理職に女性が登用されており、これは組織の多様性を重視する姿勢の表れと言えるでしょう。このような環境は、従業員...
勤務時間・休日休暇:
基本的な福利厚生面では、一般的な企業と同等のサービスが提供されていました。
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労...
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面でもっと正当に評価される体制を構築できればいいと思う。現在の評価制度が曖昧なため、頑張ってもと言うとこ...
成長・キャリア開発:
配属された場所によると思いますが、基本的なことは1から教えていただける環境ではないかとは思います。場所によっては堅苦しい...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
45 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは、良い意味でも悪い意味でも昭和の風潮が残っている点である。
若手が提案すれば聞き入れてくれる...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向に左右されがちであるため、あまり会社として挑戦するという風土はなかった。ただ、親会社主導でやると決めたこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、四月。人事考課制度によりピッチの幅が変わる。個人的な印象としては、みんなが1ピッチは上がっているように思う。賞与は7...
成長・キャリア開発:
通信教育の補助制度はあるが半額のみ。社員のキャリア開発に積極的ではない。
働きがい:
ワークライフバランスには優れており、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コンプライアンスにうるさいので
休暇はまず断られることはない。それに、サービス残業は言語道断で、残業も予定がある社員に強い...
勤務時間・休日休暇:
業務の属人化が酷く、人によっては休暇は取りづらい。ただ、休暇を申請後に許可が降りないという事は全くない。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正月休みやゴールデンウィーク、お盆休みは、隔週休みの土曜日が振り替え出勤になって通常出勤になってしまいます。有給休暇を...
女性の活躍・女性管理職:女性は事務所にしかいません。もし、女性が現場にいたらきっと働けると思います。重たいものはクレーンを使いますし、周りも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みとしては競合する相手が少ないです。分野としてはあまり敵は居ません。またエンジンの車がある間はまあまあ売り上げは高いと思います...
成長・キャリア開発:
資格は色々な種類の物を取らせてくれます。なので手に職を付けることが可能です。
働きがい:
仕事がかなりたてこんでいて皆手一杯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になく、自分の仕事が終わっていれば定時で上がることもできる。
土日祝は休みなのでプライベートの時間は確保されて...
企業カルチャー・社風:
自分の裁量で仕事ができるため挑戦できる
風通しも悪くない
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアになっているため組織間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは感じませんでした。
担当の方がとても親身になってという感じではない。
組織体制・コミュニケーション:
人によ...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先は、年間休日が多いのと急なお休みに柔軟に対応してもらえました。
仕事とプライベートのバランスがとりやすく、小さな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、職務手当、地域手当、住宅手当、資格手当、家族手当、婚活手当(独身者の婚活への資金サポー...
企業カルチャー・社風:
自分の仕事は自分で創る、そのための支援はするといった感じです。
組織体制・コミュニケーション:
助け合いの精神が根付いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも年功序列。
基本給は低く設定されているので、賞与や退職金は基本的に安い。
出張手当等はついていて、ホテル代等は出してくれる...
事業の強み:
既存顧客に対しての営業が基本。
新規もHPを通して問い合わせが来るが、みんなめんどくさがってやろうとしない。
事業の弱み:
かなり古い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通。わるくはないが、特別良いとも思わない。
オフィス環境:
いいほう、きれいでひろい。
女性の働きやすさ:
部署次第。
管理間接の女性は働きやすいように見受けらるが、非正規に関してはよくわからない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果及び過程を監視したりすることはない。悪く言えば野放し状態であり、ミスをしても怒られること...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人の教育をして伸ばす環境にはない。教える人もその能力がない。昔の職人集団で、会社になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】最先端の製造に携わっているというところ。また製品自体も変な製造を作っておらず、信用できるしやりがいもある
給与水準:新しい仕事を覚えても時給が上がらない。仕事環境が悪く夏はものすごく暑く、冬はとてつもなく寒い。また、製造現場なので油汚れがひどい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は慢性化していて
土曜日出勤しないと心象が悪くなってしまう環境
休日出勤要請も直前に依頼されることが多く
週末の予定を...
福利厚生:
ほぼ手付かずになる有給休暇のストック制度はあるが、大病になるか定年退職前じゃないと使えない雰囲気
住宅補助は、形だけある状態
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助手当や寮などは一切ない。
通勤手当に関しては会社からは半年の額で申請しないといけない。
退職金に関しては3年以上が条件になって...
女性の活躍・女性管理職:工場の現場には女性は配置されていなかった。扱う品物に重量物もあるため、工程によっては腕力の強い人の方が向いている事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職や部署にもよりますが、残業は平均20時間程度だと思います。年間休日は決して多いとは言えませんが有給休暇は取りやすい環...
福利厚生:
会社規模は小さいですが、退職金積立があるのは魅力的です。
オフィス環境:
現場内は年中温度管理がされているため、工場の割には働きやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:少ないときは手取り13万くらいでアルバイト並みに少なかったです。既婚者どころか一人暮らししてる方には経済的には大幅に苦しい生活にな...
勤務時間・休日休暇:仕事内容が少ない時は定時ピッタリで帰れました。しかし、忙しいときは22時くらいまでなる日もありました。年末は特に忙しいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格は取るように命じられ、会社負担で取ることができます。
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