「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
399 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休日は派遣常駐先にあわせる。
自社より休日数が多い会社に派遣になると、有給休暇を使って派遣先の休日に合わせる必要がある。そ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
所定労働時間は7時間45分
派遣等、客先のタイムテーブルで働いている人、特に所定労働時間が7時間45分に満たない...
成長・キャリア開発:
長く勤めてる先輩も少しはいるが、大体の人はある程度経験を積んだら、給与が安いし、社風が独特なので転職していく。
以前はいく...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく風通しがとてもいいとおもいます。しかし自ら動かないとそのチャンスは巡ってこないとおもいます。
組織体制・コミ...
事業の強み:
ITは強い。その他には何もないです。会社は人なりというところがあります。
事業の弱み:
規模が小さい。ITしかないので、それがダメに...
企業カルチャー・社風:
成果主義、しんどい時もあります。
組織体制・コミュニケーション:
派遣なのであまりない。営業さんとあるだけです。
ダイバーシ...
給与制度:
年2回の昇給あり。1回あたり数万の昇給となる。
賞与に関しては、7月・12月の2回で在籍年数や役職、貢献度に応じて支給される。
資格取...
組織体制・コミュニケーション:
独立系のIT派遣会社です。チームでの派遣はほとんどなく、あったとしても特に連携などはありま
せん。IT屋としての...
給与制度:
安定して基本的に5ヶ月分のボーナスが支給される。
評価制度:
基本的に数字を出している方が評価される。技術者の技術力は評価されにく...
企業カルチャー・社風:
組織変更は多い。
成果が出てないと組織変更で対応しようとする。
チャレンジも含めて新しいことを対応する機会もあるが、基本的...
福利厚生:
福利厚生は悪くないと思います。家賃補助は場所によってはいいところもある。
また、休日は多いと思うし、有給はそれなりに使いやすい。
ここ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については配属によると思います。私の場合はたびたび休日出勤がありました。
有給の一斉消化日がGW、お盆にそれぞれあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材が慢性的に不足しているため、挑戦する機会(時間)を算出出来るとは思えないです。寧ろ人材がいない為、1人にかかる業務...
企業カルチャー・社風:
ゆるい雰囲気で、手を上げれば何かできる可能性があるが、他の企業と変わらないと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
非...
福利厚生:
住宅手当は無いため、一人暮らしする際は注意。
持株会は無し。
オフィス環境:
広いわけではないが、狭いという印象もない。
本社には共有スペ...
給与制度:
給料はかなり低い方だと思われる。
賞与も月1ヵ月分が出るか出ないかだった。
昇給はどのような基準で評価しているかよく分からなかった。
評...
勤務時間・休日休暇:
基本、出向先の勤務形態に合わせる。
同じ会社の人の顔がわからないということはよくある話。
それを解消するためが、毎月第4土曜...
会社の安定性:取引先に官公庁が多くあるため、現在は仕事を得る事が出来ています。しかし、随意契約ではなく入札のため、単価の減少が続...
給与制度:
拠店が茨城ということで、給与水準はあまりよくない。
基本給 + 職能給 + 各種手当。残業代はすべて支払われる。サービス残業はさせら...
事業の強み:
THE地方の老舗IT企業といったところ。
昔からあるシステムの改修作業に終わりはないし、田舎故これから先この辺りに新しいIT企業が...
勤務時間・仕事量:
朝作業指示を受け、プログラミング、もしくはテストを行う。
受託案件は要求仕様書があるのでそれに従いプログラミングする。一通り...
モデル年収:
正社員の例は分かりません。
私(嘱託)の場合です。5年間は1年毎契約
1~2年目:時給1100円スタート、1年経過毎に50~100円...
働きがい:
営業として入社して半年です。
IT関係への転職は、前職とは業種が違うこともあり、不安な部分もありましたが、
所属部署の雰囲気は、丁寧に...
勤務時間・休日休暇:
近年、36協定もあり残業や休出にはかなりシビアに管理されています。また、休暇取得は連休や土日の前後も取得し易い会社だと思...
勤務時間・休日休暇:
派遣先のプロジェクトが健全であれば、定時で帰る事も可能で自分の時間を確保できるし、炎上している場合終電帰りや休日出勤もあ...
福利厚生:
退職金制度はありません。
特筆すべき点は無かったと思います。
オフィス環境:
客先常駐なので現場によりけりだが、良いとオフィスが綺麗で個...
勤務時間・休日休暇:
基本9時から17:45まで、朝から朝会があります。
定時に帰る人が結構少なく、ほとんどは18:30に帰っている感じでした。...
福利厚生:
住宅補助はなしです
寮自体はなしです
通勤手当はありましたが、基本皆さんは近くで住んでいます。
退職金はありません。
オフィス環境:
勝田駅...
教育・研修:自己啓発支援制度により希望すれば各種研修を受講可能ですし、教育担当からの推薦者何名かは社外研修に参加していますが、更に教育制度を...
成長・キャリア開発:Uターン転職の形で実家付近の茨城県の勤務地を希望し、希望通りの勤務地で勤務しています。案件の印象としては顧客との結びつき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年4回レクレーションがあり、東京オフィスと茨城オフィスの全社員が参加をしてレクレーションを行います。BBQや料理対決、山登り、スポ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的で9時から18時。
残業も比較的少ない印象で、20時にはオフィスを出なければならない決まりがあるため、ワー...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
基本的に年次を重ねるごとに基本給は上がっていく。4年目になると昇格試験というかたちで論文発表をおこない、合格(よほどのことがない限...
勤務時間・休日休暇:
配属されたグループによって残業時間は大きく異なると思います。
私の場合請負作業のため、相手先の都合で土日に出張が多かったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
近年は個々の技術向上と会社のブランド力向上のため資格取得を強く推奨しており、教育支援の年間予算をある程度確保している。そ...
企業カルチャー・社風:
現場で目の前の量の多い仕事に追われてしまい、挑戦する機会は少ないように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐で...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
退職金は丸3年勤務した者から対象となり勤続年数に応じて規則に基づいて計算された金額が支給される。
財形貯蓄制度もあり、月々の給与から...
福利厚生:
退職金は丸3年間勤務した人が対象
財形貯蓄制度もあり
寮はないが賃貸物件に住む人に対しては毎月の給与時に支給される住宅手当がある
今では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どのようなスキルが身につくかは、あくまで人材派遣という体形上、どこに配属されるかによると思うが、ある程度自分の希望する...
勤務時間・休日休暇:
あくまでエンジニアの人材派遣の業態であるため、勤怠に関する部分は基本的に派遣先の就業規則に合わせることとなる。大手などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社トップの気分次第で考えが変わるため、挑戦する機会はある様で無い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が薄く、...
成長・キャリア開発:
一般派遣免許があるため、最低年1回8hのキャリアアップ教育は全社員受けている。
研修も希望者には受けるよう促されるが、費用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
NTTグループ内では低いと思う。
残業をしていればそれなりだが、賞与を6カ月分支給する必要で月給が低く抑えられている。
評価制度:
年に...
福利厚生:
住宅補助は45才まででて、それ以上になると打ち切られていきなり生活が厳しい。
オフィス環境:
本社は広い。
東京は狭いため、ほとんどの人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間のコミュニケーションを重視しているため、月に一度の貴社日がありますが
レンタルオフィスが狭いので、居酒屋で行われて...
福利厚生:
特徴は、特にないです。
退職金もなかったです。
オフィス環境:
自分の会社として帰る場所がせまく、レンタルオフィスです。
レンタルオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇や産休は取りやすい環境だと感じる。上長の理解も得やすい。
勤務時間は部署によって全く異なる。
総務部はほとんどの社員...
組織体制・コミュニケーション:
上の役職者とも交流はしやすい環境にある。ただ、部署や課の上長によって雰囲気が全く異なるため、自分と合う部署に配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
業界や地域を特に絞らず、幅広く見ていたところ実家から自家用車で数十分で通える距離にある弊社を見つけ、プログラミングは未経験なものの...
給与制度:
昇給は年1回、4月。職能評価は、自己採点分と上司採点分を面談で突き合わせて評価決定。
評価制度:
実力や貢献度を評価するための評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
規模は小さいが、新規事業に関しての部署を設置しており、新規事業の創出を目指している。
また、新しい技術トレンドの情報を社内に発信し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと:
人事の人の雰囲気から社風の良さを感じたため。
最初はいろいろな現場で経験を積み、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休み。
定時は17時半となっているが、定時退社している人は稀。
有給休暇消化(5日間)出来ていなく、いつも期限ギリギリで...
給与制度:
明確な評価制度が存在せず、属人的かつ不透明な評価となっています。
水準は他社より低く、周りを見渡すと貢献しているメンバーへの還元もさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:トイレが近すぎる上に男女兼用。なので客先常駐できるならそちらのほうがいい。産休育休を取った社員の話はきいたことがなか...
教育・研修:今はわかりませんが当時は研修はありませんでした。新しい事をしたいなら独学で習得しなければなりませんし、そもそもやったことない言語...