「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「ご利用者様に満足を、ご家族さまに安心を、地域の皆様に信頼を」をモットーにしています。また、『ご利用者様と接する現場職...
給与制度:
【昇給】
毎年4月にあります。前年の人事考課によって昇給額が決定します。
【賞与】
は7月に夏季賞与、12月に冬季賞与、3月に期末手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
土日手当だったりほかにも正社員には手当があります。業種によってちがいはあると思いますが、不満を感じたことはありません。
オフィス環境...
事業の強み:
新規事業に関しては強いのではないでしょうか?取り組みに関してのスピードは速いイメージです。
事業の弱み:
従業員数や施設数に対して少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
レベルに従って研修が組み込まれていてとてもレベルアップしやすい環境です。また、最初のうちは時間外の研修はほとんどなく仕事...
福利厚生:
24時間の保育園も病院傍にあり、お子さんがいる方でも夜勤ができるようになっていました。社員寮も近くにあり、値段も安く住むことができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休み希望は基本通る。
有給も取らせてくれるところだった。
月に9回の休みでシフト制。急な休みは取るのが難しいところがあり当日...
給与制度:
資格手当等の手当はしっかり出ていたが、当日の残業代は申請しなければでないので面倒だった。昇級も少なくリーダー手当も気持ち程度のもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい病院の建設、グルーブ施設の拡大等成長戦略を少しずつ積み重ねている印象。一族経営であるが外からの意見もある程度は聞き入れるよ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
従来型なのでどうしても時間や作業に追われてしまうところがあり、どこに趣を置き仕事をするのかとギャップを感じた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当なし、リハビリ職の研修あり、事務研修なし、無料・勤務時間に医療現場、お客様対応などの勉強会あり
働きがい:
高齢...
勤務時間・休日休暇:
8:30-17:30 土曜出勤の代わりに公休2日あり、日祝休み
多様な働き方支援:
副業NG、パートの時短勤務可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規顧客に対して親密に関わり関係が築けるところ。社会的貢献度が高いところ。
事業の弱み:
現場と幹部陣の考えに若干の相違があるところ...
企業カルチャー・社風:
活気ややる気がある方が多く、お互いが影響与え合える環境
組織体制・コミュニケーション:
社員間でのミーティングも多く、コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は穏やかで、最初は丁寧に教えてももらえましたが、さすがに業務にも追われてしまうので何もかもというわけで...
仕事内容:介護業務、看護業務が主になっています。介護では、介護度が高くて大柄な方が多かったので、男性がいると心強いのですが、シフトによっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に平均して4〜6回の宿直勤務がある。
仮眠時間は確保されているが、24時間拘束される。土日が休みでなく、休みも不規則だが...
企業カルチャー・社風:
20代〜30代が多く、40代〜50代は少ないので、活気はあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は悪くないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなく閉鎖的だと感じた。
挑戦する機会もなく
惰性でやっている人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
給与制度:
昇給はほぼないと言ってもいい
上がっても10円程度
時給自体が安いので上がっても意味が無いと思う
賞与は入社したばかりのときは寸志程度
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は4,5年で増加幅が少なくなる。
皆勤手当てがあり、途中退勤しても全額引かれる。
賞与は休んだら休んだ分減らされる。施設の売り上げ...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はしっかり貰えた。通勤手当はもらえる。退職金は契約時確認していないが、辞めていった人はもらえたといっていた。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院系列で、訪問介護、障害者福祉施設、介護施設、保育園など様々な事業を展開している為、子どもを保育園に預けて仕事をしやすい。病院...
成長・キャリア開発:
定期的に施設内の研修などがあり、勉強が出来る環境にあると思う。
働きがい:
なかなかコミュニケーションが難しい利用者さんも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
病院関係のグループ会社なので、健康診断はもちろん、インフルエンザのワクチンなども福利厚生の一環として無償で受けさせていただきました...
給与制度:
給料面は良いと思いますが夜勤や当直をやらないと稼げません。処遇改善手当は他と比べると普通です。パートさんは処遇改善手当が時給に反映...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
処遇改善など含め、手当は充実していると思う。また、勤務年数を重ねると昇給する仕組みになっている。
評価制度:
基本的に年功序列が強いが...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業という概念が無い。なるべく早く帰ろうという雰囲気はあるが、仕事量が多いので残業が基本。さらに、業界の問題にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年500円
賞与は3.4ヶ月分(年間を通じて)
資格を取れば、1、2万プラスの手当
評価制度:
ただの年功序列
よって、上司は管理職と...
福利厚生:
家賃補助は1万で統一
職員駐車場は月1000円
退職金は5年目?から
オフィス環境:
社食と食堂あり
昼の場合450円くらい
頼む人は少ない
味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
開所5年だが、施設としての基盤が出来ておらず加算もほとんど取れていない。施設で対応可能なレベルの入所者様を受けないため、体調...
給与制度:
給料に関しては、近隣の中でもトップクラスの高さだと思う。その分、昇給幅は少ない
評価制度:
勤続年数に応じて評価を受けるため、長期勤務...
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