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平均年収
427 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで祝日は全てではないがおおよそ休日となる。年末年始は6~7日ほどの長期連休あり。
夏季休暇は昨年から会社側から...
給与制度:
新卒入社後5年は基本給の変動はないと考えたほうがいい。配属先にもよると思うが営業職であれば固定残業代のみで設定されている時間以上働...
給与制度:
昇給や賞与は評価制ですが、ある程度仕事がこなせていれば大体の支給分は貰えます。ただし高評価を貰えることは10%も無いので、昇給や賞...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられないと思います。外国籍の方がほとんどなので風通しは悪いと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】クライアント先の設備を使うので特に充実というところは気にはしていませんでしたが、IT系なのでたまに...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】IT職なのでプログラミング技術、クライアントに説明する話術、PCスキル、など様々なスキルや知識は...
給与水準:残業が少ない。休みが多い。比較的仕事の裁量が広く、その分雰囲気も締め付けも緩い。仕事は筋が通っ...
平均年収
596 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一定で、8:30〜17:10となっています。今は景気の減退を受けて、残業抑制がされているため、チーム(6人〜1...
給与制度:
実力主義に移行していく途中のような形で、
昇給などにつながる目標管理の査定も絶評価を採用されて評価基準が厳しくなった。
元々昇給額が少...
平均年収
628 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
本社が安定していればいいが、安定しなくなっているので強みがなくなってきている。
また、地方にある会社は、地元のプロパーを雇っている...
勤務時間・休日休暇:
テーマや職種によって大きく偏る。
忙しい人は残業をかなりしているが、私は残業をしたことがない。
年間休日は125日を下回った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回行われる。若手であっても評価されている人は大きく伸びるチャンスがある。
ボーナスは年3回あり夏、冬に加えて9月の決算賞...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は皆定時退社。
有給に関しては問題なく摂ることができる。しかし、長期連休等(お盆、年末年始)は有給を当てない長期休...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
44 時間女性の働きやすさ:
女性の従業員割合は5%ぐらいに感じます。女性は事務所なら働きやすいと思いますが現場はきついです。特に夏場は非常に暑かったで...
オフィス環境:
建物自体かなり老朽化している感じでした。大きな地震が来た時に心配かも。食堂やロッカーは建て直して綺麗になりました。シャワーも完...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手のグループ会社の為、倒産等のリスクは極めて低い。
定期昇給や、有給がしっかり取れる。
事業の弱み:
上層部はHDからの出向者がほと...
成長・キャリア開発:
資格などは機会と意欲があれば積極的に受けさせてもらえる環境にあると思う。費用は基本的に会社負担。また、社員全員の必須資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客が大手で受注は安定しているよう
新規はほとんどやっているイメージがない
事業の弱み:
SDGsに真っ向からは向かっている事業しかな...
給与制度:
業績不振のため全社員が減給されています。強制休業などあり月々の収入も不安定な状況でした。
危険な作業にも関わらず特にそれに似合う手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お客様の要望、取り付けるもの、取り付ける場所、状況により様々な方法があるためたくさん学べる。お客様を最初から最後まで自分で対応する...
給与水準:必ずもらえるが、会社の懐事情で多少時期がずれたり、ほかの企業よりは少なかったりする。自分の売り上げで多少歩合はあるが、それでも少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状維持で満足しており、新しい試みや提案は皆無に等しい。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので組織体制などあっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業はなく、休日も完全週休2日制でワークライフバランスは充実している。
多様な働き方支援:
工場なのでリモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員でないと、賞与、手当は少ない。
昇給は年齢を重ねていけばそれなりに増えるが微々たるモノ。
人によっては基本給が下がる場合もある。...
福利厚生:
退職金などはなく、正社員でない限り特になにもない。
オフィス環境:
現場以外はそれなりに綺麗ではある。老朽化などはあるが。設備投資はほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コミュニケーションはとれた
組織体制・コミュニケーション:
離しやすい
ダイバーシティ・多様性:
良いのでは
給与制度:
昇給は必ずするとは限らない
評価制度:
基準があると思われる。よくわからない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:転職をして、初めて生産管理事務という仕事に携わりました。全てが一からのスタートはとても不安でしたが、パソコンの細かい使い方や板金...
成長・キャリア開発:自分の仕事ではなくても困っていたり大変そうだと思ったらすぐ助け合える人たちが多くいるように感じます。給料面では希望額に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00~17:45
休日:年間120日(基本的には土日・祝日は休み)※社内カレンダーによる
残業については、出張...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の9時から夕方5時45分までです。基本的には残業もなく、定時で上がることができるのため、帰宅後に自分の時間を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客様とのコミュニケーションと、社内のコミュニケーションが重要で、細かく確認が必要なとこ...
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】小さいと思う。新しい仕事をこなすより慣れてる仕事のほうが居心地が、いいから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートだからかもしれませんが神奈川県の最低時給を下回る930円からのスタート。フルタイムで働いても生活していける額稼げないので本当...
教育・研修:制度は全くマニュアル化されておらず、教育係と称する社員に一任されている。社員の気分次第で指示が変わるためかなりストレスを感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期ごとに課せられる個人考課の達成度によって昇給額は変わります。
評価制度:
個々人に課せられる考課を達成していれば規定の年数経てば基...
勤務時間・休日休暇:
有給は好きに取れます。使い切るのも問題なし。年間休日も多めかと思います。
多様な働き方支援:
現場ではなく管理側の社員ならリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は昼勤務のみ、残業はかなり少ないみたいだが、数名の方は、一時間の早出をしている、自分の配属先の方も早出されてましたね...
給与制度:
年齢給の為、月給ベースが異なる、
3つ年上の方は一万円高かった。
その他、家族手当、住宅手当て等、給与面についてはかなり良い。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が全て決めています。ワンマンという訳ではありません。責任感が強い人ですからね。運動部のキャプテンとか部長の様な人で...
事業の強み:
詳しいことはわかりませんが、社長がここまで成長させた会社です。社長が2人いれば売り上げも倍になると思います。いつも忙しくしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急に残業になることもありますが、優先順位をつけて対応していけば勤務時間内に終業可能です。
また、有給休暇は希望日にしっかり...
組織体制・コミュニケーション:
役職や職種の垣根なくコミュニケーションが取れます。
別の職種の人を通し、担当しているお客様の反応等を伺うこともあ...
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