「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宿直とその前後の勤務がくっついているため拘束時間が長くなりがちです。
最低1人が職場にいれば良いので、その日の宿直をする人...
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援制度があり、取得すれば手当も出ます。
しかし、資格を取得しても仕事内容が変わることはないので、資格を生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】部署での会議では、インシデント等も含め改善点について話し合い、他職種との会議ではより良い、質の高いサービスにつ...
成長・キャリア開発:自分で目的意識を持つことで、少しずつ環境を改善していけた時。限られた時間の中で、予定以上の働きができた時。状況に合わせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
前職の会社には産休代替業務として派遣され、契約満了で終了したのですが、そのとき事務の仕事をしていて事務仕事が楽しいと感じ次も事務職...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取っている印象があります。特に、役職のある方が一日に何度も集まって話し合いをしていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
県関係機関なので、レセプト点検部署でも県庁の臨時職員のように事務補助的な業務をやるかと思っていたら、正職員よ...
福利厚生:
正社員なら、住宅手当や退職金等一通りあると思うが、契約社員は交通費以外、正社員と同等の恩恵があるとは感じなかった。
オフィス環境:
県...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員の多くは業務内容への関心が高く、意欲的に勤務している。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発だが、...
事業の強み:
専門性。
事業の弱み:
経験やスキルが重視されるので若年層が行き詰まることがあるかもしれない。
事業展望:
現状維持か好景気に支えられ事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間労働で、完全週休2日制です。
ただし、個人に割り当てられる仕事が多すぎるため。多くの社員は休日も仕事のことをある...
給与制度:
担当件数に関係なく年功序列。
年に一回の昇給は必ずある。
賞与の額は査定で調整される。(総務課は除く)
評価制度:
年功序列
昇進はありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やはり、指導もしっかりしているので安心して色々学べて実践にも活かせます。
働きがい:
患者さんのお世話をする事は当たり前なの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も定時で上がることは可能な雰囲気です。
多様な働き方支援:
女性が多い職場なので、皆様お互い様という雰囲気で、早帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
余り成長は、出来ないですね
福利厚生は、良かったです。
ボーナスを上げてくれたら
働きやすい環境になります。
働きがい:
働きがい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待してた事は、
給料が上がってくれたら、
良かったなぁ~と思いました、
人間関係がもっと良かったら
良いなあーと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出来る人にどんどん仕事をさせて、出来ない人はそのままなイメージ。そのため出来る人が潰れてしまう。出来る人で挑戦しようと...
成長・キャリア開発:
資格、研修などは希望すれば取れるが一般業務との併用のため大変。実際に取りに行っているのは業務命令で取りに行かされている人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、それに見合う待遇かどうかは本人の考え方によるものが大きい。
組織体制・コミュニケーション:
組織の風...
成長・キャリア開発:
OJTが基本。資格取得を推奨しているが、報奨や補助については明示されていない。
働きがい:
組織のミッションに強く共感できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はなかった。企業内託児所があるので、保育園に入れなかったり、保育園の保育料よりも安く預けることが可能なので、保育園に入れなか...
事業の強み:
介護、保育の事業を手がけているので、社会福祉に貢献していて、なおかつ自分の子供をすぐそばで預けながら働くことができる。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については家賃の半額を、支給してくれます。住んでいる地域によって住宅補助の上限額が違います。
通勤手当については基本的には全...
給与制度:
昇給については大手企業といった感じで年功序列に、上がっていきます。賞与については周りの同世代に比べると多くもらえていたと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全的な保守的考え、年功序列。
今までやって来たことを優先し、新しい挑戦はあまり感じない。
挑戦が苦手な人には向いていると...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ、定時に帰宅することができる。
予定があれば気にせず帰り、別場にこなせばよい。
休日も、支店によるが、イベン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
必要最低限はある。家賃手当はないので注意。
オフィス環境:
センター内の雰囲気はとてもいいが、月末になると責任者がピリピリし始める。数...
成長・キャリア開発:
人と話すのは躊躇いがなくなったと思う。
働きがい:
人に感謝されるところは良い点だと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
難病と障害者にはなっていないが体調は良くない。歩くのもやっと、階段は手すりがないと上り下りできない。普通の会社には入社できなかった...
仕事の裁量権:
入社年数は気にしないです。障害者、難病者ですから。思い思いのことができます。職員は介護の責任者で配下に我々スタッフのアルバイタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与ないし、仕事しても、評価もないので、やる気がでない。仕事いつもらえるかわからないし、仕事があるかも、わからないので、おすすめできる...
評価・昇給制度:
賞与もないし、評価してほしい時は、評価してほしいのですが、何もないので、何度も悩むことがたくさんあります。何をやってもいいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラ、部署によって土日出勤が多いところもある、基本的に残業は多い
多様な働き方支援:
事務所関係の人は早帰りな...
福利厚生:
福利厚生は元々上場企業なだけあってちゃんとしている
寮に関しては学生優先である
オフィス環境:
個人のスペースがあまりない
会議室も話が丸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
夏休み等の休暇は充実していた。
オフィス環境:
水海道事務所は新しいが、石下は古い。
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすくて良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:県内のシェア率が高く、市町村との連携実績がある。健康診断の関係法令に大幅な変更がない限り安定した収益がある。人口減少によって収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:外部の研修でも行きたいと言えば行かせてもらえる。全国各地から人が集まる研修が多いので、様々な意見を聞いたり困っている...
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