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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少ないため賞与は期待できない。
手当に関しては良いと思う。
昇給は人によって上がったり、変わらなかったりする。
評価制度:
昇進や...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けの残業や、早出勤務で残業して遅出勤務まで行うことがある。
有給休暇は希望通り取れることが少ない。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
24時間対応だった為、緊急の対応等あった場合、休みだろが、対応出来る職員を探しているのが日常的になっていた。
休日出勤手当...
事業の強み:
拡張市場にあり、都市部への展開も実行段階に入っているので、間違いなく成長する企業です。
事業の弱み:
競合には無い営業力と体制があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全ての会社を下に見る強気な態度
事業の弱み:
このまま行くと誰でも取って人には困らないだろうが、悪評だけが広がりそのうち破綻するよう...
成長・キャリア開発:
資格を取る時は自腹、会社命令でも自腹
一応給与天引きも選べる
初任者研修はサインだけなので講義を聞かなくて良い
働きがい:
分業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
介護技術、適応力、判断力
今後のキャリア像:
職員が慢性的に不足しているため、複数の仕事を一度に求められる事が非常に...
働きがいを感じるポイント:
法人の方向性が曖昧なため環境面では働きがいはありませんが、横のつながり(一般職員)や利用者との関わりは良好なので人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何か、アイデアがあれば、いつでも提案して下さいと言う割りには、そこで終わってしまい、どうなったか...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給の3ヶ月分ですが、それぞれ、金額が違って、長年居ても、入ったばかりの人より、数万円、低く、資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】ヘルパー業務と一般業務で時給が異なる。ヘルパー対応部分は+50円関係なく(平均値)したほうが、事務処理上もメリッ...
勤務時間・休日休暇:申告の自由度がありすぎて個人間差で不満が出ることもある。もう少し制限があっても良いと思う。調整が難しいため、月間の勤務表...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接では、給料は示されなかったです。雇用契約時に初めて示されます。低賃金でのスタートととなります。賞与も低い。長く働くと昇給し、年...
福利厚生:
慶弔休暇は実親で3日です。
外人スタッフは、寮があります。移動の自転車も貸与しております。社員持ち株会は不明。主任以上にならなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従来のやり方を重視する傾向にあり、長くは続かないかも。昔から働いている職員は辞めずにずっと残っているが若手が少ない印象...
成長・キャリア開発:
専門職としての大きなキャリアアップは望めないと思ってもよい。資格取得時にお祝い金をもらえる。
働きがい:
ちょっとした変化に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんなことにも挑戦していける職場 やろうと思ったことには前向きにバックアップいただけると言ったら聞こえがいいが、気づけ...
給与制度:
昇給は特になし。
役職がついて長く勤めている人しかまともな金額は貰っていないかと。
賞与は年2回あるが合計してもらえる金額は一月の給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は調理師の資格や介護の資格などある。他の部署の方々とお話しする機会がある時、とても楽しく喋れます。
組織体制...
入社時の期待と入社後のギャップ:
実際働いてみて、入居者様とお話をしたり対応することがあり、学生時代はあまり人と話すことがなかったが、入居者様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この業界は基本給が安く、手当で盛っていく形が多いかと思います。
年一回の昇給が有りました。
賞与も頑張って頂き 年2回 の約3カ月分程...
福利厚生:
退職金制度有り
住宅補助も上限ありますが頂けます。
寮も最近の新卒の方向けに何棟かあります。
オフィス環境:
立地としては、田舎の方なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢に関わらず上司等に話しがしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
医療•福祉業界では珍しく人間関係等ギスギスしていな...
事業の強み:
少子高齢化社会なのでこの先の需要はとてもあり食いっぱぐれの心配はないです。
事業の弱み:
財源が税金なので事業所の頑張りだけではとて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
訪問事業やグループホームもやっているのでスタッフの行き来や補充を穴埋めしやすい
事業の弱み:
コロナ禍で利用者が減っている
事業展望:...
勤務時間・休日休暇:
看護師は希望日かなり聞いてもらえる。シフトが出るのが月末と遅め。正社員は10時間勤務と長時間勤務も
多様な働き方支援:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当・住宅手当と問題なく給料に反映されていました。適当な金額だったと思います。退職金制度もあり、特別休暇もあります。
オフィス環...
給与制度:
給料は介護業界では充分すぎるほどだったと思います。賞与も評価システムがあり、適当であったと思います。
評価制度:
上司がしっかり実力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当(賃貸)、通勤手当、残業代(ほぼサービス)、資格手当、夜勤手当、退職金あります。
寮はありません。
オフィス環境:
盆地にありま...
勤務時間・休日休暇:
希望休は1ヶ月に2日間しか通りませんでした。けど、平日に休みがあるので色んなことができるので、休みのあり方は特に問題はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:短大卒業後介護福祉士として特別養護老人ホームに1年1ヶ月、単独型ショートステイに4年7ヶ月務めてきました。主な内容としては、コール...
雇用の安定性:ベテランと若手社員が極端に多いです。中堅社員は、退職する社員が多いです。なので、ベテランからは話しかけられることは、多くても若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。
いろいろな連絡、指示等も含めて、伝達されにくい。
組織体制・コミュニケーション:
部署どうしの連携が悪い...
勤務時間・休日休暇:
人によっては、思い通りの休日を過ごせる場合もある。
ルールを守っている人は損をしている。
コロナの自宅待機期間等は有給消化か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ここ全てに裁量権はあると思うが、経営者、幹部、一部の役者ばかりが責任を負っているが最終的には自己責任に誘導する傾向がとても強い...
働きがい:入居者様の役に立ってる。出来ないことを出来ないままにするんではなくて出来なくならないように少しずつサポートをしてあげる。ありがとう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長 キャリア開発などの支援やシステムは全くなく 求めてもいない。
働きがい:
提供するサービスの向上に努力する職場
自己の成...
給与制度:
基本給与が低いが、賞与は破格であった。各種手当も基本的なものはあった。
評価制度:
評価制度は年功序列で、実力などは評価されるシステム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
会社の決定機関が、恐ろしいくらいに、療育、保育を理解していないため、毎年、退職者が絶えない。現職も辞めたがっている職員が多数存在...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。
多様な働き方支援:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年に何回かオムツ交換の仕方、介助の仕方を学ぶ機会があります。資格取得の援助もあったと思います。
働きがい:
みんな優しく話し...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなしです。残業したことありません。そして、残業しても残業手当は出ないです。休暇もお正月やお盆の日は基本的家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年3000円から3500円。
長い年数いれば給料はどんどんあがるけど、最初の基本給が安すぎて給料は安い
給与は3.5が毎年平均...
勤務時間・休日休暇:
年末年始、お盆休みはなし。
希望休みは月3日取れるが、土日祝日はほとんど家族や子持ちの人優先で、独身は取れないことが多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当が二万円まで、通勤手当は全額支給、一年以上の勤務で退職金制度あり
オフィス環境:
職員用の事務室に電子レンジ、ポット、冷蔵庫が...
勤務時間・休日休暇:
月に2日ほど土曜日出勤がある。土曜日出勤した週の平日に振替休日がもらえるが、基本的にシフトはリーダーに組まれてしまうので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:なし。全くなし。経験にならないルーティンワークを毎日毎日こなす。仕事以外の他のことに時間や考えを注力したい人向けのいわば...
働きがい:やりがいはない。一応環境に直接作用する仕事なので一見やりがいがあるようにも感じるが、そう感じるのは最初の3日がいいところである。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:高齢化社会において この仕事はなくてはならない仕事である。高齢者に生きがい、喜び、生活の楽しさを教える場でもあ...
働きがい:老人福祉に携わり、毎月さまざまなイベント企画、構成、実行などで老人にいきがいをあたえている。また、家で自分の親(高齢)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:利用者の方々(主に自分の担当する地域にお住まいの高齢者の方々)の生活全般に関わって行く仕事なので、常に社会貢献はしていると...
働きがい:利用者の方々の役に立てて、「ありがとう」と感謝されるときにこの仕事をやっていて良かったなと感じます。また、利用者の方々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:家庭を持ってる方々の生活のリズムに合わせたシフト作りにかなり気を使ってくださっているので希望が通りやすい状態が良い点だと感...
オフィス環境:職員と入居者の方々とのコミュニケーションがうまくとれている気がします。職員もかなり真面目に接する場面をよく見かけます。入居者の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:あまり清掃にかける時間がとれないせいか清掃が行き届いていなくお世辞にもあまりきれいとはいえないと思います。
オフィス環境:他と比べるのは難しいですが備品はそこそこ充実してると思いあまり不自由ないとは思われ働きやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:鹿児島市内の特別養護老人ホームとしては、中堅程度(最近は新しい事業所も多いので)。建物等経年変化はしている...
オフィス環境:仕事内容の点で不満や不本意だと感じた事は特にありませんでした。先輩や同僚など、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は、充実していた。助け合いの部分があり細かなところまで教えてくれた。職員=家族という思いがある。見えていた。歓迎会や親睦会...