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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務員として勤務しておりますが、勤務時間は8時間で残業時間は自分の仕事が今後支障がきたすほど残っていなければほとんどござ...
教育・研修:研修事態は新入社員教育、一般的な研修内容となります。業務関係の研修では無い。担当業務が決まってからの研修はないので、職場の先輩、...
福利厚生:若い子が入ったことで育休制度などが整ったのは良いことじゃないかと思いますし、決算賞与やMyホリデー(年3回好きな日を休みに出来る制...
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっている、又切りが良いならばオフも大切だと私は思うので、帰らせて貰いたいものです。そこまで会社に縛り付け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製造での強みも失われているように思われ、技術力も周辺下請け企業の方があるかもしれません。
「日立グループ」という名前が唯一の強み。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。休みはしっかりとれます。長期連休や有休も多いと思います。
日立グループのメリットかもしれません。
勤務時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年勤めれば貰えますが、微々たる額なので期待しない方がいいです。
仕事も繰り返しの作業なので、3年も勤めれば給与も変わり映え...
給与制度:
賞与は微々たる額です。
こんなものでしょう
頑張っているのに昇給してもらえない人もいます
評価制度:
勤めている歴が長いという理由で上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所が全国各地にあるため、配属される場所によって忙しさなどは変わってくると思う。忙しいところだと、ほとんどの人が残業が...
企業カルチャー・社風:
若手にもどんどん成長の機会を与えてくれる。
若手を育てる文化があり、部署や役職に関わらず色んな方によくしてもらった。
若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住友電工の給与制度に準じており、給与水準は高いと思う。
賞与は業績に準じるが、多角化経営のおかげか、事業部の業績にかかわらず、住友電...
企業カルチャー・社風:
チャレンジングな試みには石橋をたたきすぎて壊してしまうことが多い。
インフラを支えるメーカーであるので、保守的な態度は仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなかったが、
現場にでて帰りが遅くなったりすると少し残業はあった
土日は基本的に休みだが、顧客企業の生産ラインが止...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては拘束時間が長いが、時間外勤務に対する手当は概ね出る。基本的に年間休日は多く、36協定も遵守している。やはり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
こちらも部署によってだいぶ変わる。ほとんど残業なしの部署もあれば、ほぼ残業しかないような部署もある。また忙しいところには...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、女性はあまり残業していません。管理職になると多い印象です。
親会社よりはのんびりしています。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するというよりは、日々同じ作業の繰り返しをコツコツやって行くことが多いです。
組織体制・コミュニケーショ...
入社理由:
アドサポートという派遣会社に登録していて、紹介を受けて入社しました。今までの勤務経歴で培ってきたものを活かしたいと思ったのと、勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長年続いている会社なので、体質的にはとても古い。日立製作所とのつながりはそこそこあり、そこから仕事をもらって
続いている...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど定時で帰る事は出来ない。残業が少ない時でも45時間近くあり、年に6回は45時間を超える残業となる。多い時では月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みだが祝日はないため、他の企業と比べると年間休日は少ない。
土曜出勤の日もあるので、予定は組みにくい。
私がいた頃は定...
給与制度:
給料自体は悪くないが残業代込みなので、残業代分を差し引くと平均的な給料よりも低い気がする。既に残業手当分を貰っていても効率よく定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで指示が来るため、やりたいことのみやるのは難しい。仕事を選べない分乗り越えないといけないことも多いのでその...
事業の強み:
オフィス、ビル、マンションなどにおいては必要不可欠なので安定した収益が望める
事業の弱み:
新規事業を立ち上げにくいので、どうしても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は普通にありますが、退職金には注意した方がいいです。定年まで働けばまともに貰えますが、定年前に退職するとあり得ない位少なく...
企業カルチャー・社風:
仕事が多過ぎて、目の前の仕事を片付けるので精一杯です。
困ったら話は聞いてくれます。改善はありません。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ミネベアとの統合でさらに事業拡大を見込んでいるようです。勢いもあるしこれからも需要のある半導体産業なので将来も安心出来ると思いま...
成長・キャリア開発:
急成長ができる環境というよりも、長くゆるくはたらく環境だなーと思います。働きやすさはとても感じます。元から休日は多いけど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生施設はない。作業服も自己負担で購入
オフィス環境:
工場なので、事務所・会議室・作業現場は区分けされているが、過度な節電で年に...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤、残業は半強制的で、有給を使うと土日でも振替出勤をさせらる。有給日でも呼び出しが当たり前で有給消化は不可能、
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】現場作業員はその日の仕事を終え事務所に戻ってきた時に顔を合わせるので、その時に今日行った仕事内容な...
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】技術職なので中途だとやはり他の社員よりは劣る部分があるので、追いつくには努力が必要になります。中途の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいわけでもないが、しっかりやっていれば怒られることはない。
パワハラもない、余計な干渉はしてこな...
福利厚生:
冷暖房がないので、(扇風機とストーブ程度)夏は暑くて冬は寒い
オフィス環境:
車がないと通勤できない、駐車場は広くて無料でいいと思う、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:日立市内では、非常に優良な企業だそうです。面接時も人柄も良くよさそうに見えましたが、契約書、...
勤務時間・休日休暇:HP等では技術力を売りにしているが、実際の技術力は低く、ノウハウも社内に蓄積されていない。過去の経験や問題点に対する対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本土日休みなので、家族との時間を大切にしてる人にはいいかも。
会社カレンダーで20日以内に出勤日数収めてるらしくて...
福利厚生:
退職金は貰えないと思っていた方がいいです。
通勤手当はガソリンが高くなったとしても上がらず、とても少ないです。
オフィス環境:
トイレの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】棚卸し業務と業務運営上不可欠な資格の取得。独学及び税理士に質問。資格を取らなければなら...
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】総務部長として総務・経理・財務業務に携わり、女子事務員のレベルを上げて、仕事の代用員としてなるま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
女性が9割。上司は男性が多い特徴。
歳は20代から60代まで幅が広いが、仲が良さそうなところ。
ダイバーシティ・多...
働きがい:
少しづつ特徴が違う、顧客の要望に沿ったものを作るため、作るにあたってスピード性が問われる。あと、体の中に入る部分のため毛羽立ちなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の社風という感じはします。
基本的に請負先の指示に従うというかたちなので自分で何か行動を起こして新しいことを始めると...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み。祝日は休みだったら出勤だったり全てが休みというわけではありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、はしっかりとあります。
しかし寮はほぼすべてつぶしています。
オフィス環境:
私は現場ですから、事務所のほうはわかりま...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違うが自分の働いてたところは、4班3交代で働いてた。仕事の都合上仕事中の休憩ですら取れない時もある。有給も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】会社規定では書面で提出すれば申請できるが実際はほぼ取れる状況には無い。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇はほぼ取れない。 消化率は5%くらい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はないです。
研修は見込みのある方しかないです。
高卒の方は、しばらく製造ラインで働くようになります。
大卒は、開発や...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風です。新しいことに挑戦する企業です。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業なので、気軽に話しやすいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職人の世界なので年数、経験がとても重要でそれによって基本給は上がっていく。
手当は残業代等はでるが、決まった賞与はその年の売り上げ実...
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本酒作りに携われると言う事で色々な作業をしていくことが楽しみであったが、蔵人の人数が少ない分、仕事を覚えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設計から製缶まで一貫して行っているため少しの修正や急ぎのものでも比較的に素早く動けるのでその点はいい点ではある
事業の弱み:
品質管...
勤務時間・休日休暇:
有給などの休みは比較的取りやすい
繁忙期にになると残業も増えてくる
現場で作業している作業員は人手不足で残業はほぼ毎日してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建築、土木業と密接なので、日曜祭日は休み。その他隔週で、土曜日が休みです。
勤務時間に関しては、社員さんは8時より早く出て...
企業カルチャー・社風:
生コンの製造販売業ですので、現場の職人さんとの関わりが多い、いわゆるガテン系といった感じですが、待機中は車内でタバコが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって業務量の差が激しい。また、特に教育もなく昔ながらの人が自分の考えで仕事をしているため非常に効率が悪...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇については、普通にとれる。また部署によるが、有給休暇も文句を言われることなく取得する事ができる。
多様な働き方支援...