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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:働いてた時期は大分前ですが、新しく開業するホテルでの洗い場業務でした。OPENする2ヶ月くらい前から新しく雇う社員、パー...
給与水準:当時の時給は最低賃金よりも少し高いかなと思いました。ちゃんと働いた分は貰えましたし、休日出勤手当て残業代も出るので安心して働けまし...
成長・キャリア開発:
支援制度無し
働きがい:
過去に携わっていない業務案件に日々携われた事に興味が湧いた
福利厚生:
通勤手当
オフィス環境:
自社工場(第1、第2)、会議室、海外支局
会社の安定性:食の安全・安心が問われる点。食品メーカーにおいて食品事故(食中毒や偽装事件)を起こせば、消費者からの信頼を失い、会社の存続が難...
働きがい:自社の商品を街のスーパーで目にすることが多い点。自分が関わった商品が店頭に並んでいたり、手にとられているのを見たときには喜びを感じ...
平均年収
465 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間もほどほど(月10~20時間)くらいで働きやすいが
営業所と役職で差があった。在籍していた本社営業では3年目以上の...
給与制度:
給与の点は全く不満が無かった。基本給もちゃんとあり残業代は100%支給、賞与は4か月以上出ていた
昇給もしていた認識…(7年ほど前の...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
制度そのものはよくわからないのですが、通勤手当、家族手当、給食手当などがあります。月給そのものが低く、賞与も出るか出ないか、その時...
企業カルチャー・社風:
経営者が外資となったため、日本的ではない部分がある。日本の常識からかけ離れている部分がある。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
特に気にしたことはないが、基本的には年功序列であるが、近年は職能に応じた昇給配分、賞与加算配分に変わってきている。手当てとしては、...
成長・キャリア開発:
意欲があればどんどん仕事させてもらえてそれが評価に繋がりやすい。自分で仕事ができるスキルがある人は即戦力で大いに期待して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助は持家(ローン返済)に手厚い珍しい仕組み。
・借上げ社宅もある。(入居条件あり、最大7年間社宅扱い)
・通勤手当は上限月15...
給与制度:
給与は等級によって決定されます。
中途の場合は、経験年齢(主に経験)を元に給与を決定します。
年1回、5月に実施。
前年の業績や個人目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は人を大事にするということが企業理念ですが私には感じられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に話...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないので働きやすいかと思います。休暇も120日以上あり大型連休も長期休暇となるため休日は充実すると思います。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署毎にある職務に関係なく、手を挙げた、分かる人が担当者のようになってしまう風潮がある。当然給与には反映されないので、...
企業カルチャー・社風:
昭和な会社です。
残業が当たり前です。
組織体制・コミュニケーション:
上司の言うことが絶対な会社です。
なかなか自分の意見は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
周辺に何も無いため、希望者には会社がお弁当を一括で購入してくれていました。福利厚生の一環で安くなっているそうです。お弁当は冷えてい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
電気設計で入社したが、回路や制御の新規設計はほとんど無い。
リピート品やリピート品のモディファイが多い。
制御設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み]現場の作業者は効率良く仕事を進めようとアイデアを出して努力していましたが、現場リーダーが...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】生産技術などでなければ、夏季休暇、GW、年末年始などはほぼ休みが取れました。場合によっては長期休暇前後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給は、全員がほぼ誤差範囲の評価の幅でされるため、先々の収入が容易に想像できる。昇給の査定に仕事の評価はほぼ反映されな...
勤務時間・休日休暇:一部の部署では、フレックス勤務の制度があるので、勤務時間に融通が利く。(ただし、コアタイムが10:00~15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格取得や研修など、社員のスキルアップを推奨するような制度はなかった。キャリア開発にはならないと思う。
働きがい:
特別...
事業の強み:
信号機を製造していて、将来有望というほどでなくても、安定はしていたと思う。
事業展望:
低空飛行を続けると思う。思いきった改革等は期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まず、制度があってないような会社、給与に関して納得している社員なんて一人もいない。なぜこの給与なのか誰もわからない
評価制度:
評価制...
勤務時間・休日休暇:
有休は取得できないことないが、事前に申請して取得する人より、当日急に休む人が多い。勤務時間はいすゞの生産要求で、まちまち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
常に激務の中で働かされるので身につく力は大きいと思う。
働きがい:
仕事は途切れることなくあり、仕事量は多いため間違いなくス...
経営陣への提案:
まずは家族経営を解散させる必要があると思います。第三者目線で話を進められる外部の人間を入れることで新しい目線が生まれ視野が広...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がワンマン
組織体制・コミュニケーション:
皆とてもいい人でいじめや嫌なことはないが、他人にあまり興味がないと思う
ダイ...
企業カルチャー・社風:
女性が強い。
組織体制・コミュニケーション:
上の意見で決まっていることが多いが、話しづらい雰囲気はない。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:庶務として、社内の環境を整える職務でした。基本の事務仕事も行いますが、パソコンのサポートや毎日の食事の準備と片づけ、また、年に3回...
勤務時間・休日休暇:周辺の会社と通勤時間が被らないようにと、遅めの出社、早めの退勤時間が設定されていました。17:00ちょうどに退社すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人にもよりますが、朝は8時からと早く定時は5時10分と早い為、仕事後のプライベートが充実する。定時退社することに関しては...
勤務時間・休日休暇:労務費の削減を目的とした業務時間削減のチームが組まれ、全員参加で大会が行われていた。優秀なチームにはほうしゅうがあり、取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時まで。
休憩はお昼に50分、15時に10分です。
有給休暇は自由に取れますし、急な欠勤にも柔軟に対...
給与制度:
田舎の企業としては高収入で職場の環境も急かされることなく自分のペースで働けます。
競合会社が多いため仕事が減る時期もありますが、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまりいい雰囲気とは言えないです‥
組織体制・コミュニケーション:
店長がひとりとあとはパートのおばさんやアルバイトの高校...
給与制度:
有給休暇はパートでもバイトでもあります。
ただ、どんなに長く働いていても時給はあがらず、仕事の負担だけが増えていくので不平等感はあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は低かった
しかしエンジニア以外は格差があってもっと低いらしい
給与制度の満足点:
特に満足していない
インターンの中には他社の給与と...
勤務時間・仕事量:
インターンなので勤務時間は融通がきいたと思う
1日の仕事量も適当であったと思う
ただ仕事の流れで行き当たりばったりなところはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日115日。基本週休2日制で土日が休み。年末年始、GW、夏季にそれぞれ5日休みがある。土日を含めると9日間の連休と...
成長・キャリア開発:
鍛造や旋削、研磨機械等の経験者としての技術が身につくが、あまり高いものではない印象でした。
働きがい:
年末年始、GW、夏季...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
食堂や休憩室が全部署共通なので普段業務で関わりの無い他部署の社員ともコミュニケーションする機会がある。
全体的に...
給与制度:
昇給は年に1度、賞与は年に2回ある。
評価制度:
個人の目標を設定し、進捗や達成状況を確認する上司との面談が半期に一度ある。
年功序列で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
清潔感を保っている
組織体制・コミュニケーション:
日勤と夜勤にズレがありすぎる会社
ダイバーシティ・多様性:
国外の方の派遣...
給与制度:
各種保険 賞与あり
評価制度:
改善ある会社でした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業の弱み:
強みが無い!と言うことに気付いていない。
お客様に対しても失礼が多すぎる。
事業展望:
縮小するだろうし。
潰れるだろう...
成長・キャリア開発:
修行
ただひたすら己を高めるのみ
働きがい:
善くも悪くも1人。
1人しかいないなら頭も善くなるし、歯を悔いしばれば何事も自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
上司のさじ加減でやることがコロコロ変わることから、志しを持ちやりたいことがある人は向いていない。逆に言われた...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】部署によりますがコミュニケーション、報告、連絡、相談ができていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
CADを基本的に使用し、マシニングセンタなどを動かすので、CADなどのソフトの使い方を熟知している人であれば、あまり困難...
福利厚生:
住宅補助などは充実しているが、通勤手当が少ないため、近所に住んでいて通いで通勤するか、会社の近くの家賃の安いところに引っ越して、通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休み(会社カレンダーに準ずる)感じだったと思います、休みは多いいです。
勤務時間もチャイムがなるので、みんなそれに合...
成長・キャリア開発:
キャリアアップのためにはフィリピンに行かないと行けないらしいです。
働きがい:
帰りの時間が早い。それだけです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
元々日立系列の企業だったということもあり福利厚生はしっかりしているという印象ではある。少なくとも求職者が求めるようなものは一通り揃...
給与制度:
他のEMS企業と比べても比較的高い部類には入る。ただし、年功序列と日立由来の複雑な階級制度があり、上がらない人はとことん上がらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
協力会社なので親会社次第である