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平均年収
420 万円残業時間(月間)
8 時間企業カルチャー・社風:
上場企業で資金調達力もあります。パーキンソン病に特化した入居施設です。難病指定ですので医療、介護サービスが公費から支払...
事業の強み:
訪問看護を29分おきに昼夜問わず休みなく一日中入れているため、お金は取れている。
事業の弱み:
リハビリが出来る施設と売り出している...
給与制度:
給与は低いですが、賞与は良かったです。
評価制度:
年数が経てば昇格していました。
名ばかりの役職が多いです。
正社員を目指すパートや契約...
女性の働きやすさ:
育休明けに早く現場復帰するように強く言われている人がいました。人員不足で時短ではなくフルタイムでお願いされていました。休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特別養護老人ホームだと、人手不足で休めない。有給なんて特別でないととることはできません。休みは、たまに三連休が取れればい...
事業の強み:
常に事業を拡張している様子です。行政とタイアップし新しい試みもおこなっています。県内の福祉施設内では優秀です。
事業の弱み:
福祉施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は頻繁におこなわれているが、研修で現場の人数不足がみられる。他職員と補わないと行けなく大変。
研修でさまざまなことを習...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は日によって変わります。老老介護だったので若い職員に負荷はかかります。勤務時間は31日の月は177時間、30日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は期待しないほうがよい。
資格を取れば資格手当が付く程度。
役職がついていないベテランで仕事のできる介護スタッフの人が10年働いて...
勤務時間・休日休暇:
早番、日勤、遅番、夜勤の二交代制
日中は主に6人でふたつのホールを見てます。
夜勤は20時から早番が来るまで20床の利用者様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は殆どありません。風通しも悪く、長年勤めているかどうかで立場が大きく変わります。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
飲食店やレジャー施設、その他様々な施設で使えるクーポン券が支給されるなど福利厚生は手厚いです。
オフィス環境:
法人自体様々な施設を運...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務希望を出すか事ができ、公休も有給も取りやすい雰囲気がありました。
シフトが前月の最終週より前に出ていたこともあり予定を...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由
組織体制・コミュニケーション:
年間で何回か、全体の研修があります。
異動もあるので、あちこちに知ってる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、一日2時間は残業をしています。残業はつけるなとは言われませんが、申告していない、所謂サービス残業が常...
事業での社会貢献:社会に対する貢献度は非常に高く、とてもやり甲斐のある仕事です。具体的に地域の人と協力して町を良くしようと皆んなが一つになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古臭い。給料手渡しや施設にもよるが手書きで記録を取っていたりとデジタル化が進んでいる今の社会から遅れているように感じる...
事業の強み:
加賀方面では施設数も多く大きな会社ではある。
事業の弱み:
施設作りすぎで稼働率が悪い施設が多い。同じ法人内で利用者を取り合っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ではあるが、祝日も出勤となる。大型連休は多くて3日しかない。12月31日が日曜日以外だと31日まで出勤し、年...
オフィス環境:職員のための休憩スペースはない。ゆえに休憩はない。たまに喫煙者はタバコ吸いに指定の場所や外でこっそり休憩しにいくが、それもわず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人の生きるを照らしたいだったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションは最低限で明るい感じ...
勤務時間・休日休暇:
この業界ならバランスは良いと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可能です。早帰りは申請すれば可能です(その時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢社会、高齢者が多い地域で、地元で暮らしたいという高齢者の思いを強く汲んでいると思う。基本的に同地に住んでいる方を受け入れてい...
給与制度:
給与水準は、地域にしては非常に高いと思う。ちょっとした地方都市と同じくらい。昇給や賞与についてはわからないが、非常勤でも入職してす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは、悪いですが、挑戦する社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、仲が良いです。他の事業所とも、...
事業の強み:
介護事業が、時代のニーズに、合っています。
事業の弱み:
もっと、他の事業所とも、連携を取り、利用者様の満足が、得られるようにしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は研修を受けたらあがるような感じで、それ以外ではあがりませんでした。キャリアとか役職に応じてあがっていくという印象です。賞与に...
女性の働きやすさ:
休暇は事前に伝えていないと正直、休暇はかなり取りにくいという印象を受けました。
働いている年齢層も様々ですが、女性が多い職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給がかなり低い。簡単に雇用契約内容、約束(給与・待遇)が破られる。管理職にあるにも関わらず、全社員の給...
教育・研修:教育制度や研修制度自体が存在しません。新人や未経験でも、ただ現場に放り込まれ指導も教育もありません。マニュアルや一日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その時代の長によって変わりますが有休は比較的取りやすい方かと思います。ただそもそもの休みが少ないので有休を取らないと割に...
給与制度:
昇給も賞与もほぼ全職員一律で、成果に対しての報酬はありません。長年いると自然に上がっていきますが年数千円です。
評価制度:
明確な昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。やたらになんでも秘密が多い。定年、辞職等で管理職が辞めない限りは昇進もない
組織体制・コミュニケーショ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが多いと求人票では感じたが、3日以上は休みがとれない。ゴールデンウィークや、年末年始等も取れて2日ほど。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営は上手くやっているのではないか。
事業の弱み:
利用者さん主体ではないので、充実したサービスは受けられない。
事業展望:
高齢者の介...
成長・キャリア開発:
人材不足を感じる。どちらかというと新しい考え方に否定的。これでは良い会社にならないと思う。
働きがい:
利用者さんが頼りにし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は勤続年数5年以上が対象となる。
財界貯蓄としてはLP選択掛金がある。会社を通じて提携する金融機関へ給与の一部が積み立てられる...
企業カルチャー・社風:
経営陣や役職だけでなく、皆んなが会社について考えていこう言う思いが強い。そのため良いことだけでなく改善点や悪い点も聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助あり。退職金は積立なのですぐにはもらえません。通勤手当は距離に応じて支給されます。寮なし。
オフィス環境:
制服支給あり、個人...
給与制度:
基本25日給与。25日が日曜日だと翌日26日月曜に振り込みされてます。
逆に25日が土曜だと前日の金曜日に振り込みされてます。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による
正社員なら特別な事情がない限り夜勤がある。
休暇も特に被らなければ希望休は取れるけど、時期によっては通ら...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は介護福祉士の資格を取る前提で実務者研修の費用を半分負担。
取らない前提だと全額自己負担。
働きがい:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護業界の中ではかなり給料が高い水準にあると思う。
賞与はやや少ないがその分毎月の給料に反映されている。
評価制度:
会社独自の昇進方が...
事業の強み:
業界の中では比較的優良な会社なのは間違いないように思う。
しかし高齢者の増加、ニーズの多様化に伴い業務量の増加、残業の微増は見られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
介護業界にも関わらず、目指す方向性があいまい。
介護に注力してるにもかかわらず、子供のプログラミング教室もはじめて従業員に負担をか...
給与制度:
時給1080円
評価制度:
僕が働いていた店の店長は決して感情で物事を判断せず、個人の良いところを見て決めてくれていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
被覆手当があり、月額で支給されている。資格手当があり、こちらも月額で支給されている。過去に取り、現在は研修を受けないと利用できない...
福利厚生:
通勤手当は出ている。退職金はある年度を境に企業型確定拠出年金となった。パートになると個人型に切りかえになった。詳しい説明がなく、書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金あり。住宅補助はアパートでは難しく、持ち家購入された方に関しては、少額だが対応してもらえていた。寮などに関しては、...
給与制度:
所属によって異なると思う。ただあまり介護士としての給料はどこも高くないように変わりないと思う。
評価制度:
パソコンにてプラットフォー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男女差別はないと思います。女性の方が多い職場ですので女性は働きやすいのでないか?と思います。ただ人それぞれ感じ方は違うと思...
給与制度:
業界としては悪くないと思います
評価制度:
評価制度はあるか分からない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
今後も透析クリニックで働き続けるならば良い職場となるでしょう。
急性期に興味があるならばやめておいた方が良いでしょう。
自己...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は他施設と比べかなり良好かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:特別悪いこともないが、給料はやや低めです。社員の人数もそれぞれの施設で少な目で、慢性的な人手不足になっています。一人一人の仕事の量...
事業での社会貢献:建築だけではなく、介護事業でも一定の評価を得て貢献していることです。複数の施設を運用しており、それぞれの良さを出して地域か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は揃っており充実しています。
ただ扶養手当は少ないと感じています。
オフィス環境:
利用者優先での空調となるので、夏は暑く冬は暑いと...
成長・キャリア開発:
頑張っても認められにくい。
働きがい:
忙しいときをやり切った時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当が出るくらいです。
オフィス環境:
周りは何もない田舎です。冬は雪かきが大変で皆さんで協力してやっているような感じです。場所に...
女性の働きやすさ:
職種によっては管理職まで登りやすいかもしれませんね。ただとても忙しいと思います。