「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
訪問事業やグループホームもやっているのでスタッフの行き来や補充を穴埋めしやすい
事業の弱み:
コロナ禍で利用者が減っている
事業展望:...
勤務時間・休日休暇:
看護師は希望日かなり聞いてもらえる。シフトが出るのが月末と遅め。正社員は10時間勤務と長時間勤務も
多様な働き方支援:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は2.8と医療関係にしては低めだと思います。基本給も低めなのでボーナスはあまり期待できません。手当は充実していて、月々の月給は...
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので、気難しい人は気難しいし、伝え方に問題がある人も多く、合う合わないはあると思います。辞める人はす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
えらべる倶楽部という制度を使用しており映画鑑賞のチケットが安くなったり旅行先でも使えるクーポンがもらえる。退職金制度あり(3年以上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業も少なく働きやすい。年間休日数はあまり多くないがシフト制なので自分のスケジュールをつけやすい(毎月5日まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生の満足点:
全く満足していない
有給休暇も取得しづらい
周辺にコンビニなどもないため昼ごはんが支給されていた。
福利厚生の改善点:
有給休暇を...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
グループ会社でグループホームや訪問看護事業、居宅介護支援事業もしており、職種は幅広いです。
組織体制・企業カ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番・日勤・遅番の3パターンがあり、まんべんなくシフトに組み込まれますが、子育て中のスタッフなど日勤のみで働か...
働きがい:
私は栄養士として働いていたため主に食事点検、食事変更、発注業務がメインでしたが、2-3ヶ月に1回ほど患者様の嗜好調査をする機会もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な専門職によって構成されている法人のため、他職種の意見を聞いて見聞を広げることが出来ます。また、事業所長にも相談しや...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は事業所によって多いところもあれば全くないところもあるようです。しかし、個人プレーなので、上司がまだ残っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常連の患者様が多く、冗談がお好きな方が多いので、自然と接客が鍛えられる
資格取得研修あり
看護師はリハビリに関わる医師会の研...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りに休みがとれる
日曜の当番医は年に2〜3回
事務員は平日は8時間勤務
看護師はシフト制のため融通がききやすい
外来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当・住宅手当と問題なく給料に反映されていました。適当な金額だったと思います。退職金制度もあり、特別休暇もあります。
オフィス環...
給与制度:
給料は介護業界では充分すぎるほどだったと思います。賞与も評価システムがあり、適当であったと思います。
評価制度:
上司がしっかり実力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夏と冬の2度の賞与プラス年度末決算賞与があったのは良かったです。在籍していた頃には、だいたい給料ひと月分位貰えたと思います。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
年中無休の病院ですので、救急外来、夜間外来があり、有資格者の方は夜勤や呼び出し検査等があるのは当たり前だと思います。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当(賃貸)、通勤手当、残業代(ほぼサービス)、資格手当、夜勤手当、退職金あります。
寮はありません。
オフィス環境:
盆地にありま...
勤務時間・休日休暇:
希望休は1ヶ月に2日間しか通りませんでした。けど、平日に休みがあるので色んなことができるので、休みのあり方は特に問題はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域病院なので患者様からの信頼は強いと思います。
事業の弱み:
社員一人一人と向き合うことに対して弱いところあると思います。自分は外...
給与制度:
昇給は1年目ではほぼないです。手当金もなし。賞与の方は夏はほぼゼロに等しく冬も10万と少しほどです。自分は1年ほどしか務めていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:事務なので研修はあまりありません。看護や他部署はかなり多いと思います。毎週リハビリは勉強会が開かれてます...
福利厚生:女性が多いので福利厚生は大変いいと思います。産休や育休あります。復帰されてる方も多いです。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】子供の人数が多く、複数担任になる為、先輩先生の意見がメインになってしまうので、自分の意見、保育スタイルが確立されに...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仲の良い職員、同期、パートの年齢の上の先生に対しては何でも相談できる環境でありました。体調が悪い時、調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:保育士がどうしてもみんなの中での地位が低くて雑用というか誰でも出来る仕事を空いてるひとがいるにも関わらず忙しいときも...
企業文化・社風・組織体制:大明丘本院は地域密着型で人間関係もよい。あたたかい人柄、教育体制が整っていると感じる。性格のよい人が多い。ひとつに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級は年1回4月に500円ベースアップ
賞与は夏期1.2冬期2.5
2病棟のみ危険手当月5000円
評価制度:
昇進・昇格は少なく経営者が...
福利厚生:
退職金は2年目以降から
住宅補助あり
寮なし
財形なし
社員持株会なし
オフィス環境:
狭く空調も聞かず
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:短大卒業後介護福祉士として特別養護老人ホームに1年1ヶ月、単独型ショートステイに4年7ヶ月務めてきました。主な内容としては、コール...
雇用の安定性:ベテランと若手社員が極端に多いです。中堅社員は、退職する社員が多いです。なので、ベテランからは話しかけられることは、多くても若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に一回研修が行われる。保育園内で話し合いなどがある。時々園外でも研修を行なう
働きがい:
子供達が成長する姿をみるとやりが...
事業の強み:
人間関係がいい!森がある
事業の弱み:
ホームページが古いためどのような保育園なのか分かりにくい
事業展望:
森のある園庭を売りにしたら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年1月に施設長より法人の理念説明があります。?人格の尊重?思いやりの精神?開かれた施設の3つと、入居者様の意思の尊重...
事業の強み:
・介護度の高い方を、比較的低料金で受け入れることができる。
・全室個室でプライバシーに配慮できる
・看取りケアをおこなっている
・併設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社当初
医療事務としての知識等を学びながら資格取得が出来ると思っていた
・入社後
退職前の先輩から引き継ぎをし...
成長・キャリア開発:
パソコン初心者でも経営者が優しく教えてくれるが、上司は教えてくれない
資格取得への手当はない
市で開催される研修等色々あるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とてもいい。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
海外出身...
成長・キャリア開発:
資格取得の際の実務経験と実績を積めるようだった。
働きがい:
知識に乏しく、夜勤もできなかったため習熟度がわるく、残念ながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助なし。通勤手当は一定額でほとんどの職員は足がでてしまう、
オフィス環境:
住宅地の真ん中にあり道路も狭く、建物は更に年...
成長・キャリア開発:
支援はないのでキャリアアップを目指すなら自己研鑽が必要。ただ研鑽を求める職場ではないので、研鑽積まなくても居座ることはで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。
いろいろな連絡、指示等も含めて、伝達されにくい。
組織体制・コミュニケーション:
部署どうしの連携が悪い...
勤務時間・休日休暇:
人によっては、思い通りの休日を過ごせる場合もある。
ルールを守っている人は損をしている。
コロナの自宅待機期間等は有給消化か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年に1回人事考課という評価をきめる時期がある。そこで決められた書類を提出し、上司に評価され、昇給や賞与の値段が決まる。資格手当が...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、有給の取得率はかなり良く、休みが取りやすい。
休日に仕事の連絡がくることもほとんどなく、仕事と休日のしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく患者様に対して、丁寧な診察や治療を行なっている。急性期病院なので、重度の患者様や現在ではコロナに感染した患者様をより多く...
福利厚生:
病院規定で住宅補助(住宅手当)は世帯主であり、かつ配偶者を扶養に入れていないと支給がない。共働きの場合は支給がないので、改善してほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
周辺の歯科委員に比べると最新の医療機器を取り入れているので、よそとの差別化はできていると思う。
事業の弱み:
社員の入れ替わりが激し...
企業カルチャー・社風:
責任の所在が不明瞭
組織体制・コミュニケーション:
余計なミーティングが多い
ダイバーシティ・多様性:
閉鎖的なのであまり力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはほぼ希望通りに取れていた。
子供がいる職員は時短勤務(パート?)で働いている人もいた。定時が正社員より早い、時給換算...
給与制度:
鹿児島市の訪問看護ステーションの中では給料は高い方だと思う。
夜間の電話当番手当に加え、実際に出動することがあれば1件ごとに手当がつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がとても安い。その分昇給は年で数千円、確実に上がっていく仕組みだった。基本給の安さ、残業の長さで若者がどんどん離れていた
評価...
入社時の期待と入社後のギャップ:
CMをしていたり地域に銀行を持っていたりするので大手に入ることができたと安心していたが基本給は低く残業がかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
いくきゅう、さんきゅう取られる方が多く子育て世帯にはかなりおすすめです。同僚からの理解もあり躊躇なく休めます。
事業の強み:やめる人がいても周りでフォローできる。採用される人も多く、中途採用で入っても同期が多く安心して働ける。
事業の弱み:看護師も事務職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会の参加費や、拡大鏡の貸与などの補助もあるため、自分のスキルを磨く上ではいい環境だと思う。また、患者さんの数も多いた...
女性の働きやすさ:
会社内の人間関係も良好でまた、育児休暇などもとってる人も多いので、女性が働きやすい環境が整っていると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員、非常勤契約社員関係なく福利厚生はしっかりしています。手当の金額には差がありますが。
働き方改革で平等を謳って福利厚生は安定し...
福利厚生:
入社してすぐ有給がつきます。有給の他に特別休暇などもとれます。
事業所によって、有給が取りやすいところとそう出ないところとバラツキが...