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平均年収
446 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
石川県庁の給与制度は、主に以下の3つの要素から構成されています。
1.職員の等級
2.職員の等級は、職務内容や職歴などに応じて決定され...
勤務時間・休日休暇:
部署によって休暇の調整のしやすさが全然違います。休暇を取ると事前に伝えてあっても翌日までに資料作成するようにと指示がくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会計年度任用職員の場合は、週29時間勤務(配属先によっては週35時間)のためワークライフバランスはよい。ただし勤務時間が...
企業カルチャー・社風:
ごく普通。行政職は挑戦するようなことではないが、いろんなアイディアを出すことはできる。他行政の動向なども紹介しながら、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少子化がすすんではいるが、機械に任せることはできない仕事であるため、なくなることはない職業だとおもう。少子化対策としていろいろな...
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関を利用する場合は基本的には全額支給される。休日についても、有給休暇は基本的には取得しやすい環境にあるが、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は部署によりますが、基本的には休みなのでしっかりと家族とコミュニケーションを取ることができるため、ライフワークバラン...
給与制度:
給与は毎年定期的に昇給して行くため、若い時は安いですが年齢を追うごとに増えて行くため安す過ぎて生活に困窮することはないです。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって仕事量の違いや期限付きの仕事が多くあったりして大変さが違います。
なので休みに出勤しないといけないこともありま...
成長・キャリア開発:
この会社で何年働こうがキャリアは積み上がりません
ただ歳を重ねるだけで外の世界に出ようとするとものすごく苦労します
転職する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もありません。
風通しも良くありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多いと思います。
飲み会と...
経営陣への提案:
給特法が存在し続ける限り、働き方改革がなかなか進まないと思います。パーセンテージを上げるのではなく廃止が一番必要なことだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
警察学校の時は大卒で20万くらいで、高卒で18万くらいです。
学校を卒業すると、4、5万ほど上がります。
昇給はありますが一年で一回あ...
勤務時間・休日休暇:
配属先による。
プライベートな時間を確保できる部署もあれば、仕事が忙しく自分の時間が持てない部署もある。
ただし、自身に能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はしっかりしていました。
が、今後は低金利ということもあり、どうなるかわかりません。
住宅補助などはなかったはずです。
もちろん、...
事業の強み:
いろんな事業をしているところ。
事業の弱み:
いろいろとしすぎて、広く浅くなっています。
事業展望:
必ずと言っていいですが、衰退するで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間及び休暇などは、入職時に説明があった通りのままでした。
勤務時間に関しては、8時30分から17時までです。
配属され...
評価・昇給制度:
非常勤職員は毎年の採用時、時給が決まっていますが、国家公務員の給与の変更に合わせて、年度の途中でも時給が上がることもありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと、仕事とは学生時代に蓄えてきた知識や知恵を総動員して、入社した後も「苦労」して地域社会に「貢献」する...
事業展望:
今後は石川県の人口減少に、今預金をしている岩盤層が減少するたびに運用資金の規模が減少すると見込まれるため、徐々に利益・事業規模は縮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により差が激しい。残業、休日出勤が慢性化している部署もあり。また、突発での悪天候や災害などによる対応の為に出勤なども...
給与制度:
公務員であるので、昇給・賞与は、国の人事院勧告のもと、県・市町も準じています。
民間と違って、資格手当(技術士・建築士等)はございま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここでの経験が他で生きることはまずない。民間に比べてデジタル化などあらゆる面で遅れているので、ここで経験を積んでから転職...
勤務時間・休日休暇:
期間業務職員のため残業したことは一度もありません。定時で帰れます。年次休暇(有給休暇)が取りやすい環境です。
前職では民間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全なる実力主義です。案件が取れないと基本給のみの支給だけです。が営業成績がそれなりにあればインセンティブも支給されるのでやりがい...
福利厚生:
特に福利厚生はありません。
通勤手当については満額で支給されますが、その他の補助などはありません。もう少し何かしらの福利厚生があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては職員試験(初級、中級、上級など)を順次修得していけば早く昇給します。賞与はプラス査定とマイナス査定が有りますが、プラ...
成長・キャリア開発:
業務に関する資格取得はもちろん、直接関係しない資格を個人負担無しで取得できる。農協は人事異動で全く別の職種になることがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初めの6月のボーナスは8万程度でしたが12月からしっかり貰えて28万程頂けました。
月々手取りは13万超えるか超えないかくらいでした...
賞与:
一年に2回の6月末、12月上頃に賞与が当たる。人によって皆違う。
インセンティブ:
うちの職場はインセンティブの支給はあるかよく分かりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのjaという感じですが、共済のノルマだけできれば悪くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケー...
成長・キャリア開発:
研修はたくさんありましたし、資格取得も程々にありますし、何回か落ちても再度受験させてくれます。
働きがい:
共済が出来るかど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の収益事業に期待はしにくい
新規事業に取り組むノウハウなどはJA時代にない
県、全国組織一体の取り組みでなければ何も出来ない
事業...
成長・キャリア開発:
系統の研修が多く自組織では役立つが民間では役に立たないものが多い
職種も頻繁に変わるがその都度研修はある
資格手当は合格時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日中できなかった仕事を残って終わらせる分にはいいが、選挙事務などで強制的残らされたり他にも普通に休日出勤させられることが...
事業の強み:
既存の事業を行うだけで手一杯の状況である。にもかかわらず、新規の事業は増えていくので、職員の負担は今後、増えていくことが予想され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賃金は組合一律の基準の為、高度な知識や技術を必要とする業種からすると非常に金額が低い。資格手当には上限があり、月2万円が限度。また...
事業の強み:
総合事業なので、幅広い業種を取り扱っているので、多方面から経営戦略をたてられる所。
事業の弱み:
今後、先がない部署を抱え込んでいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働組合として働く仲間の労働環境改善に向け、日夜働く仕事です。目に見えての成果はなかなか難しいですが、なくてはならない存在意義を感...
企業カルチャー・社風:
民主的職場です。基本的人権が尊重されます。自由に話せる雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
自由に話せる。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:・スタッフの年齢層も広く、積極的に関わることで業務効率の上げ方や交渉力、均衡力を磨くことができる・お客様は、子供から...
勤務時間・休日休暇:・残業はしないようシフト時間を組みながら仕事の効率が上げられる・シフト体制を臨機応変にできるようスタッフが協...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的に8:30から17:15で1時間の昼休憩がある。
だが、土木事務所への配属となると気象状況によって休日関係...
福利厚生:
退職金:勤務年数による算定金額である。
賃貸物件における住宅補助はそれなりに出ている。
出先地域によって寮はあるが、相当古く、更新はさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安心と安全が基本です。衛生面では物凄く気をつけています。
組織体制・コミュニケーション:
特に職場を離れて、催しはないが、...
給与制度:
昇給は一年後とに1000円あがる。
ボーナスは1日でも欠勤すると、8割になる。通勤費は1万が上限である。
賞与は2.6倍である。給料が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は係に任せる風潮があります。なので、その係によってはかなり大変です。
働きがい:
ライフバランスがかなりとりやすいので、...
経営陣への提案:
公共事業等で市の借金が膨らんでおり今の状況になっていると思います。この状況は大変な状況であり職員一人一人に危機管理を認識させ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には事務作業をしていればいいだけと言われ、自己成長の機会はない。中小企業診断士の資格も推奨はされるが、特に取ったと...
企業カルチャー・社風:
石川県庁の外郭団体という位置付けのため、自ら率先して、事業を推進していこうという雰囲気は感じられない。
石川県庁から委託...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
・地域の方々との密接な交流ができる。職務中に声をかけて頂けることも多い。祭礼行事では特にたくさんの方々と接することができ、顔を覚え...
企業カルチャー・社風:
普段生活していると学べないような文化を学べる。
組織体制・コミュニケーション:
上司は全員温厚。話しかけやすく質問にも真摯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
前職の経験も生かすことができ、新しいことを学び、市の子ども家庭課と連携し、市内のこども園の子どもたちに食育を目的としてクッキングに...
オフィス環境:
小松駅からも近く、隣接して立体駐車場もあり、通勤は雨に濡れることなくすることが出来ます。建物も新しく、カフェもあり社員は10%...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
消防隊として積んだキャリアは、この道でしか生かせないと思いますが、救急隊の持つ救急救命士の資格は、病院でも生かすことがで...
福利厚生:
公務員なので、多くの福利厚生があります。
ただ、消防という職業柄、育休などはとりづらい印象です。
オフィス環境:
隊別で机が分かれていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一般職は成長は特になく、与えられた業務をこなせれば良し。相談部門はキャラコンの資格を取れば重宝される存在にはなる。
働きが...
福利厚生:
退職金、住宅補助なし。通勤手当あり。
オフィス環境:
建物は古いが、最低限のものは揃っています。昼食は会議室を使用。建物の周りに飲食店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
倒産しない事かと。地元ではとても有名で評判の良い病院なので。また病院と併設でプールやジム施設があり、そこは他にはなかなかない強み...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりもらえるイメージです。残業もほぼなく、理想的なワークライフバランスだと思いました。他の部署の事はわかりませ...