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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
「残業は悪」という考えの方が多いので、残業をする人は少ないです。8時頃には全ての社員が退社しています。
残業が多いと人事と...
女性の働きやすさ:
オフィス内では女性が半分以上を占めるので、女性が活躍しやすい環境と思います。
ベビーシッターの助成の補助もありますし、ワーマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助:なし
寮:あるだける、二人1ルーム、住む人あまりいない
オフィス環境:
環境はまだいいです、市区との距離が遠すぎる
女性の働きやすさ:
女性は管理職が少ない
休暇を取ると、リーダーに昇進は厳しいと言われる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社で地元で長くやってきている会社であるため、社長の意向が大きく反映されるし、緩いところは緩いが、厳しいところは...
給与制度:
小さい会社であるので、給与制度などは決まったものはない、しかしながら、小さい会社故こちら側の要望は言いやすい環境にあり、またその要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大変福利厚生が充実しており、とても素晴らしい会社だと常々思います。本当にありがたいです。
オフィス環境:
大変広く使いやすいく機器も最...
成長・キャリア開発:
本人の意思に委ねられていると思われますが、本人の希望でやりたい事がやれますので大変素晴らしい会社だと思います。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カナダ本社で昔は和やかであったが経営陣が総入れ替えになってからは、アメリカ系の会社に。挑戦などの機会はなく技術レベルも...
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制にちかいものがある。遅刻をしてもOK、休暇もいつでも取れる。
多様な働き方支援:
昔に、特許を個人で売買しようとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
様々なバックグラウンドを持った人達が多く、とてもアットホームで優しくしてくれる。住宅補助、寮、通勤手当や退職金は一切発生せず自己負...
給与制度:
チップがあるためシーズンによっては月給が違ってくる。怪我などした場合は会社が費用を全額支払ってくれる
評価制度:
昇進や昇格といったも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃手当:4万通勤手当:2.5万以内
オフィス環境:
大阪市
勤務時間・休日休暇:
1時間
多様な働き方支援:
週に2-3回出社
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はイノベーションと協力を重んじるアントレプレナーシップの精神に満ちています。チームワークと柔軟性を重視し、従業員が...
オフィス環境:
オフィス環境は創造性を刺激するモダンで快適な空間が特徴です。明るい自然光が差し込むオープンフロアプランのオフィスは、コラボレー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イギリス拠点の会社のため、日本と海外文化がミックスされており、とても風通しのいい環境で仕事をすることができました。どこ...
福利厚生:
通勤手当はありません。リモートワーク中心だったので問題はありませんでした。
オフィス環境:
駅から徒歩3分ほど、とてもいい立地にオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
育児休暇制度をはじめ、病気休暇制度など福利厚生は手厚く、時間短縮での働き方もできると思う
コロナ禍での支援や入院時の支援...
入社理由:
環境活動について企業としてどのように取り組んでいるのか学び、自分の活動に取り入れたかったため
入社前に認識しておくべき事:
任せられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接時に日本国内の本社の人に優秀だと思わせることができれば、希望の給与は通りやすいと思われる。
ただし内定時に予定給与書面には注意が...
勤務時間・休日休暇:
サービスにおいては全体スケジュールのそれぞれのエリアにおける最終予定日にさえ間に合えば、出張先作業員間でスケジュール調整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はなかった。
やむを得ず残業をした際には、次の日の仕事時間を短くしてくれた。
多様な働き方支援:
フルリモートで勤務。
オフ...
給与制度:
物価の安いポルトガルで、外国人として働くには充分な給与だったと思う。
仕事の出来次第で毎月ボーナスが85€ほど加算されていた。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ず、手当全般はあまり手厚くないです。
オフィス環境:
下の階の飲食店からの匂いが時々不快でした。また工事が多い区域にあり私...
成長・キャリア開発:
人数が少ないため裁量権は大きいです。研修制度は充実していないので仕事の中で実践していきながら経験を増やして学んでいくしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスの環境か良くて、チームワークが強くて、誰がいなくてもチームの皆が支えてくれます。上司が意見を聞いてくれるし、かなり自由です...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。残業があまりありません。疲れていません。会社は一週間土日休みです。その他に有休とカレンダーの祝日もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
個人の働き方によって決まる。責任者との交渉によって決まる。米国はインフレで給与が上がっているが、日本のインフレは米国に比べると低...
賞与:
業績に基づいて一部変動する。
製造業なのであまり大きな変動はない。
会社の方針が変われば見直しはある。
インセンティブ:
アメリカの会社なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
衰退産業、やる気なし
組織体制・コミュニケーション:
組織間の風通しのよさはない
勤務時間・休日休暇:
週休2日、祝祭日は休み
多様な働き方支援:
リモートワーク中心
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全直行直帰で月に1回のチームMTGを除いて、ほかのメンバーと会う機会はほぼないので自己管理が重要な環境です。
そのため自...
事業の弱み:
同業他社には営業はおらず、カタログからの発注の形が主流になっている。海外の本社でのスタイルを日本にも落とし込んでいるものの、顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
Mech-Mindは現在約430人のチームとして成長を生み出している。技術部門には清華大学や北京航空航天大学、浙江大学、ハルビン...
企業カルチャー・社風:
Mech-Mind株式会社(Mech-Mind Robotics)は2016年10月に中国名門、清華大学の海外帰国人材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:宿舎は広くて申し分ないが、掃除機や空調機、電気製品の数が少ない。寝具寝も不足している。停電や脱水の事前連絡が不十分であ...
教育・研修:時代の対応したカリキュラム常に見直して、それに対応できる講師陣を準備していく必要がある。卒業生の進路先や、彼らの要望を適時に聞き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
とても美しいスタジオスペース。フルセットのキッチン、調理器具が揃っており、簡単な調理が可能。ワークショップを開催することからゲ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に1ヶ月前に翌月のシフトが決まる。もちろん予定のある場合は事前に申し出れば簡単に休みを取ることができる。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長一存であるが、社長の良い人柄、意欲的な挑戦と無茶振りに好感を持てる。
工場はマレー系職員のみで工場長もマレー系のため...
勤務時間・休日休暇:
管理職や本社は土日休みであるが、工場は土曜日曜も稼働している。平日も朝8時から午後10時までの稼働で、夜間は主にマレー系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は良好です。特別なことがなければ、残業や休日出勤もありません。
多様な働き方支援:外国人は基本的に副業はできません...
企業カルチャー・社風:私立大学なので、オーナーの意向は絶対です。
組織体制・コミュニケーション:国の大学の規定にのっとって、職員同士もさまざま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に福利厚生等はありませんが、有給についてはきちんと付与されます。台湾の有給は半年働くと3日もらえることになっていますので、学生や...
給与制度:
特にインセンティブ等なく、学生ビザやワーキングホリデー等で働く際には給料は高いというわけではありません。
評価制度:
評価制度について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅ローン制度あり
ストックオプションあり
オフィス環境:
仕事に集中できる環境
スナックバーあり、社内無料カフェあり、電話・集中スペース...
成長・キャリア開発:
図書購入制度あり
資格取得手当あり
運動手当あり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には人事が決めた配置を元にシフトは決められますが、こちらの希望はある程度融通は利かせてもらえます。
多様な働き方支援...
女性の働きやすさ:
男性。女性半々くらい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤補助はそこまでない。
退職金は積立制度があるのでそちらを運用する形になります。
女性の働きやすさ:
特にジェンダーギャップ等はない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面については現状特に不満はありません。現在の給与水準に対して満足しており、労働の対価として適切だと感じています。
評価制度:
現在...
福利厚生:
福利厚生については、全体的に満足度が高いとは言えません。特に、従業員の健康管理やワークライフバランスのサポートが不足していると感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
外資系企業に転換された後、評価方法が見直された。それにより自己申告できるアピールポイントが多ければ、部内での相対的評価は考慮される...
オフィス環境:
オフィス環境は、総じて古く雑然としている事務所が多い。
特に製造関連部署の事務所は、落ち着いて事務作業をする環境にはないことが多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本は2ヶ月半もらえ、1ヶ月・1ヶ月半分と年に2回に分けて支給される。現地採用にしてはタイの一般企業よりもらえる印象があり、満足してい...
年収・給与の満足点:
給与は一般の現地採用よりも多いと思うし、おおむね満足。ただし評価制度は不明瞭。
年収・給与の改善点:
給与は問題ないと思うが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お昼ご飯が無料です。
オフィス環境:
立地は悪くないです。
女性の働きやすさ:
働きやすいです。女性社員の在籍数が多いです。