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茨城県古河市上大野６９８
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ7件
求人
9
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休暇もとりやすく、調整してもらえる。
子供が居る人、定期的に通院の必要な人、さまざまな事情に合わせて調整可能である。(...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司だけではなく、全職員との連携はしっかりしており、お互いをフォローし合いながら、上司もしっかり面倒見がよい。...
茨城県古河市鴻巣１１７９
医療・福祉（障がい者福祉）
3.6
口コミ65件
求人0件
平均年収
413 万円残業時間(月間)
4 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は守られていて、残業等は基本発生しない。
休日休暇も、休日出勤などはなく、ちゃんとシフトで回していてしっかり休むこ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
様々な資格取得を積極的に応援してくれる。会社側で必要な資格については、出張勤務扱いで、研修費、交通費、日当なども支給して...
茨城県古河市下大野２９１７−１
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：長年働いているひとが多く、職場の人達の輪の中に入りづらい。また、自分たちがすでにできる作業で当たり前と一人一人が思っている為、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：診察前、受付で初診の患者に問診票をいちいち書いてもらい、様態を受付で確認するようにしているが、きちんと看護師などが...
茨城県古河市稲宮1001番地
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあったと思います。
先輩が丁寧に教えてくれるので、新しいことにもチャレンジしやすいと思います。
担当する委員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ビジネスマナーの研修や院内での研修も充実していたので、学ぶ機会は多かったと思います。
働きがい:
患者様とのやりとりを通じて...
茨城県古河市駒羽根１４２０−１
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社の近くに託児所があり、その費用を補助してくれる
住宅手当はない
私は使用したことがないので詳細はわからないが、会社近くのアパートを...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人手不足のため、毎月のように休日出勤や残業がある職員もいる。
1時間の休憩時間があるが、利用者の排泄介助や食事介助などがあ...
茨城県古河市小堤１７９６−２
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
月に1回動画を見てミニテストをする研修があります。
その他に、外部へ研修行く時もありますが交通費を負担してくれます。
研修後...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
毎月3日間だけ指定休がとれるのはとってもいいと思います。
指定休をとる理由も書きますが、
"私用の為"と書けば大体は大丈夫です...
茨城県古河市関戸1635
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1日12時間労働は日常茶飯時
定時で帰れるのは入って数ヶ月の内だけ
夏季、冬季は比較的取りやすいが、
有給は半分以上捨てること...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
飲料が無料で飲み放題ぐらい
ごく一部の職員のみ恩恵を受けられる福利厚生はあるが、9.5割以上の者には関係ない。
オフィス環境:
休憩室な...
茨城県古河市下山町10-7 プリベール1F
医療・福祉（児童福祉）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
保護者から卒園の時に給食が美味しかったと言われると報われる
働きがい:
保護者や子供達から美味しかったと言われた時
手作りの料...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当あり
給食費は一食150円ととても安い
オフィス環境:
無料駐車場あり
マンションの一階にあり家庭的で綺麗で使いやすい
茨城県古河市新久田字高沢原２５０−４
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：レクや行事が多い。デイはボランティアさんがよく来てレクとか行事を行っている。特養でもレクは多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：資格手当や燃料手当、住宅手当があるが、資格は持っている資格の中で法人の規定に入ってる一番高い資格でもらえる額が決まっていて、なおか...
茨城県古河市鴻巣1555番地
医療・福祉（病院・クリニック）
3.6
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
看護師など女性が多い職種もあり、全体的にも女性が多く、管理職としても女性が活躍しております。事務系の部署でも女性の責任者や...
年収・給与 について
給与制度:
毎年4月に昇給があります。昇給は徳洲会グループの業績によるものと個人評価により上下します。また役職手当も毎年上がります。（上限あり...
茨城県古河市西牛谷737
医療・福祉（病院・クリニック）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
何を伝えても響かないようだが、他の一般的な病院運営に必要なソフト、ハードは最低でも揃えた方がよい。また、スタッフの患者への接...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域での精神科病院は限りがあるため、患者は半永久的に確保できる見込みがある。
事業の弱み:
患者の高齢化によりADLや自立度が低下し...
茨城県古河市鴻巣５５０−２
医療・福祉（介護）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：介護・医療の社会で地域密着として訪問看護・デイサービス・居宅介護支援事業所・接骨院を運営しています。１０年ほどになりますが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：社員のための保養施設等がないということと社内での暑気払いや忘年会、新年会が開催されていないことですかねことですかね。あまりそういう...
茨城県古河市上片田813
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は、三年以上勤務で支払われるとの事でしたが、積算について範囲があり、支払われた方の話では範囲内での最低給だったとのことです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に、課の仕事が終わっていれば帰れるが、他のメンバーの仕事でも終わってなければ一蓮托生で残業を行わせられる事が多かっ...
茨城県古河市西牛谷737
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業なくほぼ勤務時間きっちりで帰れる。休日も年間休日１２０日以上だが、看護部は勤務表により、公休は全部消化できず、休日出...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はある。住宅補助はないが希望すれば寮に入れる。
オフィス環境:
新病棟建設したばかりで建物は新しい。
茨城県古河市駒羽根３２０−１
医療・福祉（介護）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：入居者様と毎日生活を共にしていく事で、本当の家族のように感じ、接していくことで信頼関係が生まれ、とても喜びに感じます。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：相談が出来る環境が整っていると思います。上司や部下の相談を親身になって聞いてくれ、アドバイスも的確です。
茨城県古河市新久田２７１−１
医療・福祉（その他医療・福祉）
0.0
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にはのってくれる人は多かったです。ですが、相談したらそこの職場の人はさらに、対応...
成長・働きがい について
働きがい：【風通しのよい会社か】風通しのよい会社でした。ですが人間関係はイマイチでした。上司の対応がもの凄く悪かったです。
茨城県古河市鴻巣字茶屋下１５５５
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：受付、会計、案内、請求業務と日々、ルーチン業務が多いので、日々の達成感、やりがいを感じることが多いとは言えないが、患者様から顔や名...
成長・働きがい について
働きがい：病院長をはじめ、各部署間と良い意味で壁がなく、気さくに話したり、相談することができる。互助会の活動も盛んで、新年度には新入職員歓迎...
茨城県古河市下山町１１５０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
病棟は女性が9割ほどです。そのため師長や係長は女性の方が多い印象です。そのため、女性でも管理職を目指せると思います。雰囲気...
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