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平均年収
397 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
入社時は、年齢により給料は決まっていて年齢給だと思います。そのあとは売り上げ実績によって昇進も、賞与も、はっきりと変わります。上司...
福利厚生:
営業所によると思いますが、有休はとりやすいです。
福利厚生は最低限です。
退職金も定年退職した人の話を聞いてもあまり多くはないようです...
給与制度:
基本給は低めで残業代で稼ぐ会社なので
残業しないと給料はかなり厳しい。
そのためみんな遅くまで残業しているイメージ。
ただ最近業績が厳し...
事業の強み:
既存顧客への深耕。
代理店営業がメインのため同じお客様に何度も何度も通うことで売上を伸ばしてきた。
インストアシェアの拡大を目指して...
モデル年収:
役職は基本すぐにつくことになります。ここ数年で技術者が根こそぎ辞めたので基本ベテランは数人くらいしかいません。基本入って一年未満...
勤務時間・休日休暇:
試用期間中での時間外勤務はありません。
面接時においては、時間外勤務10時間/月との話があったのですが、実際には40時間/...
事業の強み:
東洋炭素がついているため営業がいない会社。東洋炭素の名前で仕事が取れることは有利だと思います。
事業の弱み:
働きやすい環境ではない...
女性の働きやすさ:
親会社が東洋炭素だから形だけは女性が働きやすいとうたうが、結果は男性優勢の会社。古い考えの人が多い為、内心は思っておらず、...
企業カルチャー・社風:
家族経営により経営層が成り立っている。銀行からの借り入れも無く信用度が比較定期高い点では助かっている。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
資格取得については、業種に関係する分野のものについては会社が全部負担してくれるのでチャレンジしやすい。
働きがい:
工場につ...
勤務時間・休日休暇:
月曜〜金曜の8時~17時の勤務時間で残業はほぼない。
タイムカードは15分刻み。
トイレ休憩は朝と昼1回ずつで12時から1時...
事業の弱み:
入社してくる人も年齢層が高いので新しいことを覚えるのに時間がかかることがあり、1人で対応出来るようになるまで時間がかかる。
同じ作...
給与制度:
大幅に昇給することもあるがその代わり仕事量をかなり増やされる。
残業代だけは優遇される。
賞与は1ヶ月分くらい。
評価制度:
勤続年数関係...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時だが繁忙期は残業が多く差が激しい。
有給があっても休みにくいし理由をいちいち報告しなくてはならない。納得させ...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:私の配属先では、2班2交替1部2部勤務で休憩1時間でした。1部は午前8時30分~午後5時15分、2部は午後5時...
福利厚生制度の満足点:
これがいいと強調することはあまりないが独身でも40歳の誕生日の前日でも業務寮ではない借上げ物件に対して賃料の7割の補助...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
シェア率の高い製品が化学品にはあります。
建材も公共向け商品のシェア率が高く、公共向けでは一定の認知度があると思います。
事業の弱み...
福利厚生:
退職金:企業給付型年金、退職一時金
※他社様と同様に、自己都合や早期の退職の場合は調整されます
寮・社宅:当社の最大のメリット。全国ど...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
借り上げの社宅が近くにあり、通いやすかった。通勤手当についてもしっかりと支払われた。
ただ、退職金については最後まで制度がよく分から...
給与制度:
そこまで昇給はありませんが少しずつは上がっていました。
働き方改革によって残業時期はかなり減っていっていたように思われます。
賞与はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
所属部署により大きく異なる。
印刷の部署であれば三交替制が導入され、加工の部署であれば原則日勤である。
いずれも生産工程に従っ...
働き方の満足点:
生産効率向上を実施したおかげで従来に比べて残業が減っている。
残業代で稼ぐというのは難しくなった一方で、加重労働による心身の不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私の場合平日は1〜2時間の残業、人によっては多い人少ない人がいるが、突出して多い人には残業削減するように会社側から働きか...
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいのではないかと思う
基本的には一般職となるが
受発注業務が主で自分の仕事の範囲が決まっており、慣れれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決められた作業を毎日する
挑戦する機会はあまりない
風通しは普通ぐらい
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本的に...
勤務時間・休日休暇:
12時間の昼夜二交代制
8日勤務して4日休み
あらかじめシフトが決まっているため休暇の調整はあまりできない
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
かなり土木系はオリンピックなどで伸長したようであり、今後の大幅な飛躍が見込まれるのではないか。
事業の弱み:
複数の事業に手を伸ばし...
企業カルチャー・社風:
先代の意思のもとチームワークは強く、皆の意識は合致している。
組織体制・コミュニケーション:
風通しよく働ける環境が整って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出先の支店で働く営業や交代勤務に従事する機会オペレーターの給与が相対的に高く、それらの手当が手厚いです。賞与は年に2回(夏・冬)の...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期等はありますが、全体的には残業時間も少なく、プライベートな時間は確保しやすいのではないか。
半日有休制度も制度化され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年少しずつあり、賞与もあります。家族手当、通勤手当もあり、出張であれば日当がでます。毎月の給与より賞与で年収が上がるイメー...
企業カルチャー・社風:
田舎にある会社なので、のんびりしています。危機感も無く、競合他社に負けている状況であると感じます。風通しは部署にもより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とくに突出した技術はない。
事業の弱み:
原料費が原油価格に左右される為今後も原料費の高騰が経営を圧迫すると思われる。個人の技量を伸...
成長・キャリア開発:
資格取得の為の費用は会社が負担。
働きがい:
自分の手掛けた製品を陳列棚で見かけた時。自分の力で問題を解決できた時。
業務の効...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は残業1時間以内には帰れると思います。
基本的に日曜日と祝日は確実に休みで、土曜日は第一と第二土曜日が仕事になる。
多様...
成長・キャリア開発:
フォークリフトに乗ることがとても多いので、フォークリフトの運転技術は向上が見込めると思います。
働きがい:
仕事が五時半まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入社時面接では、基本給・手当など双方合意のうえで、入社したにもかかわらず、入社後に有るはずの雇用契約書の交付がなく、要求すると今忙...
成長性・将来性:大手企業の下請けの下請け(孫請け)のさらに下請けの仕事がザラにあります。下請けになるほど利益や儲けになる粗利が減...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新卒で入社した場合、工場としての研修はできるが営業としての研修が先輩/上司まかせになってしまい、その人に合わせた対応となってしま...
会社の安定性:生鮮食品の包装なので、景気に左右されない。また、野菜の生産と消費がある限り、包装資材の需要が無くならない。そういった意味で非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:基本的に個人個人の動きになり、他人との会話がないので、黙々と体を動かし続けたい人にとっては良い職場かと思います。夏...
勤務時間・休日休暇:基本的に休憩はありません。昼食時間もありませんので、食べずに働くか影に隠れて握り飯やパン等を口に放り込むかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:経営手法への学びの意識が高く、経営戦略が明快で、ビジョン達成の為に一丸となっている。マーケティングリサーチを科学...
給与水準:職場環境は改善されず、古い事務機器をいつまでも使っている。個性は尊重してくれるが、業務内容と結果に対しては厳しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業界的には窯業。かつ研削砥石というマニアな業界。生産物で自らが達成感を味わう機会はまずない。独自の技術は存...
働きがい:すべてを自分で成し遂げる達成感がある。辛い部分も存在するものの、中小企業ならではの風通しの良さがある。大手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:事務所&工場が全コンビニ跡であるが、薬事法に基づく設備環境を整え、又、事務所関係も整然と整理され、店舗の一部が展示販売もされて非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:入社してから以前同じ職場で働いていた先輩や、知り合いが何人か居て安心感があった。残業代は、付かないが今まで働いてきた会社...
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