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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規開拓が無く、取引先が安定して多い事。保険医療事業なので収益が安定している。
事業の弱み:
収入の幅が事業を拡大しない限り、増える...
企業カルチャー・社風:
風通しが凄く悪いと感じました。もっと気楽に業務を行うべきだと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員が営業を行い、同じ土俵で給料を上げられる。
組織体制・コミュニケーション:
頻回に会議があるため、上司との交流はあり。...
勤務時間・休日休暇:
固定残業代の支給がある。時間以上の残業は基本申請が通らない。休憩時間や実働時間は在籍部署で大きく異なる。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度昇給あり。賞与は一年に2回で夏1.5冬2の合計基本給の3.5。手当は通勤・皆勤・職業手当など。基本給は大体20万円前半スタ...
企業カルチャー・社風:
自由度は高い。月に一度勉強会あり。師長会等も開かれており、社員への業務連絡等あり。ヒヤリハットあった場合、事故報告委員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり開放的ではないように感じます。精神科だからということもあると思いますが、かなり独特です。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
以前は海外旅行などの社員旅行があったが今はなくなってしまった。退職金は、かなり長い間働かないともらえません。
福利厚生は最低限という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。
ゆめタウンの中にあるので社員証割引があります。
通勤手当は月10000円です。
オフィス環境:
ショッピングモール内...
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
気さくに話しやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
深くは分かりませんが、スタッフ全体のコンセンサスがどれくらい取れているのか分かりづらかった印象です。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
事業の多角化を目指しているように見えるけれど、スタッフ間のコンセンサスがどれほど取れているのかは不明です。
事業の弱み:
スタッフの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員共済なので公務員に準ずる給与体系であるため、賞与・退職金は充実している。
評価制度:
医師・看護師・他職種との関係性も良く、...
事業の強み:
四国には国家公務員共済関連の病院が1つしかないので安定している
事業の弱み:
看護師の慢性的な不足
事業展望:
今後も地域に根強く残る病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には週休二日制
この週は休みが多く欲しいからこの週は少なく、など対処してくれる
夜勤は基本的には二交替で過度に多いこと...
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはみんな仲が良い
業務以外のことも相談しやすい雰囲気があるが
良くも悪くも田舎、女社会なので噂など出回る速...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高いほうだと思う。
ただし残業は事前申請のみ支給されるので通常業務で発生する時間外の残業は全く支給されない。
課長以上の役職がか...
勤務時間・休日休暇:
最近は比較的残業が少なくなってきてはいますが、利用者様次第で残業せざるを得ない状況になることがあります。休日の希望休はで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:少人数での、個人病院なので、体調が悪い時などに、お休みが取れなかったり、急な用事が出来た時に、お休みが取れないのが、気に...
勤務時間・休日休暇:体調が優れない時など、処置をしてくれたり、薬を処方してくれたりするので、別の病院に行かなくても良いところが、良いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格所得や研修費用などの会社負担してくれ、スキルアップや勉強はしやすい環境だと思います。先輩方も比較的指導してくれる環境...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、お休みは比較的取りやすいです。年末年始やお盆休みがあり、有給も所得しやすいです。
多様な働き方支援:
時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一日平均8時間程度の勤務時間でした。
夜勤の場合は16時間程度です。
有給は月に一度程度は使える場合が多かったと思います。
勤...
企業カルチャー・社風:
男女関係なく仕事のやる気があれば役職につくことが可能だと考えています。
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
福利厚生や休みの数は多い
希望休は難しい
上司の采配による所が大きい
多様な働き方支援:
基本的にできない。副業は禁止されている...
福利厚生:
公務員なので退職金は長く勤めたら高いがそうでない場合は安い。
世帯主になっていたら住宅補助が出る。寮はない。
オフィス環境:
駐車場が狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者住宅、ヘルパーステーションの4つのサービスを展開しており、その...
勤務時間・休日休暇:
パートタイムでは特に残業はありません。社員の方は記録業務などで残業している方もいますが、1時間程度でみなさん帰られており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通のデイサービスとは違い、当施設ではリハビリ中心のサポートが受けられる施設。マシンが6台ありマシンでリハビリするのと...
成長・キャリア開発:
福祉、介護について知識がなくても利用者様や施設を通じて福祉や介護のことを学べたりする機会があるのでそこは自分にとって成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、きちんと支払われました。住宅補助や寮はありませんでした。
オフィス環境:
各階に有料施設やグループホーム、デイサービスや、イベ...
給与制度:
多くはありませんが賞与年2回、手当あります。昇給はありませんでした。基本給は少なく感じますが、手当が多いので手取りはまぁまぁです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給まず無し、賞与は1.5、年間約3.3ほど?
看護師手当1万
評価制度:
何年かに介護リーダーの変更はあるようだ。しかし特に昇進したか...
成長・キャリア開発:
時間外での研修もあり。残業は付くが。
働きがい:
介護にはいい経験になったかも。
実際の介護の現場とはこういう事かと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンで指示が降りてくることが多いです。
挑戦する機会はたくさんあるので、やる気のある社員はどんどんいろ...
福利厚生:
退職金制度はありますが、家族手当てなどはありません。
住宅補助は、賃貸のみで上限は1万円です。
オフィス環境:
施設内は比較的綺麗な状態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないが、業務量が多く持ち帰りがある
多様な働き方支援:
特になし。
福利厚生:
退職金あり
そのほかの福利厚生はない
オフィス環境:
きれいだが狭い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は17時までと比較的バランスが良いが、よっぽどの事がない限り残業時間はつかない。
有給は比較的取りやすいが、長期休...
給与制度:
昇給は年に一度に千円程度
賞与は評価ではなく皆一律。基本給によって変わる。
評価制度:
実力主義と上は言うがそうでもない。昇進、昇格の基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は勤務地域の相場と比較して良い方だと思われる。法人が運営している施設の配属先によってボーナスの額等変化があるがボーナスの支払い...
企業カルチャー・社風:
高松市内において大きく力のある法人になろうと新たな施設を増やすなど事業展開をしているため人員不足ではあるがやる気のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
どちらかというと地方(田舎)の病院なので、地域の方達との関わりは深い病院です。私は勤続期間が短かったので、丁度顔見知りの方が少しず...
勤務時間・休日休暇:
休日は安定していると思います。残業もそこまで多いわけでは無いので、プライベートとの両立はしやすいと思います。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思っていた。結構気は使う。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく務めれる
外国人の方も何人か...
給与制度:
少ない。でも介護職は元々給料は低いものだから期待はしない方がいい。とおもう。
評価制度:
昇進とかはほとんどないと思う。でもケアマネー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
スタッフとのコミュニケーションが行きとどいていると思います。スタッフとの意見の交換がスムーズに出来たり、仕事内容を...
年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度については、満足している点はないです。
年収・給与の改善点:
社員、一人一人に向き合い、個別面談などを行い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制なので年末年始やお盆、GWも出勤でした。年間休日は多い方だと思います。
しかし、有給休暇はシフトに組み込...
女性の働きやすさ:
施設内に託児所が併設しているので、小さいお子さんがいる職員は預けている方もおられました。また、時短勤務も可能で、女性も働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はごく稀に出るようです。
寮はない維持費が高いから作らないと思っています。
通勤手当は少し出る
退職金は期待しない方が良い。無い...
給与制度:
賞与はあまり期待をしない方が良いです。
昇給は評価によって変わってくる。給料上げる事をしぶる。
各種手当はあまり出ない
評価制度:
昇進は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、厚生年金、雇用保険。住宅補助、扶養補助はなし。
オフィス環境:
社員食堂あり。事前申告制だが200円の社食あり。喫煙所なし。屋...
勤務時間・休日休暇:
充実している。それゆえに全てを悪く効率化し、従業員のプライベートのために実際の作業が流れ作業になってしまっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
学生の実習に合わせて出勤するため朝は早い。また授業準備のため残業や持ち帰りの仕事が多い。学生の出来によっては休日に出勤し...
成長・キャリア開発:
日々の業務が忙しいため、新たに何か資格を取ろうとする余裕はない。大学卒という肩書きの教員を増やすため学校としては放送大学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が高い。
年2回、4ヶ月分貰える。
評価制度:
主任への昇進は年功序列。
前の主任が辞職したら、次に長い人が受け継ぐ。
能力で選んでいる...
勤務時間・休日休暇:
有給は、言えば簡単に取れる。
逆に、言わなければ1日も貰えない。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
主婦や子育て世代への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
この職場は女性が多い職場ですので勤務形態などに関してとても配慮がなされていると思います。社員との距離感はそれなりで適度な距...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかり守られていると思います。
毎日出勤がマストでテレワークにならないのが不満です。
多様な働き方支援:
早退や時...