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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては、今の年齢で貰えている方だと感じています。
ネットにある年齢別の平均額よりも高いです。
昇給に関しては、ある程度の所まで...
成長・キャリア開発:
社外の人材研修サービスを導入されており
研修を受けることでスキルアップすることができます。
場当たり的に身に付けた能力よりも...
勤務時間・休日休暇:
現場によっては、遅番専属などがある。
8時出勤・12時出勤・14時出勤・16時出勤などがあります。16時45分が定時ですの...
給与制度:
昇給は、年一回、昇給テストがあり、そこで合格したら昇給出来ます。
賞与は、夏・冬と春に決算賞与がありす。
各種手当は、交通費全額支給・...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
今年から新卒の基本給が4万円アップして24万円スタートになりました。
ただ、役職者の下限基本給は変更ないため、在籍10年以上で係長ク...
福利厚生:
住宅補助は都心だと8万円まで、通勤手当は普通に定期代全額です。
財形貯蓄は自社株のストックオプションがありましたが、現在TOBで全株...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
通信教育なるものがあり、これを取得しないと昇進が遅れることが多い。
役に立つことは一切ない。
働きがい:
これまでは日々の業務...
福利厚生:
独身者専用の寮がありました。
会社から徒歩圏内にあるので、便利だとは思います。
既婚者の方は扶養の有無に関わらず家族手当が支給されるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大卒の1年目は千葉工場や横浜支店で研修を受ける。
高卒や大卒2年目からは目立った研修はありません。
管理部や生産設計Gは建築...
勤務時間・休日休暇:
工場の場合は閑散期は定時帰りですが繁忙期は休日出勤も発生しています。
本社事務所は閑散期繁忙期ともに残業はあり定時で帰れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
客先訪問予定を確認し、間に合うように会社を出る。(遠方で午前の場合前日移動泊の場合もある)
電話で他のお客様と納期の調整等を...
勤務時間・休日休暇:
年に数回休日出勤がありました。繁忙期は残業することがありますが、閑散期は定時で変えることができます。役職のついていない平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい性格の方が多いので気軽に何でも話せますし分からないことが在れば優しく教えてくれるのですぐに聞けるので助かりました...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し暗いイメージがあったのですがそんな事はなく明るかったのとなんでも教えてくださるのでたかりました!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい従業員を応援してくれる。
風通しはメンバーで決まる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやす...
オフィス環境:
少しずつ大きくなっていった会社なので建物は継ぎ足し。
見た目よりも工場内が広い。
昼休憩は休憩室の利用が出来る。
車内で休憩を取るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社カレンダーに基づくが、土日は基本休みなのは良い。有給も取得しやすい会社であると思う。交替勤務ではあるが、GWやお盆、...
勤務時間・休日休暇:製造業なので交替勤務は避けられない。1週間交替なので、夜が弱い方はきつい。夜勤は月曜の夜から土曜の朝までなので、夜勤明け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所や人によって異なっているが
基本的に残業過多になる人が多いイメージ。
名目上では土日休みだが土曜日は仕事の日が...
勤務時間・休日休暇:
急に土日出勤になることや、月に数回の土曜か日曜の出勤があり、ワークライフバランスはいいとは言えません。
しかし、働いた分は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社があるため本社から指導者が来社され教育を受ける。
資格取得に関しては受講したい資格がある際、申告すれば受講させてもら...
勤務時間・仕事量:
仕事量は1人1.5倍である
ひたすら造れとの指示であるがスムーズにいかないことも多々ある
8時間では終わらないので平日2時間残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営が強いため、トップダウンといった感じでした。今はどうか知りませんが・・
組織体制・コミュニケーション:
基本コミュ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125ほどあります。
gw,お盆、年末年始はもちろん。
祝日は何日か休みです。
夜勤はやってる人いません。
日勤のみで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最初は補助業務ばかりだったのですが職長教育の講習を受け周りをもっと見れるよう指示できるところまでのぼりつめることができま...
入社理由・入社後の印象:派遣で紹介され初の女の従業員として雇ってもらいましたが今では正社員で入社し、女1人だけなので体力面ではやはりきついと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社1年度から退職金制度あり。福利厚生は充実していると思います。HPを見られると良いと思います。
ただ、働く環境が整っていてこそ、福...
勤務時間・休日休暇:
平日、休日問わず、タイマー稼働がある。定時で一旦帰って、その数時間後にまた出社(1〜2時間程度)するシステムだが、タイマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に3.4月ごろは隔週で土曜日出勤がある。他の月は一度土曜日に出勤している。休日に関しては少ないため、非常にしんどい...
ダイバーシティ・多様性:
最近では外国人の実習生を多く雇っている。そのため、正社員や日本人の派遣の人は減ってきたように見られる。外国の方なため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社評価制度は非常に不透明であり、従業員が自身の業績や成果を正確に把握するのが難しい状況。具体的な目標や評価基準があいまいで明...
事業の強み:
社長がアイデアを率先して形にしていくので、新規事業は立ち上がりやすい。
ただ、事業として安定化させるのを任せられる人材は不足してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
展示会に出展したりなど幅広く活動している。また営業の人がよく頑張っているので新しい会社からの仕事もおおい。
組織体制・コ...
給与制度:
ボーナスが二回にさらに業績がよかった時には決算賞与なども至急されていたので石川県の製造業のなかではそれなりにもらっていたと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社業績が悪くて昇給はあったかどうか記憶にない。賞与も寸志程度だった。
評価制度:
短期間で社員が入れ替わるので、若手であっても責任あ...
経営陣への提案:
自社ができること・経営者がやりたいこと・経営的にやらなければならないこと、この3点のバランスを取りながら経営しなければ従業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はちょっと個人的には合いませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすかったですが、正直事務所内で人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職でのスキルをかってもらい入社しましたが、即戦力になったとはおもいますが、自分のスキルアップ、成長はできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強会と称した宗教法人の活動を会社の文化に非常に根強く取り入れている。
年に数回、会社行事として講演会がある。
組織体制・...
経営陣への提案:
トップダウンではなくボトムアップにすることで積極的に挑戦できひとりひとりが会社とともに成長することができる環境や、社員から改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:希望が全て通るとは限りません。祝日は当然シフトに入らなければいけなくなることでしょう、仕事量も多いですがボーナスは出ませ...
仕事内容:商品単価も安いため客の回転数が多く大変でしょう、周りを見て判断しない並ぼうとしない年配の客が多かったです。アイドリングタイムには常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
資格手当や住宅補助などは無し。業務に必要な技能講習は取らしてもらえる。(フォークリフト)通勤手当も無い。契約社員のため退職金は無し...
勤務時間・休日休暇:
休暇は多いと思うが、祝日は基本出勤なので家族とあわない
多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートなどは不可。時短も会社のル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によるコミュニケーションの隔たりは存在する。部署内では基本的にコミュニケーションが比較的円滑であると感じる...
給与制度:
年齢により、かなり大きなばらつきがあると聞く。特に昇給は顕著らしい。各種手当は要相談で決まることが多い印象がある。
評価制度:
だれが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本休み。中日の祝日等は勤務日になることがある。完全週休二日制ではあるので、ある程度のワークライフバランスはとれて...
成長・キャリア開発:
資格取得の際、会社が受験料を負担してくれる。
働きがい:
全ての行程を自社で行えるため、自分が設計したもののかんせいを見届け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事も丸投げ姿勢で備品とかがなにもない。
組織体制・コミュニケーション:
残業しないと生活がキツイ。組織的な動きはあまりな...
事業の強み:
大きな会社の子会社のため潰れることはなさそうだが、自動車の生産状況などで生産量が大きく変わるので波がある。
事業の弱み:
残業しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一つの品物の失敗に対する原因追及が
厳しいため、なかなか挑戦、向上心を
持ちにくいと思う。
また、常務取締役、社長に打診の前...
事業の強み:
取引企業様がかなり多い為、幅広い分野の仕事が入ってくる。
営業課の方も気合が入っているので
多種多様な仕事をすることが
多い。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】職場を変えたい気持ちは有りますが。 母子で 子供がいて 正社員になれるとこ...
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】会社の中はとても汚く! 自分が本当に気をつけて仕事をしないといつ怪我してもおかしくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:人手が足りないなどの理由もあってか、仕事の教育がおろそかになっている。部署によっては異動がけっこうあるが...
教育・研修:人材が足りないのもあり、仕事における教育がおろそかになっている。部署によっては異動がけっこうあるが、その度に仕事を覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:何人か一緒に契約社員として入ったので1人でじゃあなくてとても良かったと思います。契約社員からも派遣からも現場によっては、社員に...
給与水準:ボーナスは、契約社員だったので当たりませんでしたが売り上げによりもらえたりもらえなかったりしたのでそれを明確にしてあればいいのにっ...