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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史のある企業なので、安定はしている。地域で腰を据えて働いていきたい人にはあっていると思う。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
介護職は、身体的にも精神的にも過酷な職業だと思いますが、それに対しての給与にしては、少なすぎると感じます。
実際、仕事に対しての意欲...
給与制度:
月給制とのことで入社したが、入社3ヶ月後に国の指導のもと?に日割り換算になるような話しが社長から直々にあり、?なまま契約してしまっ...
勤務時間・休日休暇:
シフトは前月末日の夜、翌日分が出ます。(2月のシフトが1月31日にでます。)
有給は、確か3ヶ月前に申請しなければならな...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるが、医療事務は月末月初は22時近くまでの残業は当たり前。
今はどうか分からないが電子カルテもなく、院内の...
給与制度:
月給制だが、土日の当番も導入され働きに対してとても低い
評価制度:
医者がとにかく偉そうで、周りの事務をお飾りとしか思っていない。
毎月...
評価制度:
初任者研修を自己負担で受かると18万円になるが無資格だと13万円くらい。実務者研修で19万円、介護福祉士で20万円までいく。
賞与は...
成長・キャリア開発:
介護の腕が上がる。常に動いている状態でほぼ座る時間は無いので体力がつく。
働きがい:
利用者からの感謝の言葉があった時にはや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・1日の勤務時間は7時間45分。定時に勤務終了できることはあまりないが、周囲の職員との協力や働き方の工夫しだいでは可能な...
企業カルチャー・社風:
全体的に職員が若いため様々な講義や出張等に参加させてもらえます。上位職員によりますが、意見も聞き入れてくださるので働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年功序列の会社なので、仕事の貢献度が高くても低くても年齢で窮余が上がっていく仕組み。今は人事考課に力を入れてお...
福利厚生:
住宅補助あり、最大27000円まででます。通勤手当はとても少ないように感じる。ガソリン高騰してるのでもう少し高くしてくれても良いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員になると夏期休暇が5日、契約社員も3日あります。契約社員は、3日ですが、有給を使い、5日取っていいことになっていま...
勤務時間・休日休暇:
勤務形態上、休憩が取れない日が多く勤務時間中の休憩は、上司にお伺いを立て外出許可をもらう。
年次有給休暇も同じく、1日はも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が入る。研修も社内研修が頻繁にある。手技の試験もあるので自分の技術レベルを見返すことが出来る。
働きがい:
お客様と...
給与制度:
日々の業務を頑張り、院全体の売り上げを上げることにより賞与が上がる。
昇給は役職がつかないと上がらない。年次昇給はある。
評価制度:
実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】病院だと当直や夜勤、オンコールがあって夜中も起きてないといけないのが私にとってしんどかったので、日勤で済...
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日出勤当たり前で休みは平日に1日だけぽつっと入ってる感じで、連休になることはあまりないです。あとは学会や勉強会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手が足りず日勤からそのまま夜勤やってる人もいる。新しい人が入ってきても教える環境がないために、事務系の職員が教育係をや...
給与制度:
基本給については昇給なし。リーダーとかになれば上がるらしいが、手当を増やすことでごまかしている印象。基本給が上がらないから賞与は何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが8:30から出勤する人、18:00から出勤する人、夜勤であれば20:00から出勤する人がいたりと、時差出...
成長・キャリア開発:
しっかりした研修がないので、基本即リスクのある実践をしながら教わります。マニュアルが無いため徐々に覚えていくしか方法があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地域がら高くも低くもない賃金だと思うが賞与が経営状況に直結し、1ヶ月分も出ないことが難点。仕事へのモチベーションも下がる。また、残...
勤務時間・休日休暇:
年5日の有給消化とノー残業デーの設置など、働き方改革への取り組みは積極的に行われているが、部署によっては有給が希望通りに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
ありません。満足しているならば、いつもニコニコしていますし、退職する職員もいないと思います。手当て等は、欲しいですね。。...
賞与:
2・5ヶ月分頂けるはずです。毎月の給料が安いので、賞与は期待してます。3月のミニ賞与もきたいしていますが、5万程度しか頂けません。でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手が多い中、病院としては珍しくリハビリ職に対しての評価や位置付けは高いと感じられた。
他職種もフレンドリーで、意見交換...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本なし、休暇も当日にすぐ取れるくらい寛容
多様な働き方支援:
融通がきく、人それぞれに合わせて時短勤務をさせてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
岩手、奥州の西域にあるので、その土地の風習、慣習に従う。人間関係いい面、悪い面、両方あり。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みなどはちょうど良いと感じました。
しかし夜勤明けの早番があると体力がないと大変だなと思いました。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテランさんが多いので昔の常識が通っている風潮です。研修を受けられるので認定看護師を取りたい人は挑戦しているようです。...
給与制度:
昇給は何か大きな失態がない限りは徐々に上がる。賞与も岩手にしたら全国平均並みにもらえている。業務手当は平均程度。夜勤手当は関東と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ケアミックスであり、幅広い疾患の患者様を担当する機会があるため、経験を積むことはできる。1〜3年目は1年ごとに整形、脳血...
成長・キャリア開発:
資格手当はありません。研修は経験年数ごとに組まれており、研鑽を積むことができます。1−3年目は比較的ハードになるので、根...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
系列施設が複数あり、各施設管理者の特色が色濃く出るため新卒者や福祉経験のない方にとって希望ある福祉体制を敷かれているかど...
勤務時間・休日休暇:
勤務施設によって希望休を取り入れてくれる。施設の現場トップの力量による所が大きい。
インフルエンザ等、ウィルス性感染症でや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格に応じて手当があるので、資格を所得した際にはその分給料で着いてきます。研修制度もかなり整っているのでキャリアアップに...
事業の強み:
さまざまな事業をしているので、自分の能力に応じて働くことが出来ます。
事業の弱み:
給料が安いと感じてしまうかもしれません。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女子のみ月1万円で寮がありますが、とても古くエアコンも付いていないそうです。
退職金は3年経過した際に発生。
通勤手当あり、家賃補助は...
企業カルチャー・社風:
アットホームです。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係が密で近く親近感があります。
ダイバーシティ・多様性:
そのような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給率は低い為在籍しててもなかなか上がっていかないのが現状である。5年ほど勤務してようやく10,000円上がるかなと言うところ。残...
企業カルチャー・社風:
基本、研修、勉強会は自腹が当たり前。個人の成長を促すための研修費はあまり出してもらえないかと。
積極的に競い合いながら職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気の中、職員間も利用者との関係もとても温かいものでした。地元の知らないことなどもいろいろと教えて...
給与水準:毎年上げると言われてましたが、どのくらい上がっているのかがよか分からなかったです。ボーナスもお小遣い?みたいな額で残念でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦は比較的受け入れやすい環境かと思います。
予算の関係よりもお客様がよりよいサービスを提供できるようにと...
企業カルチャー・社風:
資格取得を促す雰囲気はありますが、人員不足ですので、研修扱いではなく、公休日に研修に行くという形が時々あります。職員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日や休暇の調整は問題なくすることができる。ただ、人手不足が深刻なところがあり日勤の人手不足が気になる。実際に人が少ない...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士比較的仲は良いし雰囲気も良いがおそらく病棟による。自分の配属された病棟は雰囲気がよく、師長も主任もいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭などが入ったときなどのシフト埋め合わせが下手。事務所と現場とでの溝が深く理解し会えていない。
福利厚生:産休などの説明・質問などは丁寧にしてくれる。ただ、それも担当の人だけで、上の方からのサポートなどは薄い。今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:基本は7時〜16時、10時〜19時、13時〜22時、22時〜7時の4交代制。家庭の都合や敬老会等のイベントの都...
給与制度:
昇給:年1度
賞与:5ヶ月/年
子ども手当:1人当たり3000円
扶養手当:10000円
評価制度:
昇進:実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は希望を出せば早番や遅番などを指定できるので働きやすいと思います。完全週休二日制で必ず2日は休みがあります。土曜...
福利厚生:
借り上げ社宅がありとても助かっています。退職金は積み立てています。
オフィス環境:
園によって違いますが私の園は駅から遠いので少し不便...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代は出ないですが、2、3時間の残業は当たり前です。定時に帰りにくく、周りの人たちもみんな残業しているし、良い顔をされ...
働きがい:【仕事の厳しさ】利用者とのコミュニケーションもあるが、人間関係もある。基本的にタダ残業は当たり前の会社なので、通勤が遠い人はかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
超高齢社会の為、需要が無くなることはない。
事業の弱み:
国として改善がなければ就職を志す人がいなくなる為、人員不足となる。
どの事業...
企業カルチャー・社風:
親族経営
組織体制・コミュニケーション:
経営側との距離が近い為、話を聞いてくれる感覚はあり。
ダイバーシティ・多様性:
零細...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろ挑戦はさせてくれると思います。風通しも良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
交流あり上司とも話しやすい...
福利厚生:
福利厚生しっかりしていました。
住宅補助もあります。退職金もあります。通勤手当もあります。寮は無いと思います。
オフィス環境:
オフィス...