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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に女性が多い職場です。法人全体でも約7割が女性職員です。特に福祉や介護といった分野は、女性の特性や魅力を活かし、能力...
事業展望:
少子高齢社会において、福祉や介護の仕事は、増々世の中になくてはならない仕事になると思います。民間企業のように利益を求める事業ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はあると思います、詳細は分かりません。ただ、積極的に促すのは介護福祉士のみ。企業の利益になるからでしょう。そ...
福利厚生:
退職金はありますが、階級によってどの程度変わるかなどはわかりません。言われた金額をもらうのみですね。互助会があるので、毎月1000...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当なし、リハビリ職の研修あり、事務研修なし、無料・勤務時間に医療現場、お客様対応などの勉強会あり
働きがい:
高齢...
勤務時間・休日休暇:
8:30-17:30 土曜出勤の代わりに公休2日あり、日祝休み
多様な働き方支援:
副業NG、パートの時短勤務可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でも働ける
だが資格支援制度無し
働きがい:
常勤スタッフが充実していれば利用者様に対しホスピタリティ溢れる対応が可能だ...
企業カルチャー・社風:
利用者ファースト
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ異動が多過ぎる
ユニットの人間関係がスタッフを統括している上司の対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度ありますが、少ない。
福利厚生はまったくありません。
住宅補助なし。
寮なし。
財形貯蓄なし。
社員特株会なし。
ストックオプション...
給与制度:
昇給なし。賞与少ない。各種手当少ない。
家族手当少量あり。
資格手当他企業に比べて少ない。
住宅手当なし。
扶養手当少ない。
評価制度:
昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定休日がないため土日祝日も出勤となるが、平日より電話も来客も少ないため業務は進む。土日祝日を休みたいとしてもなかなか休む...
福利厚生:
ベネフィットステーションのいろいろなサービスやクーポンを利用することができる。
通勤手当や住宅手当は少ない。
オフィス環境:
駅から離れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:急な休みや体調不良などで休みたい時、気兼ねなく相談出来、休ませてくれるのが有難い。スタッフの皆さんのお心使いがあたたかく、...
女性の働きやすさ:体力のない方、身体的持病のある方には大変な仕事かもしれない。それでもちゃんと体調に合わせて、その人に合った仕事を任せてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今はどうか分からないが、前は面接に来た人はとりあえず入職してもらって、そこからじっくり見ていくというスタンスだったらし...
勤務時間・休日休暇:
8時間夜勤のユニット型ならどこもそうだろうけど、夜勤明け=公休なので休みは少なく感じる。ただ、希望休は月3日取れるのと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はないです。
毎月一回、内部研修をしています。残業代出ます。
働きがい:
看取りも積極的に取り組んでいます。病院で...
福利厚生:
通勤手当は,普通。駐車場代は無料です。退職金は、3年以降からでます。
オフィス環境:
本館は、老朽化してます。蜘蛛の巣などあります。新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は保険の見直しに合わせて行っていく必要がある。風通しの良さは多職種との連携はあり。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の弱み:
介護保険しか使えないところが、難しく感じる。
事業展望:
医療保険がひっ迫し、施設を利用したい人の受け皿がない状況で在宅介護、診察の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域密着を謳っている。
組織体制・コミュニケーション:
派閥争いこそないものの、部署間での対立が激しい。一部上司は当たりが...
事業の強み:
大きな母体がある企業。
事業の弱み:
組織としての方向性がまとまっていない印象。
サービス利用者の事も大事だが、職員も守って欲しい。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金なし
オフィス環境:
各ユニットに休憩スペースがあり一階に食事スペースがある。
休憩はユニット毎に1人〜2人で休憩に入る。
喫煙は不...
勤務時間・休日休暇:
人員不足の為、希望休の調整が難しく上司優先に余った日を割り当てる取り方でした。
多様な働き方支援:
リモート不可
シフト次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
非常に風通しの良い職場だと思います。社長がフランクすぎて、もう少し威厳があれば、ビシっと締まるのかなとも思うのですが、今の時...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度もしっかりしており、資格取得に応じての報奨金もあります。
働きがい:
利用者様がどのようになりたいのか、し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に1回動画を見てミニテストをする研修があります。
その他に、外部へ研修行く時もありますが交通費を負担してくれます。
研修後...
女性の働きやすさ:
毎月3日間だけ指定休がとれるのはとってもいいと思います。
指定休をとる理由も書きますが、
"私用の為"と書けば大体は大丈夫です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基盤に株式会社があるため、福利厚生はしっかりしている印象があった。時折、会社からの支給品があったり(コロナ禍の時にマスクの支給があ...
企業カルチャー・社風:
自分で考えて、仕事を進めていく文化がある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲の良さがあり、コミュニケーションも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年間勤めれば退職金は出ます。
通勤手当も上限はありますが支給されていました。
そこまで遠くから通っている人はいなかったので寮などはあ...
勤務時間・休日休暇:
希望休は基本的には通りました。
各々の希望が被ってしまった場合は相談で調整していたような形です。
残業も基本的には無いので定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。年功序列のため若い意見は通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取れてい...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休暇が取りにくい。
休日出勤をしている人もいる。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。
副業不可。
時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】利用者から感謝の言葉をいただいたり、実習生がもう一度ここに来たいと言ってくれた時。
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】利用者に対して一人ひとりのケアプランを立てたり、新しい介護技術など。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので勤務時間はそれぞれ、家庭事情を理解して勤務時間帯を考慮してくれます。乳幼児がいると土日出勤は難しくとも、周...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ということもあり、年齢は幅広く理解があり、相談などもしやすい環境であると思います。子どもの学校行事なので休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:レクや行事が多い。デイはボランティアさんがよく来てレクとか行事を行っている。特養でもレクは多...
福利厚生:資格手当や燃料手当、住宅手当があるが、資格は持っている資格の中で法人の規定に入ってる一番高い資格でもらえる額が決まっていて、なおか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8時間だが、送迎時間により前後する。繁忙期は週に1度しか休みが取れないときもあったが、手当などは出ず、時間...
給与制度:
以前より給料が上がり、資格があったり、経験年数1年後には給料がぐんと上がる。しかし、評価制度がなく、給料が上がることは役職につかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は穏やかで、最初は丁寧に教えてももらえましたが、さすがに業務にも追われてしまうので何もかもというわけで...
仕事内容:介護業務、看護業務が主になっています。介護では、介護度が高くて大柄な方が多かったので、男性がいると心強いのですが、シフトによっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
昇給等はなかなかありませんでしたが安定して働きやすい環境だと思います。
働きがい:
ご利用者様と関わることでの働きがいは非常...
給与制度:
昇給はなかなかありませんでしたが
はたらくなかで若干の基本給の値上げもありました。賞与も年2回あり、わたしが在籍中は賞与なしの年はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員は朝から晩まで長い勤務。残業代はつきません。休日も社員は、関係なく電話がかかってくる。
多様な働き方支援:
パートはダブ...
福利厚生:
パートでも働く時間量で社会保険には入れるが有給はパートは無し。社員も有給は殆ど使えない。上司ご勝手にシフトに有給を組み込んでくる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給も毎年あります。賞与も2回あります。中途採用の場合は給与は経験も多少は考慮して基本給を考えてくれているようです。
評価制度:
経験...
福利厚生:
住宅手当や扶養手当などあります。退職金は年数がたたないともらえません。
オフィス環境:
車通勤でも公共交通機関でも通える立地です。大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
喫煙者で介護支援や高齢者が好きで対人関係において強いストレス耐性があるならば続けられると思います。
事業の弱み:
イノベーションには...
勤務時間・休日休暇:
休暇は1ヶ月前にシフト管理者へ希望日を2日伝え、シフト発行後は職員間のシフト交代などで調整がされます。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、退職金制度あり。退職金は五年以上勤務した人が対象だが、金額は少ないとのこと。(入職時に説明された)その他の福利厚生はこれ...
成長・キャリア開発:
内部研修は豊富ですが、外部研修などはあまり豊富ではない。なのでスキルアップしていくのならば、自分で知識を上げていかないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとてもよく、問題や改善点があったらみんなで話し合い少しずつ改善しながらもすぐ実行にうつしてくれます。なるべく負...
勤務時間・休日休暇:
パートだと時間ぴったりで帰らせてもらえます。突然の問題があった場合は帰れないこともあるかもしれませんが、めったにありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が終わっても、先輩が帰らないと帰りづらい状況だった。
行事の準備があるときは、夜遅くまで残って残業が当たり前でした...
福利厚生:
通勤手当は出ていたと思うが、ほかの手当についてはよく覚えていない。
オフィス環境:
立地は、車でないと通勤できない。
休憩も子どもたちの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:介護・医療の社会で地域密着として訪問看護・デイサービス・居宅介護支援事業所・接骨院を運営しています。10年ほどになりますが...
福利厚生:社員のための保養施設等がないということと社内での暑気払いや忘年会、新年会が開催されていないことですかねことですかね。あまりそういう...