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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:僕が勤務していた所は女性用化粧品、大手製薬会社から発注されたパフを製造していましたが薬品を混ぜる為薬品の匂いがきついよう...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤、夜勤の2交代制で時間通りできちんとしており休暇時間も作業合間の15分.お昼休憩1時間があります。
平均年収
405 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生制度の満足点:
これがいいと強調することはあまりないが独身でも40歳の誕生日の前日でも業務寮ではない借上げ物件に対して賃料の7割の補助...
勤務時間・休日休暇:
部署により残業有無、休日出勤有無の差が激しいです。開発職の場合、案件の時期により忙しさが変動します。工場での試作の際は、...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
シェア率の高い製品が化学品にはあります。
建材も公共向け商品のシェア率が高く、公共向けでは一定の認知度があると思います。
事業の弱み...
福利厚生:
退職金:企業給付型年金、退職一時金
※他社様と同様に、自己都合や早期の退職の場合は調整されます
寮・社宅:当社の最大のメリット。全国ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
回転率が速いため、いかに効率よくスピーディーに仕事が出来るかが重要になってくると思います。最初の頃は、その速さについて行...
給与制度:
アルバイト・パートの話ですが、働いている時間が合計1000時間以上になると10〜20円増えるらしいです。
また、シフトを管理する人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は伝統はあるがやや活かしきれていないように思う。この結果、中途であっても色は出し易い、反面はえぬき社員の色がやや薄...
給与制度:
通常の制度で特記する事はない。営業手当類でみなし残業代を含むが多くの面々は残業は非常に少なくゆるめに働きたい方には最適。他部門には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
所属部署により大きく異なる。
印刷の部署であれば三交替制が導入され、加工の部署であれば原則日勤である。
いずれも生産工程に従っ...
働き方の満足点:
生産効率向上を実施したおかげで従来に比べて残業が減っている。
残業代で稼ぐというのは難しくなった一方で、加重労働による心身の不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社長がとても良い人である。社風が良い。仕事を任せてもらえる。派遣で入っているが、とても仕...
会社の安定性:仕事が途切れることなく入ってきているようだし、働く人たちを大切にしてくれるのは働きがいもあって、みんなが一生懸命仕事の出来る環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数5年で今の段階だと年3000円上がっていて40歳からは年2000円らしい。
昇給・昇進スピード:
課長以上になるとやはり最終...
働き方の満足点:
勤務時間は普通だと思われます。
働き方の改善点:
子供の送迎とかでの遅刻は許してほしいぶぶんはある。このご時世パパもママも働かな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がほとんどで、取り引き先から加工依頼の受注があり、会社あとは外注先に御願...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司、部下の関係はなく、その日の仕事が無事に終れば、良いと言う感じでした。改善提案しても、何も進展は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社後、30歳頃までは経年昇格の為に大きな昇給は無い。但し、評価制度や定年が伸びた為に私と同世代の社員は不満を持っている人が多い。...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝しっかり休める印象。しかし、取引先の売り出しや展示会等があった場合には、休日出勤もあり。平日は定時退社したこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制としては上(代表取締役社長)との距離が近く、入社一ケ月目からいろいろ話したり意見を求められたりこち...
働きがいを感じるポイント:
従業員の皆さまに頼られたりするとご信頼いただいていると感じます。何かを新しく行うときに計画を立てて実施していく中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
車関連が専門ですが、これから以外の仕事を増やす取り組みをしています。
事業の弱み:
安かろう悪かろうの製品単価に合わせる事。製品の品...
勤務時間・休日休暇:
基本的に有給休暇は全て取れます。断られる事はありません。
多様な働き方支援:
多彩な働き方はありません。正社員は副業も原則禁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質で一般的な工場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
役職が付くと大変であるが、一般社員はそれほどプレッシ...
勤務時間・休日休暇:
残業は人によって異なるが、だいたいは定時プラス30分から60分位。管理職になると遅くまで残業している人もいる。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社にキャリアアップの兆しは見れません。
毎日同じ様な予定をこなしていくだけなので。
働きがい:
製品を作るのに全て自己責任で...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本カレンダー通りなので、休みは多い方かと思います。
また働き方改革によって、残業時間もとても減り、私は三ヶ月連続で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
現在課長だが、人の入れ替わりが
多いので、古い者が自然と
昇進する。
仕事が出来る出来ないは全く関係ない。
評価・昇給制度:
昇給...
給与水準:寸志程度、評価はして貰えない、口では上手く言いますが、出入りの多い会社です。給料は昇給はしません。過去に昇給した社員は居ません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の課では有給は自由に使わせてもらっていました。他の部署は分かりませんが有給だけら取りやすい会社だと思います。
多様な働...
経営陣への提案:
給与体制の見直しは必須と考えます。
特に若手は最低賃金レベルの給与です。
貴重な人材を守るためにも、また貴重な人材を獲得するため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から16時45分と求人には載っていたが実際朝5時からや7時からなど時間がほぼ毎日バラバラ。帰りも何時に終わ...
福利厚生制度の満足点:
残業時間に対する手当は計算通り支払われる。
福利厚生制度の改善点:
作業環境があまりにも劣悪な点。高温と悪臭の対策に必要な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:100%大倉工業株式会社が出資する子会社ですが、企業風土は比較的昭和的で今どき時代錯誤感が否めない会社...
仕事内容:母体が大倉工業株式会社であるため大倉工業が潰れない限りは安定性はあります。仕事内容はシュリンクフィルム等の裁断するため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】なかなか大変だがやりがいのある仕事だとおもいます。あとは自分の成長できるところだとおもっています。
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もうすこし福利厚生など若い人が働きやすい職場になればさらによいかとおもいます。。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:三菱電機株式会社の請負会社の為、三菱電機株式会社の工場で仕事をする人間が社員の大半を占めている。そのため、三菱電機株式会...
給与水準:給与は少ない。役職がついて初めて地域他社の高卒並みの給与を受け取ることができる。例:12万→役職有→16万等。ボーナスについても1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制なので、長期休みがある月はしんどい。賞与も気持ち程度。
評価制度:
特に役職というものはなく、年功序列が強い。
事業の強み:
朝日スチールの一次下請けなので安定した仕事の受注はあると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は有ることには有るが、基本給計算になる為、元々基本給が安く、手当等でかさ増ししているので、結局はめちゃくちゃ少ない。
オフィス...
成長・キャリア開発:
他の会社に負けたくないから資格だけは取らしてくれる。
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