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平均年収
468 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
通信教育なるものがあり、これを取得しないと昇進が遅れることが多い。
役に立つことは一切ない。
働きがい:
これまでは日々の業務...
福利厚生:
独身者専用の寮がありました。
会社から徒歩圏内にあるので、便利だとは思います。
既婚者の方は扶養の有無に関わらず家族手当が支給されるの...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間弱で休憩時間は昼に45分ある。
現場では10時と15時に休憩時間があるので実際の実働時間は7時間ちょっとで...
勤務時間・仕事量:
現場は作業指示に基づいて作業を進めていく。標準時間が決まっているため無理な指示は基本的に出ない。事務は主体的に判断してルー...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
34 時間仕事の裁量権:
技術職の場合、現場研修や、アシスタント業務を1〜3年ほど(人によってはそれ以上)担当することになり、その期間はただ淡々と業務を...
給与制度:
以前までは入社時期や、人によって同じ一般社員でも給与形態が異なってました。
正社員の方でも一方では残業代全額支給だったり、一方では残...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも私の在籍時は正社員と派遣社員の比率が2:8ぐらいで派遣社員の方が多かったので、トラブル起きたときなどは、対...
企業カルチャー・社風:
働き方改革に力を入れている。
管理職以上は部下に対して、しっかりと休みを取って効率的に業務を進めさせることを意識している...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
入社後日々の業務をこなせる様になれば、どんどん次のステップに挑戦できる環境にあると思う。また失敗しても周りがサポートし...
勤務時間・休日休暇:
配属先によって全く異なる。配属先の上司ができる人だと周りの社員の予定を鑑み、有給を予定通り取れたりする。
また、社内カレン...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・仕事量:
部署によりますが、定時までに終わる仕事量にできるかどうかは工程責任者の予定の組み方によります。休憩は比較的しっかり取れるの...
成長・キャリア開発:
成長や自分のスキルという面ではあまり期待しない方がいいです。
基本業務の内容は、マニュアル化されており製薬知識は今後他業種...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給は等級により変化します。
等級は自分の出来る業務の範囲により変化し、実力主義の考えが強いと感じます。
賞与についても固定給+査定と...
給与制度:
年収についてはまあまあ標準的では無いでしょうか。業界の中では低いとも高いともいえないとおもいます。同業他社についてよく分からないこ...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
27 時間仕事の裁量権:
3年目くらいからは1人で小さい機種を担当するようになるが、管理職が管理をしないので自分でなんでもやらないといけなくなり、ある意...
福利厚生:
退職金に関していえば
10数年も働いたにも関わらず
少ないという印象です。
他の企業の退職者の話を聞く限りでは
少ないのかなと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:金型部は、部品の加工、金型組立、品質管理などがある。加工部署も色々あり、部署によって、仕事の進め方も全く異なっている。基本的には、...
勤務時間・休日休暇:金型部は、ほぼ日勤ですが、何かあれば、夜勤対応となったりもする。成形部は、3交代でローテーションがあります。一応、夜勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回で会社状況によって額が変動します。
賞与は年2回(夏、冬)で半年の評価によって貰える額が変わります。
通勤、残業、子供、出...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時10分~17時10分までが基本的な勤務時間(休憩時間が2時間おきにある)
残業がある部署ない部署がはっきり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。やりたいと言えばやらせてもらえるが、そのための研修等の体制が整ってない。
風通しのよさは内容による。...
成長・キャリア開発:
資格を取ると報奨金がもらえるが、手当として毎月もらえるわけでは無い。新入社員研修はしっかりしている雰囲気はあった。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのゆるい会社。
上下関係もほぼほぼ無いし等しい。
やる気のある社員は殆ど居ない
組織体制・コミュニケーション:
上下関...
事業の強み:
スイッチやシステム系は儲かってるように見える
事業の弱み:
盤事業は競争に負けてるのか厳しい
優秀な人が辞めてく
事業展望:
3期連続赤字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ここ数年で勤務する人の年齢が上がっているため、数十年後の中心になりえる20代〜30代の人に期待を込めて育成をしているイメ...
給与制度:
清掃業ということもあり、他の企業に比べて少ない。
特に正社員にならないと、契約社員の収入では一人暮らしすらままならない金額である。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職能手当という、よく分からないものが、基本給より倍ぐらいの手当がついている、そのせいで基本給は安くなるいっぽう
家族手当、産休など、...
企業カルチャー・社風:
保守的な社風です。
何かを抜本的に変えることは不可能です。
組織体制・コミュニケーション:
時々コミュ障が紛れ込んでいます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会社は、小高い丘の上にあり、自然に囲まれた立地で、緑の多い環境です。最寄り駅からの通勤バスもありますが、本数は限られていて、ほ...
福利厚生:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は7月と12月に貰える。
半期を振り返って自身の頑張りが上手く評価されれば少し多めに貰える。
評価されるためには毎月の目標立て・そ...
事業の強み:
オーダーメイドで生産しているため、お客様に最適な製品を提供できる。
「運ぶ」というキーワードがある企業はすべてお客様。不況の影響を...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはすべてがゆるいです。身だしなみに関しても髪色、髪型の規則はありません。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係...
勤務時間・仕事量:
三交代制の1週間でのシフトせいになります。計画表通りに生産します。勤務時間は少し短いと思います。
休日休暇:
有給はとりやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間休日の割にはいくら仕事が簡単でも少なすぎると感じる。
こんなのでは食っていけないというのが正直な感想
賞与もこれからの売り上げ的に...
経営陣への提案:
従業員を大切にする。
上層部がしっかり纏まる。
すぐ怒らない。
若い人はないも言わないのではなく上司に伝えてもそれ以上話が進まずそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や持株など、福利厚生は手厚い。手厚すぎて、辞めることができない人は多いと考える。仕事内容よりも、福利厚生目的で働きたい人は...
給与制度:
大企業の子会社である為、給与はいい方だと考える。賞与や昇給は、親会社と比べると悪いと考える。
評価制度:
年功序列なので、給与はしだい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まず労働条件ですが、多少の早出や後残業はあります。厳しいノルマはありません。しかしインセンティブもありません。多少の見込み残業代は...
成長・キャリア開発:新商品のスキルや能力は上がって来ています。使い勝手のよい商品開発に目を向け始めている感じはするので、ユーザー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長が個々に決めているため制度的なものは無し
労働条件は就業初日に請求しないと交付されなく、入社時の条件と変わってしまう場合があるの...
勤務時間・仕事量:
事務所勤務の就業時間は8時から17時だが、残業が長い。
工場ラインに直結する部署だと工場稼働時間(5時から26時)をフル就業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長が近年変わったため、最近の私が働いていた当時よりも新しい事への挑戦力が上がっていると感じます。
さまざまなところとのコラボレー...
企業カルチャー・社風:
古くからのやり方をとても大切にしています。親族経営のため、重要なポストにはいつも親族関係者がいました。経営陣は自社商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
1日の流れとしては、まずはラジオ体操してから部署ごとに朝礼から始まり各々仕事をしていきます。
営業マンは定例会議や客先への訪...
モデル年収:
入社年数や役職に応じて給与は上がっていくが、他の会社よりか上がっていきにくいと感じました。仕事内容によって変わってくるとは思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大卒の1年目は千葉工場や横浜支店で研修を受ける。
高卒や大卒2年目からは目立った研修はありません。
管理部や生産設計Gは建築...
勤務時間・休日休暇:
工場の場合は閑散期は定時帰りですが繁忙期は休日出勤も発生しています。
本社事務所は閑散期繁忙期ともに残業はあり定時で帰れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は配電盤、分電盤については建築付帯の需要がコンスタントにあってそれなりに安定している。カスタム盤の製造はほとんどが零細企...
勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤は多めです。連休は確実にどこか出勤するように言われますし、普段も定時で帰ることは小さいお子さんのいる女性で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
よく分からない研修が多い。話し方大会のような、とにかく社員の前で仕事について喋らされます。それを経営陣が聞いたり聞いてな...
勤務時間・休日休暇:
基本的には7.75hの勤務となっている。
残業は部署によるが、本部勤務だと役職者以外は基本的に無いかあったとしても1日1〜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職種、部署によって休暇の取りやすさは大きく変わってくる。
営業職でも部署、担当によって繁忙期は異なり土日祝日の本来休日であ...
給与制度:
基本給は高くないと感じるが、各手当(扶養手当など)で補っている感じ。賞与は毎年安定して出ており、年収ベースで考えてると決して悪くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コロナ禍でどうなっているかはわかりませんが、私は入社直後や1年の区切り等に首都圏に出張して研修を受けました。同期と講習を...
給与制度:
特筆すべき給与制度はなし。
コロナ以前は売上や無事故無違反等にインセンティブがついていたが、コロナで業績が悪化してからは自然消滅して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務によって早出があるが早出したらそこから8時間勤務で帰れる。
忙しければそのまま残業になることもある。
多様な働き方支援:...
福利厚生:
保険などの最低限。
交通費は出ていた。
オフィス環境:
主に百貨店勤務。
更衣室が狭く、テナントも場所によっては狭い。資材置き場含めて場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供が生まれたら次々と女性が辞めていきます。子供が小さくても関係なく残業があり、それに対して上司は配慮をしてくれる事はあり...
給与制度:
一般的な会社と同じで、月給があり、ボーナスが年に2回あります。業績が良い場合は臨時ボーナスも出ますがそういう場合はとても忙しく、残...