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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので年功序列です。
時間外勤務手当や特殊勤務手当がつきます。
当直勤務をすると当直手当がつくので働いている時間が長い分、お給料...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては勤務体系が違うため一概には言えないが、どの部署も基本的には残業はさせないワークライフバランスを考えている。...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いです。
休みたい日があっても土曜日に入れると子持ちが優先され、基本土曜日出勤させられます。
土曜日休まれると子供い...
給与制度:
地方公共団体に準じた給与制度のため、賞与や手当は充実している。
しかしながら、正職員(正社員)以外の嘱託職員(契約社員)、パートやア...
勤務時間・休日休暇:
宿直とその前後の勤務がくっついているため拘束時間が長くなりがちです。
最低1人が職場にいれば良いので、その日の宿直をする人...
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援制度があり、取得すれば手当も出ます。
しかし、資格を取得しても仕事内容が変わることはないので、資格を生...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
寮はない。
家賃補助は最大で28000円くらいでる。
補助率は2分の1以内となっている。
通勤手当はkmあたり単価により計算している。
距...
給与制度:
30後半まではほぼ同じように昇級、昇格しますが、30後半からは係長になるタイミングが人によって変わってきます。
とはいえ、係長程度で...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
市内ではかなり優遇されていると思う。
公務員に限っていえば、茨城県内でもかなり優遇されていると思う。とはいえ、4人家族で専業主婦では...
事業の強み:
東京へのアクセスが良いこともあり、子育て世帯を中心に移住者が増えており、しばらくは人口増加が見込まれる。
事業の弱み:
市全体として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない、何十年も同じキャッシュフロー、現在の年寄り農家がいるうちはいいが、その後の見通しはわからない。
風通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はそれなりだが、保険の営業になると土日出勤は当たり前、フレックス制度が導入されてるがその時間内では収まらず皆勤怠...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
原則毎年行われ、育児休業等で休んでいる期間があっても、復職するタイミングで昇給することができます。人事評価が標準より良い場合は、昇...
福利厚生:
公務員なので、退職金は民間平均よりも多いと思います。持株会やストックオプションはありませんが、茨城県市町村職員共済組合の福利厚生事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時とそうでない時の差があります。暇な時はお茶を飲んでぼーっとしています。忙しい時は締め切りに間に合わせるために、残...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない
組織体制・コミュニケーション:
あまりない。コロナの影響もあると思うが、部署内の交流も少なく、また日中の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
農協によって農業が成り立っている所もあるので潰れてしまう心配がないのが強み
事業の弱み:
品揃えがホームセンターなどより少ないため購...
企業カルチャー・社風:
年功序列なので平均な仕事ができていれば徐々に上がっていけます。体質は昔ながらの会社のため新しい事には挑戦しずらい雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
非常勤職員なので、キャリア開発は期待できません。ただ、今後の自己キャリア形成には役立つ業務を経験することができます。人そ...
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅手当、寮、退職金等はありません。
オフィス環境:
地方の拠点だったため、駅から遠く車通勤でないと困難な場所も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については、経営しているアパートに少し安く住める?といった話を聞いたことがありますがはっきりとは分からず、アパートがあるこ...
勤務時間・休日休暇:
部署ごとによるがほとんどの部署は土日休みで月一で休日当番がある。代休も取ることができ休むことに引け目をとることはない。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によって違いますが、人件費削減の面もあって、繁忙期以外は定時帰宅の傾向になってきています。むしろ、あまりに多い残業は...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて
人もとてもいい人たちが多いので
お子さんがいる方は働きやすい環境だと思います!
退職金も一定在籍すれば、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますがあまり残業はないように感じました。また有給の取得もここ何年かでかなり取りやすくなったとは思いま...
給与制度:
昇給は年に一回あります。(6月) 賞与は年2回あります。(6月、12月)
資格手当、残業手当、家賃手当、住宅手当、交通費手当等が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助は1/2程度で、上限は27,000円と記憶しています。
通勤手当は自宅が職場から2キロ以上の場合に支給されます。車通勤の場合...
入社時の期待と入社後のギャップ:
昨今の人手不足は公務員に影響しており、業務量に対して人員が足りてないのではないかと感じた。公務員なので、定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてくれます。
また風通しもかなりいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署でも組織間との...
福利厚生:
住宅補助はありません。また寮もありません。
ただ有休休暇はたくさん貰えます。
部署によると思いますが、前々から言えば休むことも可能です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすい
給与水準:営業職になると給料がカットされる。基本給が2割カット。さらに、半強制的な購買物の購入、共済の加入。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によっては税金のことや市内の企業のこと、公共交通機関などさまざまな知識を得ることができる。研修も役職や在籍年数に応じ...
福利厚生:
手当はある。家賃等は満額は出ない。退職金も在籍年数に応じて支払われる形。
オフィス環境:
建物が古く、あまり良い環境とは言えない。水漏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】部署での会議では、インシデント等も含め改善点について話し合い、他職種との会議ではより良い、質の高いサービスにつ...
成長・キャリア開発:自分で目的意識を持つことで、少しずつ環境を改善していけた時。限られた時間の中で、予定以上の働きができた時。状況に合わせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
近年では女性の管理職登用が進んでおり、全体的に数が少しずつ多くなってきているように思う。休暇は場所にもよるが、取りづらい雰...
勤務時間・休日休暇:人事部局が各課の残業を正確に把握していないため、人員配置の過不足が目立つが、多忙部署を除き、個人の能力があれば定時で終業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:最初に約半年、県や都の消防学校に入寮し、基礎知識と基礎体力を養う。その後、各消防本部に配属という形をとる。消防は市町村単位なため...
仕事内容:消防の仕事。仕事は消火、救助、救急、予防の大体4つに分かれる。救命士の資格を持っている人は採用されやすいのも一理ある。なぜなら、救...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
評価制度の所で述べた通り部署により差があるが、私自身は、平日に定時で帰ることは難しく月20時間程残業しているが、休日出勤...
企業カルチャー・社風:
前例踏襲、慎重、担保なく新事業進捗は困難。また、反省点や課題点の開示による改善策の水平展開等からは程遠い。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日に行われるイベント等を担当する部署などに配属されると、基本的に休日出勤が増える。その出勤は基本的に振替休暇として扱わ...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏、冬のボーナスは普通に支給される。ボーナス額は人事院勧告に基づき決定されるため、他自治体と比べて多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は個人の能力と配属される部署によって違う。休日出勤が多い部署もあるが、基本的に土日祝は普通に休めるので、ワーク...
事業の強み:
潰れない。倒産しない。給料とボーナスはちゃんと出る。
事業展望:
少子高齢化が進み、予算は減り、職員も減るが、くだらない要望や取るに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
前職の会社には産休代替業務として派遣され、契約満了で終了したのですが、そのとき事務の仕事をしていて事務仕事が楽しいと感じ次も事務職...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取っている印象があります。特に、役職のある方が一日に何度も集まって話し合いをしていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:照明が少し暗く、建物の造りが独特のため、気を配って居ないと曲がり角で人とぶつかる。臨時職員と正職員とのいろんな面で格差があり、...
女性の働きやすさ:育児休暇等が充実している。特別休暇があり、子どもが急に熱を出して看病しなくてはならない時や、子どもの行事等でどうしても行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
県関係機関なので、レセプト点検部署でも県庁の臨時職員のように事務補助的な業務をやるかと思っていたら、正職員よ...
福利厚生:
正社員なら、住宅手当や退職金等一通りあると思うが、契約社員は交通費以外、正社員と同等の恩恵があるとは感じなかった。
オフィス環境:
県...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な資格・挑戦してみたい資格などは積極的に取ることが可能。資格の研修は資格の難易度にもよるが、数週間〜数ヶ月研修...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は定時で帰ることが難しいが、それ以外は基本定時で帰宅する事が可能。休暇も繁忙期を除けば上司次第では取りやすくなるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
公務員なので、休みは非常にしっかりしてる。有給も、1時間単位で取得可能なので、民間と比較すると自分の時間を持ちやすい環境...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなく、研修も同様の内容を繰り返すだけで新しいことを学べる機会は少ない。
働きがい:
部署にもよるが特に感じたこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務年数により、マナー研修から役職に応じた研修などさまざまなものが用意されている。また、担当業務に合わせての研修もあると...
勤務時間・休日休暇:
基本的には暦通りの休みとなっている。しかし、部署によっては当番制や緊急的な事案により土日出勤することもある。また災害時等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務年数に応じて接遇や文書作成など様々な研修がある。また、対面での研修に加えて、自席で行うオンラインの研修も取り入れられ...
勤務時間・休日休暇:
休暇の申請は基本通る(部署によるとは思うが)。休日もカレンダー通りに休むことが出来る。
多様な働き方支援:
副業は少年団のコ...