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平均年収
558 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、月平均20時間程度である。ただし、繁忙期においては、月50時間を超過するようなことはある。
休日は土日...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は工事の進捗や工事場所に左右されます。近くの造船所や港の場合は都合をつけやすいですが、作業によっては夜の22時近...
給与制度:
年に3回ボナスがあります。賞与は比較的もらえてる方だと思いますが、普段の給料が少ないので賞与で補っている気がします。賞与はしっかり...
企業カルチャー・社風:
取り扱っているのが食べ物なので賞味期限にはすごく敏感になり販売する時は慎重になっています。また、ポジションの垣根を越え...
勤務時間・休日休暇:
係長以上になると、会社携帯が付与されるため、公休日であっても、メールや電話の確認、対応が必要になる。
休みなので、メール見...
勤務時間・休日休暇:
休暇は部署の体制にもよるとは思いますが希望休を取りやすい環境にあります。有給は平均10日取得してます。ケーキ屋なのでクリ...
給与制度:
アルバイトパートは寸志ありと求人に記載があります。一応出ますがほとんど期待できないです。
体調不良で休んだりすると寸志にも影響がある...
福利厚生:
社員食堂や託児所もあり、社員に優遇された職場と思いました。
私は短期アルバイトだったので、社員食堂には足を運べませんでしたが、行って...
企業カルチャー・社風:
真面目で実直です。体育会系ではなく、チームワークを大切にする優しい人が多いです。誰かを蹴落としてまで自分がのし上がりた...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神に溢れ、「元気な挨拶」「笑顔」があふれる真面目な社風です。従業員全員でウエスト標準「West Value...
勤務時間・休日休暇:
就業場所(全国5ヵ所)や班によりバラバラ。
基本的に土日休みだが、工程や仕事の進みにより休日出勤がある。
意志の強い人や自己...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、平均でも残業は2時間程。休日は土曜日、日曜日は身体を休めれると思います。祝日、ゴールデンウィ...
女性の働きやすさ:
女性社員が多い職場なので、意見は通りやすい環境ではある。ただ、女性の管理職登用はほぼ無い。というのも職場に女性は多いが、パ...
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。売上に直結するため、客先をどれだけ増やせているかがポイントとなりまた、どれだけ受注につなげれ...
福利厚生:
福利厚生は最低限なもののみ。嬉しいと思ったものはない。
退職金は3年就業からもらえる。金額は普通だと思うが決して多くない。
10年以内...
給与制度:
賞与は以前は5か月もらっていたが、コロナから売り上げがダウンし3か月ぐらいになった。恐らくもう5か月に戻ることはないと思われる。
評...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
品質と安全性の確保:伊藤ハムには長年にわたり、高品質な食肉製品を提供してきました。その製品には厳格な品質管理と安全基準がてきよう...
事業の強み:
三菱商事が株主になり、米久との経営統合がされ、売上的にも1位のN社に近づきました。伊藤ハムと米久のそれぞれの強みを活かした形にう...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間程度。他社と比較すると短いと感じます。残業は会社側から減らすように言われており月、年間の上限残業時間...
成長・キャリア開発:
新人研修はしっかりしていたと思います。最初は工場に入り、日本酒の製造にも携わり、実際に製造する方達ともコミュニケーション...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしていかないといけない会社だと思います。
どちらかといえば守りに入ってしまっているような状況。
これ...
企業カルチャー・社風:
当然といえば当然なのか従業員の平均年齢が高く、固定概念が根強いので全体的に挑戦的な動きや機会などは少ないのではと思う。...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年に1回あり、賞与は夏季賞与と冬季賞与はがそれぞれ年に1回ずつあり、合計2回ある。
各種手当は、普通残業手当、交代勤務手当、深...
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票には日勤、もしくは、三交代制勤務と記入されていました。しかし、人手不足と、人数に対しての仕事量が多すぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
等級別に係数が決まっている。夏期賞与と冬期賞与、業績連動賞与に分れるが、下記賞与は個人評価が反映される。業績連動は伊藤ハム米久ホールデ...
仕事の裁量権:
割と自由に意見が言える風土ですが、HDの方針に従わざるを得ないところが多いと感じます。グループ企業として守られている部分は多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は規定通りでした。最寄り駅より社用バスで通勤し、退社します。バスの発車時間が決まっているため、残業は全くありませ...
福利厚生:
住宅補助はありません。通勤手当てはでました。社員食堂があり、昼食を安く、また多量にとれるところは良かったです。
オフィス環境:
食品工...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
目標管理制度にて、昇給や賞与を査定しています。
近年では、あまり点数主義にならないように配慮されており、比較的曖昧な評価基準になって...
事業の強み:
お客様への面での対応。
割と融通が利くところ。
直需が多い所はプラス。
価格競争力が弱い。
点での対応でなく面の対応が出来ていることは強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が一律支給です。
通勤手当は上限あるものの原則全額支給としています。
退職金制度はありますが、勤続2年以上が対象となります。
オ...
企業カルチャー・社風:
大型の設備投資をし、売上倍増、従業員数も倍増を目指しています。
かなり挑戦的な目標ですが、根拠とできる引き合いもすでに多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
現場の仕事も力仕事ではなく、手先の器用な人が求められるので、女性も働きやすいと思います。
女性の管理職起用は今までありません...
福利厚生:
福利厚生はなかったと思う
オフィス環境:
狭いエリアでレーザー製品を生産しているため危険を感じる。作業場と休憩室が兼用となっているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
能動的に動ける社員にとってはやり易い環境
組織体制・コミュニケーション:
人数がそう多くはないので、自ら動けばコミュニケー...
事業の強み:
グループ内の買収で製品種類が増え、顧客へのソリューション提案の幅が広がった。
事業の弱み:
多品種少量高品質、ニッチ戦略のため製品単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本文化的要素があるので海外事業に対しては可能性がある
歴史のある会社で体力はあり廃業はしない
事業の弱み:
競合が大変多いので独自性...
給与制度:
昇給は年一回
賞与は2ヶ月
固定残業手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
評価制度:
昇進、昇格の基準は人事制度でのポイント制度
ポイントが基準値に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
新卒総合職社員には30歳になるまで住宅補助があります。
オフィス環境:
最寄駅からは3キロ程離れた海沿いの産業団地にある為、バスでの通...
事業の弱み:
中途半端に機械化されている。人がやらなくても良さそうなところを機械化していないので人件費がかなりかかっていると思う。古い機械も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30-17:30と規則正しく、残業も強いられる雰囲気は無い。残業は個々で必要に応じて行ったり(営業部はみな...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスとしては非常に良いと感じています。
大前提として、必要業務が終了次第各自退勤する空気感であること。
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすく働きやすい環境です。ですがシフトは上司が作成する為希望の休みなどは申請しずらい。
また売り上げは関係ない...
モデル年収:
私は、派遣先での正社員への転向のお話しなどをいただきましたが、給与に関しては、その企業さんからの定時の金額になると思います。
派遣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日休暇についてはカレンダー通りで土曜日に指定有給という形で有休取得日が設定されているため年間8日程度は有休が自...
福利厚生:
入社から10年間借り上げ社宅制度が適用され、世帯主であれば3割負担である程度好きな物件に入居することができる。転勤すればそこからさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
閑散期は仕事とプライベートを両立できるが、繁忙期になると、仕事に偏ってしまう。毎日残業当たり前で、仕事が全然終わらない。...
福利厚生:
社宅は技術実習生のみある。通勤手当は自宅から会社までの距離での計算でしっかりもらえる。退職金はなし。自社商品を社割で購入できる。製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業種の大手とはユーザーの業界が完全に違うためバッティングすることはあまりない。汎用品を販売する中でそれぞれの顧客に合わせたカス...
成長・キャリア開発:
全くなし。お客様の大半が衰退産業。毎月定期的な売り上げはあるが伸びるとは到底思えない。
働きがい:
人によっては始めから主要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
バリバリ上り詰めたい方は向いてると思います。キャリア年数など関係なく資格試験を受け、合格すると入社2年目でも店長になれま...
勤務時間・休日休暇:
開店時間が10時なので9時30分くらいに到着し着替えて軽く掃除をするような感じでした。毎朝ZOOMで全店舗の朝礼がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
海藻(特にひじき、わかめ)の知識は深まるが勉強会などは無く、入社直後の工場研修で一通り教えてもらえる。
それ以外の知識は...
給与制度:
前年の売上に対して評価される。コロナや円安により売上が落ち込むと給料は下がる。だから、それを見越して営業活動を行うことが求められる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
従業員もそう多くなく、業種的になかなか暦通りにともいかない会社ですが、取締役自らが現場に通い、若手社員が休みを取れるよう...
給与制度:
給与制度はあまり良いとは言えませんが、会社の規模や業種的に少なすぎるとも思いませんでした。
たくさん稼ぎたい!という人にはやや不向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔の店でありながらも、いろいろインスタやTwitter(X)を取り入れたりと新しい改革をしようと努力してるところはいいなと思える...
入社時の期待と入社後のギャップ:
体力が予想以上にいる仕事であると感じた。接客全体に言えることだが、勤務中は立ちっぱなしで業務にあたらないとい...