「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
382 万円残業時間(月間)
27 時間ダイバーシティ・多様性:
当時は海外進出にも力を入れていたため、外国人、特にアジア系の方は結構多くいらっしゃいました。
また、外国人の方は英語の...
企業カルチャー・社風:
MVVを設定しています
■Mission
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために、
最前線で考え、行動する
最前線で行動し...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム全体での成果! 新しい仕事を個々で探しそれらを皆でシェアしてこなすところ!
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います! 家庭の事や趣味のことや仕事の事などいろいろ話します。
平均年収
531 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
独身寮が完備されており、自己負担はかなり低く設定されております。また、首都圏においては家族寮も完備されております。
空きがない場合や...
成長・キャリア開発:
事務職でしたがずっと内務をしているわけではなく月1くらいでお客さんのところへ訪問しコミュニケーションを図ることでやり取り...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
社会的な常識や対応、提案力は身につくと思うが、この会社以外でも通用するような特定のスキルは、時間外に自主的に学ぶ以外で身...
給与制度:
昇給や手当に対する説明はないので基準が不明
賞与に関しては説明はあるので結果を残せば残すほど多く貰える
逆に結果を残せなければ非常に少...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は、営業になるととても多くなり夜遅くまで残っている社員がちらほらみられることがある。しかし、固定残業制度のため残...
企業カルチャー・社風:
部署を越えた横のつながりは多く、その点楽しみはある。
また勉強会に任意で参加でき、最新の医療機器情報に触れることでモチベ...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
総じてワークライフバランスはよい企業。
個々が勤務時間内の活動管理がしっかりできていれば非常に働きやすい環境である。
勤務時...
成長・キャリア開発:
当時の話たが、時間外の定時後に勉強会を行なっていた。取引先メーカーとの関係性維持の部分もあるのだろうが、固定残業1時間の...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
資格支援制度はあります。ランク別で補助される金額は変わります。サービスマンはフロンガスを扱うため、それに伴う資格が必要で...
勤務時間・休日休暇:
休日は営業は土日やすみ、サービスマンは土曜が月に一度出勤がありますがそのかわり翌月曜日が休日となります。携帯電話を持たさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与は実績が十分に考慮され、結果の分だけ上乗せされる印象があります。最近では、売上や利益など数字だけの評価は極力せず、目標に...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしてるが、会社としてまとまっていないため上手くいっていないと思う
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年に1度成績が決まる。ここでの評価でもらえるポイントを貯めることで昇進のチャンスがもらえる。成績が悪い人と良い人では昇進の具合が...
福利厚生:
福利厚生は一般的であると思います。通勤費が県をまたいだ通勤の場合に高速道路利用料金までもらえるので、この料金を貰いながら下道通勤を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後数ヶ月から数年で男性は営業、女性は事務になる。
男性はフォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンは必ず取得する。(費...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い印象があります。
コミュニケーションは取りやすく報連相はしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
性別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
上層部からの教育がなさすぎると思う。良くも悪くも外に向きすぎている社風だと感じました。表現を気にせずに言うと、現代人には向い...
給与制度:
手当はそれなりにあると思うが手厚いかと言われるとそれほどといった状況。
評価制度:
良くも悪くも、本人がやるかやらないかの差がハッキリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
駅のホームに看板等が、設置されたり、北陸では、名が通っているかな。
組織体制・コミュニケーション:
支店により異なるが、年...
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に進められます。
働きがい:
とにかく人と話すのが好きであれば合うと思います。扱う製品が馴染みのないジャンル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みだが、部署によっては現場や修理等などもあるので土曜日出勤もある。その場合休日出勤扱いになるので残業代も...
事業の強み:
公共施設の工事や農業のスマート化、ホテル関係のシステムなど多岐にわたる事業を展開しているため景気に左右されにくい。
事業展望:
今後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級や役職ごとにいくらもらえるのか給与テーブルが明確にされて、昇進・昇給に関するイメージがしやすくなっている。地方にしてはそれなり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、残業時間は人によりバラバラです。
担当ユーザーにより負荷が大きく変わり、忙しい部署は自ずと残業が多くなる。
有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は7時半までに出社。隔週土曜出社。
年に一度か二度展示会があり、その時は土日休みなく2週連続勤務。有休時のサポート体制は...
事業の強み:
発注から納品までの納期がかなり早い。
仕入れ業者と運送会社の連携が取れている。なのでネット社会とのスピード格差はあまりなく戦ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当あり、研修あり
働きがい:
医療業界に貢献できている点はやりがいに感じる人は多いと思う。
また感謝の気持ちを頂くケ...
勤務時間・休日休暇:
夜間や休日のオンコール当番あり、比較的調整はしやすいと思う。
多様な働き方支援:
副業不可、リモートワーク不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに関しては、話す暇がないほど仕事があるか、話したくないほど社内全体の雰囲気は良くなかった。基...
成長・キャリア開発:
取り扱う商材の講習会などが定期的にあった。
働きがい:
ハウスメーカーや工務店がお客さんなので、自分が納品した家が出来上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用での入社が9割。
その為、試用期間が終わると一人でPDCAを回すことを求められるので成長はすると思う。
組織体制・...
事業の強み:
地方に本社を置く会社ということもあり、東京営業所と本社の感覚の違いが大きい。
本社は保守的、東京営業所は革新的でギャップを感じる事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安くとも安定している、時間外手当はあるが明らかに発生時間がおかしい。手当は資格取得時に祝い金?のようなものがたるが基本的に給与に影...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30から17:30になっておりその間に、昼休憩の一時間があります。
休暇のとりやすさに関しては、グループに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあり、勤続年数によって金額が決められているが、必ずしもその金額と一致するわけでないので注意。
オフィス環境:
事務所は3つ...
事業の強み:
専門性が高くてニッチなところがあるので競合が入りにくいと思います。
事業の弱み:
業種にもよりますが、新規事業を開拓していかないと厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
地図をみて、どこからどう回ったら効率がいいとか、どの荷物から配達していけば楽にできるかといったことを考えることで、それが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
週2日休めると言われたが、なかなか休みづらく、基本週1休みでやることになっていた。レンタル車はボロボロで異音...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自社ブランド製品を販売する地方代理店でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員の方々はとても人柄が良く、社風は良いです...
事業の強み:
新商品に話題性がある物をうちだせれば、販売は楽になると思います。
事業の弱み:
車載機器や音響機器自体が斜陽産業となりつつあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療業界はコロナでも強いと思います。
他には負けない商品もありますので、営業力があれば、利益ものぞめます。
事業の弱み:
同種の他社が...
成長・キャリア開発:
できなかった。上司が意見を通してくれなかった。モチベーションが低下しました。
働きがい:
自分で提案書を作成し、それを基に営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度に基づいて支給されるが内勤は営業の下に見られ、ベースもかかなり低い。
評価制度:
評価制度は親会社と同じくあるが機能していない...
成長・キャリア開発:
内勤、営業共に勤務内容がニッチ過ぎて経験を活かせるといえばライバル会社に転職するとき位しかスキルは活かせるとは思いません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バラバラです
泊まりの日とかは結構きついです
多様な働き方支援:
ルートによっては早帰りできそうになりますが事務所戻ってもやる...
成長・キャリア開発:
だらだらとした仕事しかできなくなります
働きがい:
この業種、楽さを求める方はいいかもしれませんが
家族を持つ方とかはとても厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい=社会貢献度 厳しさ=不条理な人事
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジさせて貰えるだけの、財務体力無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本安く使い倒されます。
賞与合わせた全額で考えると普通です。
能力とやる気がある人はなりあがれます。
評価制度:
妙な風土があり、開けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はつかない。
通勤手当は、交通費よりも多く貰えてた。
オフィス環境:
オフィス環境は、とても綺麗だったが、社内環境はとても酷かっ...