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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的で昔ながらの会社です。
独自のルールがいくつかあり面倒くさいです。
組織体制・コミュニケーション:
役職が少なくほとん...
福利厚生:
家賃補助は30歳以下の既婚者のみに支払われます。独身では何の恩恵もありません。
県外からの採用の場合寮や社宅が借りれます。
2万円ほど...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
年齢的に比較したら高い方だと思う。ただ、年齢が上がれば仕事が出来ようが出来まいが基本給が上がっていくので仕事のできない年寄りが多い...
企業カルチャー・社風:
エフピコ本社勤務の方が親会社で経営されていて総合職にいます。
本社勤務の方の考えや方針が絶対で従います。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
始業08:10~終業16:40、昼休み12:00~12:45
始業前の8時からラジオ体操が始まるが、任意参加。話を聞くとこ...
福利厚生:
借り上げ社宅制度あり:単身者は40歳まで補助が出る。世帯持ちも補助あり。
カフェテリアプランあり:年度によって異なるが、現時点では1...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
工場内のラインオペレーター業務に関していえばですが、なにか自分だけ新しいことに挑戦するなどの機会は特にないと思います。...
給与制度:
給与面に関しては他製造業に比べ高い水準にあると思う。しかしこれは時間外や手当てありきの話であり基本給は一般的である。日勤のみ、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製造での強みも失われているように思われ、技術力も周辺下請け企業の方があるかもしれません。
「日立グループ」という名前が唯一の強み。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。休みはしっかりとれます。長期連休や有休も多いと思います。
日立グループのメリットかもしれません。
勤務時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年勤めれば貰えますが、微々たる額なので期待しない方がいいです。
仕事も繰り返しの作業なので、3年も勤めれば給与も変わり映え...
給与制度:
賞与は微々たる額です。
こんなものでしょう
頑張っているのに昇給してもらえない人もいます
評価制度:
勤めている歴が長いという理由で上司の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は確定拠出年金型を採用。その他補助系の手当はないため、本体企業に入らないと手当はもらえない。
前まではあったとのことだが、今な...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日制で長期連休もしっかりと取れる。
しかし、生産量が増えると2交代になったりすることも多々ある。
これば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
発電機の製作会社なので、これから需要は増えて行くと思います
事業の弱み:
見た目、デザイン性はなく、機能性の工場にも力をいれないと、...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと思います。
挑戦する機会はあまりないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの連携が悪く、ミスが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
これまでに縛られず、生産効率の向上及び収益体制の転換が必要だと感じる。
1日の操業時間を長くしていても効率が上がらないのは明ら...
給与制度:
給与は特別良い訳ではないため、残業・休日出勤しないと稼げないです。家族持ちは手当てが大きいため、家族持ちの方にはいいかもしれせん。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3交代の勤務時間は7時間45分です。
女性や定時ですぐ帰りたい方は帰ることもできますが、交代勤務であることから機械オペレー...
給与制度:
昇給につきましては、毎年しっかりと評価して頂き昇給し、賞与に関しましても、年に2回しっかりと評価して頂き上昇しています。手当につき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり(確定拠出年金)
住宅補助あり 以前は寮があったが現在はなし
財形貯蓄あり 持株会あり(親会社であるニッパツの持株会)
通勤手...
勤務時間・休日休暇:
全社員年間12日間の有休を取得しなければいけないので、有休は取得しやすい環境かと思う。平均有休取得日数16.5日
休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所が全国各地にあるため、配属される場所によって忙しさなどは変わってくると思う。忙しいところだと、ほとんどの人が残業が...
企業カルチャー・社風:
若手にもどんどん成長の機会を与えてくれる。
若手を育てる文化があり、部署や役職に関わらず色んな方によくしてもらった。
若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住友電工の給与制度に準じており、給与水準は高いと思う。
賞与は業績に準じるが、多角化経営のおかげか、事業部の業績にかかわらず、住友電...
企業カルチャー・社風:
チャレンジングな試みには石橋をたたきすぎて壊してしまうことが多い。
インフラを支えるメーカーであるので、保守的な態度は仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人員不足により残業が多くなっています。
そのため、残業前提で作業スケジュールが組まれ、プライベートはその残業も前提にする必...
給与制度:
学歴、年齢を重視した給与体系になります。役職は能力重視ですが給与は前記のとおりの為、上司より部下の方が高給だったりします。中途入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなかったが、
現場にでて帰りが遅くなったりすると少し残業はあった
土日は基本的に休みだが、顧客企業の生産ラインが止...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては拘束時間が長いが、時間外勤務に対する手当は概ね出る。基本的に年間休日は多く、36協定も遵守している。やはり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考えが古い会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲がいいと思う。製造研修があるが、先輩達が丁寧に教えてくれるし、...
給与制度:
基本給が6万円と少なく、職能給、技術給で割増されているような感じ。退職金を出来るだけ少なくしようとしている。また、欠勤や早退すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:軽自動車での通勤なら、安いガソリンスタンドでの給油等でやりくりすれば、交通費があまる事があるので、その分を他にまわすこともできます...
働きがい:現場での経験や教育など一貫して経験をさせてくれる会社。まだ設立し間もない会社だったので、自分が望めばどんどん役職があがり、教育に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務であれ製造であれ基本はシフト制。正月もお盆も自分で休みを申請しなければ休めない。部署によって申請の難易度は変化するが...
企業カルチャー・社風:
現場の意見と経営陣の意見にギャップがある。
上司との面談も年に2回あり、そこで自分の要望などを伝えられる。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
親会社が福岡県の会社のため会社役員が北九州および関西地域出身の方が多く、馬が合えば楽しく和気藹々と仕事およびコ...
福利厚生:
交通費(上限在り)+退職金制度はある。出張などの場合旅費も一部支給があったと思うので、入社前に就労規則を確認させていただけるのであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署にとどまらず、様々な経験をさせてもらうチャンスがあります。目標に向かって挑戦する機会は多いと思います。人間関係や上...
企業カルチャー・社風:
普通の風通しなので挑戦する機会はそこそこあると思いました。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミニケーションはあるイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にラジオ体操はないと聞いていたが実際にはあった。なおかつ休憩時間が聞いていたより短く休憩する場所も無い...
福利厚生:
上層部の趣味に近い福利厚生が一部あり、趣味が合う人にとってはうれしいが、合わないと残念な気持ちになる
オフィス環境:
Googleマッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今の厳しい経営状況からは多角化は望めないだろう。
新型キャリアダンプの生産が主で、成長分野に関わることなく、今まで通りキャリアダン...
企業カルチャー・社風:
業界としては、自社製品の競合他社が少ないため細々と残ると思われる
ただし、震災需要が落ち着いてきたり、製品需要が落ち込む...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はもちろんもらえます。
寮はなし。退職金は不明。
オフィス環境:
お昼休憩は広い食堂などは無いのでほとんどが自分の車で過ごしてい...
事業の弱み:
弱みというか、雪などで部品が届かない時は仕事が減ってしまう。
事業展望:
自動車部品や、他の企業から委託されたものを扱っているので需...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人の入れ替わりが激しい会社なので、繁忙期は毎週の様に新人が入社してきます。その度に、新人教育を実施しています。
働きがい:製造業特有なのかも知れないが、やはり単純作業の繰り返しです。よって面白味という点はありません。勿論、最初は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手の下請けなのでそうそう潰れにくい
事業の弱み:
大手から指導が入るくらい品質にムラがある。
大手に言えないようなことも多々ある。
事...
給与制度:
残業すればしただけはいる
評価制度:
昇格は簡単。ただし現場のみ。
昇格しても責任と仕事量が増える以外なにもない。
ほとんどがある程度の職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月額制で、年齢・経験・資格を加味して決定される。支給額はごく一般的な事務職の給与という印象。一定の年齢まで昇給あり。家族手当、資格...
企業カルチャー・社風:
どの部署も人間関係は良好で、部署ごとに仕事内容も、雰囲気も違う。各自で仕事の進め方、時間の使い方など自由にできる。帰宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在、リフォーム事業部の給与制度は見直し中です。
畳から始まった会社で創業95年です。現在では、リフォーム事業にも参入し売上を伸ばし...
事業の強み:
地域密着型であり、畳屋さんとうたっていますが、内装工事やリフォーム工事など、おうちのことならほぼ工事可能なところが強みだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
基本的に会社の売り上げは、余乳処理による影響が大きいです。
そのため、自分達の努力よりも、その年の確保できた乳の量により業績が決ま...
モデル年収:
基本的に年功序列です。給料の変動幅はあまり大きくありませんでした。平社員から係長になることで役職手当がつきますが、役職手当の額が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は使いやすいと思う。男性の方はほぼほぼ有給を毎年捨てているイメージ。勤務時間はキャノンの真似で7.75だか、サマータ...
福利厚生:
住宅補助無し。寮はあるが普通のアパートと変わらない料金。
オフィス環境:
携帯持ち込み禁止。更衣室のロッカーまで。
喫煙所は建物内にあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度、前年度の評価によって決まる。
賞与は5~6か月分程度支給され、比較的安定はしているが、月給が低いため世間一般的には並...
給与制度:
賞与は他社に比べしっかりと頂けます。
また、(他の企業にありがちな基本給少な目、手当てで水増し)という事は無いので、期待通りの金額に...