「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行や、年末の忘年会など、取引先と交流できるイベントがあります。まだ私自身は取得したことはないですが、実績がある方のお話を聞い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、ほぼ残業はなく、定時で帰れることが大半です。どうしても本日中に終わらせないといけない仕事の残業をして...
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン式で下の意見が吸い込まれることはないです。働くならそれなりの覚悟は必要になります。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
ん〜風通しは良いけど一部癖のある人がいる。たまに体罰もある。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には良い、基本的には。...
成長・キャリア開発:仕事を覚えるまで少し時間がかかると思いますが、リフォームが好きであれば問題ないと思いますが、好きこそものの上手なれ。家は...
給与水準:未経験で36歳で転職して7年が経ちましたが、今まで新規開拓活動をした事が無くお客様は沢山担当させてもらえます。慣れるまでは店長が現...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修が充実しており、人員の成長やキャリア開発に大変力をいれていると思いました。
お客様や取引先とも接する為、...
女性の働きやすさ:
意欲や姿勢が良ければ、女性でも役職につけると思います。
当時、社長の妹さんがいらっしゃり「内勤者のリーダーをつくりたい」「女...
給与制度:
給与は?基本給、?店舗達成率、?会社達成率、?報酬ランク係数によって構成されており、報酬ランク係数は社員の勤務態度、協調性、アイデ...
事業の強み:
高齢化による単身世帯の増加、健康意識の高まり、環境保護に対応するためには時代に合わせた住宅・サービスの提案が求められます。
不動産...
成長・キャリア開発:
資格は業務上、必要になる事が多い為、積極的に取らせて頂けます。
大体、取得する資格内容は
1級建築施工管理技士、足場作業主任...
経営陣への提案:
休暇の加減が社会の流れに追従しきれていないように感じられるので
もう少し、従業員の意志も尊重して頂いて出社する必要性の無いには...
給与制度:
若年層でも、やる気と結果次第で同年代以上の給与と賞与が貰えるチャンスがあります。高齢層の方も同様です。最終的にはオールマイティに仕...
オフィス環境:
JRや阪急・阪神駅に近く、通勤は車でも可能です。現在は自社ビル2Fを1フロアーでオフィス環境を整えており、近く建替を予定してい...
働きがい:技術力はトップクラス!!!!完璧な仕事が出来るメンバーが揃っています!お客様に喜ばれる仕事を常に志して仕事に取り組んでいます!
働きがい:外での作業の為、外気温度で体調管理が難しいが、会社から空調服等の支給があり夏場の作業も楽になった。冬場の寒さ対策や雨天作業などは今...
事業の強み:
シロアリ一本とかではなく、設備管理とかもしているので、いくつか柱がある感じです。
歴史はあるみたいなので、結構大きな取引先もありま...
成長・キャリア開発:
仕事上、必要な資格を取得する人もいます。
会社指示なので、費用は会社持ちです。
働きがい:
現場でお客様に御礼を言われると、や...
会社の安定性:私が入社してからあまり若手新社員がいなかったため、現在社内に、私より経験の浅い若手社員の数が少ない。数が少ない上に数箇所ある各...
働きがい:私も2年前に他業種の会社から弊社に転職をして、現在は元請ゼネコンさんの下で施工管理の捕縄の仕事をしている。転職して間もないころはわ...
給与制度:
夏季の7月から9月には、給料と別で、下記手当として一律 5万円が支給される。
※夏場は暑く体的にもハードなので。(熱中症対策のドリン...
勤務時間・休日休暇:
日曜日が休みです。
土曜日、祝日は
現場によっては仕事になったり保美になったりです。
出張が多い仕事ですのでご結婚されてるから...
会社の安定性:2代目社長の手腕はゼロ。しかも取り巻きが最悪で社長のご機嫌取りしかしない社員ばかり。社員に意見しようものなら管理職であっても平...
給与水準:気になる点は特にありませんが年齢の高い人にも満遍なく給料をだされているようで中々退職者が出なくて若い人の昇進や雇用が少ないようにお...
働きがい:WEBやチラシによる反響頼りの営業スタイルではなく、ハウスメーカー担当者からの紹介でお客様と繋がるため、当社のお客様は全て紹介顧客...
会社の安定性:一般的な不動産仲介会社とは違い、ハウスメーカーの求める土地情報に特化しています。ご紹介頂いたお客様へ建物の余算も考えて土地情報...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
69 時間給与制度:
売上には厳しいが給料に反映するわけではないのでやりがいはあまりないかとおもう。今もやっているかはわからないが繁忙期が終わると売り上...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は申請しないと貰えません。
そもそも申請して承認してもらうというのはおかしいと思います。
勤務時間はとても長いです。...
給与制度:
給料は当然営業なので、売り上げをあげたらあげたぶん、反映されるので、そこはやりがいがある。
昇給もないので、店長になるまではずっと売...
福利厚生:
営業の役職者に住宅補助が有りますが、稀かと思います。
寮はありません。
通勤手当は上限20,000円/月
退職金制度はありません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間、休憩時間ともに時間が決められています。
事務職では、繁忙期を除いて残業は基本ありません。一定の時間を過ぎる残業、...
企業カルチャー・社風:
社是
果敢に挑戦し改革する
なので社長が旗振り役となって、改革に取り組まれていました。
令和3年に社屋が西宮の鳴尾浜に移り、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとれます。
休暇もカレンダー通りでとれます。
残業は部署によってはでてきます。天気や気候にも左右される仕事です...
成長・キャリア開発:
経験年数によりキャリアがあがる。
他で働いても役立つ仕事が覚えられることが強みです。
働きがい:
はじめはアルバイトで入社しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事の進め方、やり方に個人の自由度が高く、自分のペースで進められる。新しい技術を取り入れる柔軟さもあり、大変成長できる環...
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く、働きやすい環境。ガツガツしていない。我先にと他人を押しのけるようながさつな人がいない。困っていると誰...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
社員旅行やゴルフコンペなどの会社行事が行われる。
オフィス環境:
本社が駅から徒歩数分で、通勤の便利が良い。
本社の自社ビルが新しい為、...
事業の強み:
大手企業などの案件が多いため、ハイレベルな仕事が求められる。その分、他社よりもクオリティの高い仕事をすることができる。テレビで見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人への裁量が大きく、仕事に対する責任感が常に出てくるのはもちろんですが、分からないことがあれば助け合い、達成できたこ...
給与制度:
給与体系は基本的には「基本給+歩合給」になります。
未経験でも基本給は30万円あります。未経験でも不動産業界に興味をお持ちの方にとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアを積む前に疲弊して辞めていく人がほとんど。社長の気分で振り回され、もともとボー...
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】休日は事務的な部署は週2日【祝日は出勤)とれますが、インテリアコーディネーター、設計、営業な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
能力手当はほんと気持ち程度つく。
退職金も無し。
住宅補助、寮もなし。
オフィス環境:
建物は3階建ての一軒家の様な外観。
毎日掃除はするの...
成長・キャリア開発:
毎日の業務が多すぎて資格や研修キャリアアップを目指す隙がない。
皆んな疲れきっている。
働きがい:
働きがいなど感じない。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当があるのは大きい。また、退職金制度は無く、社員持株制度があり、持株が退職金の代わりになる。また、鳥取県に保養所があり、ロッ...
給与制度:
基本給が非常に低い為、年2回賞与があるが、あまり期待できる金額ではない。基本給+職能手当+家族手当(世帯主の場合)+残業代(月25...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社では初めてこの業界に入る人に対して代表や先輩社員による勉強会があり早い段階で1人で営業活動を行うことができます。...
成長・キャリア開発:
研修などはOJTで覚えていく。当時は座学的な研修はほとんどない。基本的その都度学び、後は自分の努力次第だと思う。宅建をと...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
業務課のドライバーであれば勤務は4:00~11:30
仕事自体は大体10時前後に終わるが、取り忘れ等の対応のため事務所で待...
勤務時間・休日休暇:仕事内容についてはかなり厳しい条件です。勤務時間はAM3:30?12:00が基本的ですが遅くなる時は15:30分頃まで待...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:当社は空調工事等を行う職人が集まった会社です。会社という組織の中で、私を含む全従業員が仲間意識を持ち、時代の荒波に負けること...
成長性・将来性:自主性も大事にしてくれながら、挑戦もさせてくれて、自分の将来のことも考えてくれています。またダイキンの特約店ということもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】綺麗にし、人に満足してもらえるように最後はピカピカになった状況にすることにやりがいがあるが、その分時間が...
働きがい:【社員とプライベートの両立】本当助かります。特に子供がいる家庭のかたには最もです。普通の会社なら何があっても休みずらいとありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境です。常に実践の中なので緊張感はありますが、それだけに身につき...
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に新しいアイデアや提案を歓迎する風土はあります。個人が自分自身の事として取り組んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは年に二回(7月、12月)。独身に対しての手当は特になく、家庭を持つ社員に対してはいくらかの手当がありました。
賞与は年間4...
勤務時間・休日休暇:
有給取得で嫌な顔をされることはないし、上長によっては積極的に取ることを勧められる。但し、少人数の事業所の場合、シフトの関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝のミーティングをして、顧客情報の共有や強化商品の共有もされており、働くことに前向きな印象の方が多かったです。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
お客様をより幸せにするために、何ができるかを常に考え、守っている。
組織体制・コミュニケーション:
本社からメール連絡が定...