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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
方針書とゆう社風や取り組み姿勢、精神などが書かれた書物がありミーティングなどでその内容を定期的に皆で定期的に確認しあっ...
勤務時間・休日休暇:
出勤か休みかの月単位のシフトは月末に出ますシフトが出るのが遅いので休みの日の予定が立てづらい時がある。
当日の出勤時間はお...
企業カルチャー・社風:
研修など、職員に満遍なく参加できるようにしてはくれます。
組織体制・コミュニケーション:
職場の人間関係は良い。自分の上司...
成長・キャリア開発:
資格習得手当は出してもらえるが、外部などに受けに何日間か出向く場合、有休消化で行かなければならない
自社研修はほぼなし
働き...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
親会社の母体がしっかりしているためグループ企業も多く、グループ間での協力ができ心強い
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
勤務時間・休日休暇:
管理者や施設長以上は残業も多くありますが一般職については残業は少ないです。残業代も1分単位で出ますし社風としてサービス残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援制度はありません。働き続ければ給料に反映されるということも無いため、インセンティブをどのように上げるかで皆日々試...
経営陣への提案:
是非現場の声を取り入れてください。そして現場任せすぎることをやめてほしいです。あとは最先端や流行りの技術を取り入れたり勉強し...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
11 時間福利厚生:
賃貸住宅の場合、住宅手当がある。
福利厚生としてコロナ以前は海外も含めた10コースくらいから選べる社員旅行の補助や年に2回?映画チケ...
給与制度:
昇給に関してはほとんどありません。業界内での給与としてはとても高い部類ではありますが新人とベテランとの差が殆どありません。また、賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:いつも研修会が決まって平日の夜間。私パート勤務で時間外なのに強要。まだ1歳の娘がいるのに、預けて出てくるよう言われま...
福利厚生:交通費が最大でも5000円までしか出なかった為、遠方から働きに行く方は交通費で給与が少なくなる。人事に相談を行ったが解決しなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン体制で、部署内は一見まとまっている様だが、チームではなく、其々が担当業務をこなしているという個人プレー的な...
勤務時間・休日休暇:
勤務希望など書きやすく上司にも話しやすかったです。
多様な働き方支援:
超過勤務分があれば時間調整という機能があり、早上がり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
患者さんにありがとうとお礼の言葉をかけていただいた時や、治療が終わっても定期的に検診のために通ってくださるようにな...
働きがいを感じるポイント:
患者さんにありがとうとお礼の言葉をかけていただいた時や、治療が終わっても定期的に検診のために通ってくださるようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はキリスト教精神です。風通しは悪くないです。
組織体制・コミュニケーション:
クラスごとに違うと思いますが基本的に同じ...
企業カルチャー・社風:
キリスト教保育のため定期的にお祈りをする機会があり、クリスマス礼拝は強制参加です。
組織体制・コミュニケーション:
女社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域密着型の病院で、患者ファースト。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気ではありますが、長年勤務されている方...
福利厚生:
住宅手当は出ます。
健康診断やインフルエンザワクチンが受けられたり、健康管理のサポートはそこそこ充実していました。
オフィス環境:
駐車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が配属された係は残業もあまりなかったですし、家庭との両立は出来ると思います。ただ、配属される係によれば年始やゴールデン...
福利厚生:
退職金は出る。寮はあるが県庁職員と同じところになるため看護師寮ではない。なおかつかなり古め。コロナ前はろうきんの営業マンが病棟にき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業の弱み:
管理者が現場をきちんとみれていなく、現場の不満が改善されない。
管理者が介護や医療について全く知識がなく、権限だけ...
福利厚生:
パートでしたので交通費は支払われておりましたがその他の福利厚生はありません。
オフィス環境:
立地はとても良いと思います。
建物はかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休や有給を出すことができ、理由も特に聞かれないため、休みに関しては調整しやすいと思う。勤務時間も、夜勤の場合は長いが...
成長・キャリア開発:
入社時にマナー研修などあり、入社してからも業務に関する研修の機会を設けてあった。研修や、ステップアップなどの機会は多くあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職はないのでわかりません。職務手当については入社時に調理師免許があるので、つきますと聞いていた。5000円、と聞いていたが今年...
企業カルチャー・社風:
挑戦というか、理事長自身が医療のICT化に力を入れており、個人的にはそういう所には非常に興味があって入社したのも理由の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:介護においての設備(特浴等)が良く介護者の介護の負担を少しながらでも考えており、腰を痛めにくい職場であることが一番の良い点である。...
雇用の安定性:人事部の方は雇うということはその雇う人の家庭を支えるという信念で雇用を考えられてる方なので切り捨てるっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若いスタッフへの教育に力を入れており、積極的に研修を行っていた。ミーティングでは活発に意見のやり取りが行われ、年齢や経験...
企業カルチャー・社風:
日日是前進…、前向きに問題解決して行こう…という風土ではあった。
組織体制・コミュニケーション:
施設に派遣…、出向のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の為の補助はあります。
毎月職員研修があり、必要なことを学べます。
働きがい:
入所された時には、寝たきりに近く、食事...
福利厚生:
高松市福祉共済に加入
住宅手当(半額)+通勤手当を足して29700円まで
パートは、交通費出ない
処遇改善は、笑顔手当という別名となって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
介護保険制度なので、今後のことを考えると、リハ職種はなかなか厳しくなってくるのではと思います。看護師との兼ね合い等もあり、連携を取...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制です。利用者の兼ね合いがあり、休みはなかなか取りにくいですが、調整ができれば取らしていただけると思います。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員が営業を行い、同じ土俵で給料を上げられる。
組織体制・コミュニケーション:
頻回に会議があるため、上司との交流はあり。...
勤務時間・休日休暇:
固定残業代の支給がある。時間以上の残業は基本申請が通らない。休憩時間や実働時間は在籍部署で大きく異なる。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はありません。
ゆめタウンの中にあるので社員証割引があります。
通勤手当は月10000円です。
オフィス環境:
ショッピングモール内...
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
気さくに話しやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員共済なので公務員に準ずる給与体系であるため、賞与・退職金は充実している。
評価制度:
医師・看護師・他職種との関係性も良く、...
事業の強み:
四国には国家公務員共済関連の病院が1つしかないので安定している
事業の弱み:
看護師の慢性的な不足
事業展望:
今後も地域に根強く残る病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には週休二日制
この週は休みが多く欲しいからこの週は少なく、など対処してくれる
夜勤は基本的には二交替で過度に多いこと...
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはみんな仲が良い
業務以外のことも相談しやすい雰囲気があるが
良くも悪くも田舎、女社会なので噂など出回る速...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高いほうだと思う。
ただし残業は事前申請のみ支給されるので通常業務で発生する時間外の残業は全く支給されない。
課長以上の役職がか...
勤務時間・休日休暇:
最近は比較的残業が少なくなってきてはいますが、利用者様次第で残業せざるを得ない状況になることがあります。休日の希望休はで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:少人数での、個人病院なので、体調が悪い時などに、お休みが取れなかったり、急な用事が出来た時に、お休みが取れないのが、気に...
勤務時間・休日休暇:体調が優れない時など、処置をしてくれたり、薬を処方してくれたりするので、別の病院に行かなくても良いところが、良いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格所得や研修費用などの会社負担してくれ、スキルアップや勉強はしやすい環境だと思います。先輩方も比較的指導してくれる環境...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、お休みは比較的取りやすいです。年末年始やお盆休みがあり、有給も所得しやすいです。
多様な働き方支援:
時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者住宅、ヘルパーステーションの4つのサービスを展開しており、その...
勤務時間・休日休暇:
パートタイムでは特に残業はありません。社員の方は記録業務などで残業している方もいますが、1時間程度でみなさん帰られており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通のデイサービスとは違い、当施設ではリハビリ中心のサポートが受けられる施設。マシンが6台ありマシンでリハビリするのと...
成長・キャリア開発:
福祉、介護について知識がなくても利用者様や施設を通じて福祉や介護のことを学べたりする機会があるのでそこは自分にとって成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないが、業務量が多く持ち帰りがある
多様な働き方支援:
特になし。
福利厚生:
退職金あり
そのほかの福利厚生はない
オフィス環境:
きれいだが狭い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は勤務地域の相場と比較して良い方だと思われる。法人が運営している施設の配属先によってボーナスの額等変化があるがボーナスの支払い...
企業カルチャー・社風:
高松市内において大きく力のある法人になろうと新たな施設を増やすなど事業展開をしているため人員不足ではあるがやる気のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
スタッフとのコミュニケーションが行きとどいていると思います。スタッフとの意見の交換がスムーズに出来たり、仕事内容を...
年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度については、満足している点はないです。
年収・給与の改善点:
社員、一人一人に向き合い、個別面談などを行い...