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平均年収
421 万円残業時間(月間)
7 時間企業カルチャー・社風:
上場企業で資金調達力もあります。パーキンソン病に特化した入居施設です。難病指定ですので医療、介護サービスが公費から支払...
事業の強み:
訪問看護を29分おきに昼夜問わず休みなく一日中入れているため、お金は取れている。
事業の弱み:
リハビリが出来る施設と売り出している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は頻繁におこなわれているが、研修で現場の人数不足がみられる。他職員と補わないと行けなく大変。
研修でさまざまなことを習...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は日によって変わります。老老介護だったので若い職員に負荷はかかります。勤務時間は31日の月は177時間、30日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は期待しないほうがよい。
資格を取れば資格手当が付く程度。
役職がついていないベテランで仕事のできる介護スタッフの人が10年働いて...
勤務時間・休日休暇:
早番、日勤、遅番、夜勤の二交代制
日中は主に6人でふたつのホールを見てます。
夜勤は20時から早番が来るまで20床の利用者様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は殆どありません。風通しも悪く、長年勤めているかどうかで立場が大きく変わります。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
研修は施設から進められるので、それに行くか行かないかは本人の自由ですが、ほとんど行かれる人が多い。
スキルアップの為、自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務希望を出すか事ができ、公休も有給も取りやすい雰囲気がありました。
シフトが前月の最終週より前に出ていたこともあり予定を...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由
組織体制・コミュニケーション:
年間で何回か、全体の研修があります。
異動もあるので、あちこちに知ってる人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ではあるが、祝日も出勤となる。大型連休は多くて3日しかない。12月31日が日曜日以外だと31日まで出勤し、年...
オフィス環境:職員のための休憩スペースはない。ゆえに休憩はない。たまに喫煙者はタバコ吸いに指定の場所や外でこっそり休憩しにいくが、それもわず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人の生きるを照らしたいだったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションは最低限で明るい感じ...
勤務時間・休日休暇:
この業界ならバランスは良いと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可能です。早帰りは申請すれば可能です(その時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは、悪いですが、挑戦する社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、仲が良いです。他の事業所とも、...
事業の強み:
介護事業が、時代のニーズに、合っています。
事業の弱み:
もっと、他の事業所とも、連携を取り、利用者様の満足が、得られるようにしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給がかなり低い。簡単に雇用契約内容、約束(給与・待遇)が破られる。管理職にあるにも関わらず、全社員の給...
教育・研修:教育制度や研修制度自体が存在しません。新人や未経験でも、ただ現場に放り込まれ指導も教育もありません。マニュアルや一日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
その時代の長によって変わりますが有休は比較的取りやすい方かと思います。ただそもそもの休みが少ないので有休を取らないと割に...
給与制度:
昇給も賞与もほぼ全職員一律で、成果に対しての報酬はありません。長年いると自然に上がっていきますが年数千円です。
評価制度:
明確な昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。やたらになんでも秘密が多い。定年、辞職等で管理職が辞めない限りは昇進もない
組織体制・コミュニケーショ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが多いと求人票では感じたが、3日以上は休みがとれない。ゴールデンウィークや、年末年始等も取れて2日ほど。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業を確定でしなければいけないリーダー業務があり、朝も早い為その日が憂鬱に感じる。
その他の日はほとんど残業なく定時で帰る...
福利厚生:
通勤手当のみある。
配偶者がいる場合も手当がつくので介護職で入った方は給料がいいと感じる
オフィス環境:
常に入居者さんの対応があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助あり。退職金は積立なのですぐにはもらえません。通勤手当は距離に応じて支給されます。寮なし。
オフィス環境:
制服支給あり、個人...
給与制度:
基本25日給与。25日が日曜日だと翌日26日月曜に振り込みされてます。
逆に25日が土曜だと前日の金曜日に振り込みされてます。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による
正社員なら特別な事情がない限り夜勤がある。
休暇も特に被らなければ希望休は取れるけど、時期によっては通ら...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は介護福祉士の資格を取る前提で実務者研修の費用を半分負担。
取らない前提だと全額自己負担。
働きがい:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護業界の中ではかなり給料が高い水準にあると思う。
賞与はやや少ないがその分毎月の給料に反映されている。
評価制度:
会社独自の昇進方が...
事業の強み:
業界の中では比較的優良な会社なのは間違いないように思う。
しかし高齢者の増加、ニーズの多様化に伴い業務量の増加、残業の微増は見られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男女差別はないと思います。女性の方が多い職場ですので女性は働きやすいのでないか?と思います。ただ人それぞれ感じ方は違うと思...
給与制度:
業界としては悪くないと思います
評価制度:
評価制度はあるか分からない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:特別悪いこともないが、給料はやや低めです。社員の人数もそれぞれの施設で少な目で、慢性的な人手不足になっています。一人一人の仕事の量...
事業での社会貢献:建築だけではなく、介護事業でも一定の評価を得て貢献していることです。複数の施設を運用しており、それぞれの良さを出して地域か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:弁当の調理が主なので、働きやすいです。主婦の方が多いのでほとんどが子持ちなので子供の行事等に合わせてシフトが変えられる。
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