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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限レベル。特別徴収も最近やり始めたばかり、社会保険も会社負担を少しでも減らすため等級が低く加入されている節があり不安です。早く...
成長・キャリア開発:
店舗で働いている人は裁量を大きく働ける事により将来的に個人店を開業したり、独り立ちをしている人やキャリアアップしている方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:将来自分のお店をやりたいと思いこの仕事をやってきました。この会社では、もし自分がお店を持ったら、やったら、の自分の力量が...
働きがい:正直つらいと思うこともありますが、これから本気で飲食店をやっていきたいと思えるなら、やりがいがある現場です。自分のやりたいこと、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
店長になれば、かなり昇給します。
(+7万円+店長賞)
複数店舗管轄なら、いわゆる部長職で、一店舗につき、+7万円
しかも、管理職をた...
給与制度:
アルバイトの時給は、正直その店舗の店長次第で上がったり上がらなかった。。
評価制度:
社員はあまり評価されず、あまり昇級はしない。
一応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一勤務あたり1食格安で賄いが食べられました。
好きな風にアレンジして食べられたのですごくよかったです。
オフィス環境:
勤務する店舗によ...
勤務時間・休日休暇:
社員になると人手不足を埋めるために休みが少なくて大変そうだった。
アルバイト、パートはシフト制だったので好きな時に休んで好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を、じゅうしする。売り上げの有無で判断される。毎月の売り上げ目標を達成するかしないかで大...
働きがい:【他部署との関わりについて】隣同士のブランドの販売もしないといけないので必然的に関わり合い、コミュニケーションをとらないといけない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決起集会や、アルバイトスタッフの卒業式、社員旅行等、全員で楽しみながら仕事をしていくというカルチャーが非常に強くありま...
評価制度:
基本的に実力主義。明確な基準などはなく評価は役職に反映されることがあるので役職が上がると昇給するのがほとんど。
店舗数や売上規模から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
接客のスキルはとても身につくと思う。毎月店舗ごとに売り上げを比較してミーティングを行う為、自分の店舗をよくするための方法...
勤務時間・休日休暇:
昼から営業終了時間まで働かなければならない。休日はあるが他の店舗の社員と交代しなければいけない為、簡単に休むことができな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
能力があっても全く給料が上がらない。ホール業務しか行わないスタッフとホールおよびバーテン業務を行えるスタッフがいるが後者の給料が低...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始、終了時間はセクションの上司が効率重視のひとだったので自由に変更していました。
元々は全員9:30出勤だったところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
半月に一度シフトを提出する方式です。
希望休を取っていたり、シフトの時間が決まっていても人が足りないと延長したり出勤できな...
福利厚生:
従業員とその家族は50%割引が利用できます。利用できる店舗は月替わりです
交通費が出ません。退職金もないと思います
オフィス環境:
最寄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食店なので、土日祝日は特に忙しいです。
また、私はアルバイトだったので、ある程度土日祝日は休めたのですが、社員さんになる...
組織体制・コミュニケーション:
飲食店なので、店内での私語は厳禁ですが、厨房とホールの連携は必須なので、そこでのコミュニケーションはとても大切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、年間105日となっており、長期休暇は難しい。夏季と冬季に店舗が全休となる日が2日ずつある。勤務時間は11...
事業の強み:
老舗の商品で味付けが良く、原材料もちゃんとしているので安心して売買できると思います。
事業の弱み:
時代のニーズに合わせて会社方針案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パート、アルバイトの年齢は幅広く、平日昼は主婦の方、夕方や週末は学生さんが多かったり働く時間帯によって雰囲気が変わると...
給与制度:
この会社の給与制度ととして、能力が認められればすぐにでも昇級することが出来ます。
現に私自身も、入社1年目で店長に昇格して今の年収で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:現在、中学生を中心とした個別指導モデルであるが、新規事業としては「幼児小学生」を対象とした事業、「高校生」を対象とした...
教育・研修:教育・研修については対社員についてはこれを行うというものがほとんどない。既存の仕事に関してはいっしょに取り組んでいくということで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「関わる人全員を幸せにする」という大層な会社理念があるが、これには働いている社員は含まれていない。
社長がグループLIN...
事業の強み:
社長が内装業もやっている為、飲食の赤字を埋めてくれる。
事業の弱み:
良くも悪くも人にお客さんがついている。
辞めたり異動になったら売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイト、正社員どちらも経験しましたが、アルバイトはそれなりの時給です。
地方によって多少金額は変わりますが土日祝の出勤をしたとし...
福利厚生:
特にありません
オフィス環境:
横須賀を感じられる所にあります
徒歩5分10分にはコンビニもあります
冷蔵庫 ウォーターサーバー 電子レン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアはまず、チーム長→GM→所長となる。全体ミーティングや研究会議があるので、発表の場はある...
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】細かく常に状況説明などあるので、ダメだったとしても報告が早い。ダメージも少なく済むので、寛容だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
早期でのキャリアアップはあまり明確に見えない。実力主義と言われるがそんなことはあまり感じずどちらかと言うと長くいたら実力...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、挑戦する機会を与えてくれるような雰囲気があるとは感じていた。しかし、日々の仕事におわれることが多く、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業時間は10:00〜20:00。
繁忙期で頭数が多い時期、
夏場は犬の散歩で暑い時間を避ける為、
7:00〜や8:00〜、
シ...
給与制度:
正社員であっても時給制の為
安定性は低い。
賞与はなし、手当は交通費程度。
評価制度:
昇進昇格するような規模の会社ではない。
昇給はあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度
コロナの影響もあり、インセンティブはなくなっており、以前少しではあるが金などもらっていたがそれも最近ではなくなってしまって...
企業カルチャー・社風:
社風は、古風で長時間働いてお店を開けてる時間が長いほど利益が出ると勘違いしている人がおり、客が来ない深夜でも仕事をし続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キッチンの人がホール業務を教えてもらったり、ホールの人が積極的に料理の事を聞いたり自分次第で成長出来る職場です。
また、免...
企業カルチャー・社風:
自分の意見が通りやすいので色んな事に挑戦出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームなお店なのでホールとキッチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらっていると思う。
風通しはいいと思う
組織体制・コミュニケーション:
基本的に店長のほとんどはいい人...
福利厚生:
アルバイトでもシフトの際に有給希望を出せば問題なく有給がとれた。
学生時代のアルバイトではテスト2週間前から休みたいと言う希望は問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間はよく守られていると思います。残業をしている社員さんは見かけなかったと思います。シフト制になっているので、予定や休み...
企業カルチャー・社風:
古風な会社だと思います。地元密着の企業ですね
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲良く楽しそうでしたよ!終わったら、み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
パートについて。
開店30分前開店準備 一人か二人
開店時間から さらに一人か二人
開店1時間後 さらに一人
開店2時間後 一人か...
年収・給与の満足点:
社員のことは知らない。
パートアルバイトは一定時間、一定日数勤務したら評価されるような制度があったように記憶している。評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】店舗(バーラウンジ)を自営で経営しておりましたが、お客さまの楽しむ笑顔、アルバイトを含む従業員の成...
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】全てのご来店していただいたお客さま。お客さまに恵まれなぜかほとんどのお客さまがお帰りになる時、言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】社長さんも一緒に働いてくれる現場ということもあり、近くで成長を見守ってくれたりしてくれるかも?で入りまし...
企業文化・社風・組織体制:人間関係やお客様との繋がりを大切にしている会社ですアルバイトさんはネパールの人が多いですが、みんな吸収力があり連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】給与明細を確認して初めて気がついたのが、固定給の内訳で、最低でした。基本給が一桁で、主任としての役職手当などで事...
勤務時間・休日休暇:残業手当を出してもらえませんでした。会社から出さないために主任として在任してました。そのため、結果遅くまで残ったときは、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:全国チェーン店にありがちなWebや電話等でクレームが発生した場合、でたらめな苦情が多い本部もきちんと確認せず、クレーマーが多い人員...
成長・キャリア開発:命を危ぶまれる程の人員不足の状況でも働き抜けたことでどんな仕事も楽に感じる。究極に仕事を合理化し、上記の状況でも店舗運営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方各地に社員が多くいる為、個人で動くことが多い
コロナ前は社員旅行で外国や国内の旅行が出来た
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
大手が取引先
事業の弱み:
業界の流れ
事業展望:
コロナウィルス感染が拡大してから、新規事業にも力を入れ始め
新しい新規事業が2つも出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業なので土日はほぼ出勤です
どうしても休みたい場合は休みの方とシフトを交換するなどして調整はできますが、ゴールデン...
事業の強み:
新店舗をつぎつぎと出店しているのでそこは強みかなと思いました。
しかし、店舗を増やす一方で売り上げの悪い店などもみられます。
今ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:これといって、特に気になっているという大きい部分はありませんが、店舗運営に社長があまり関与しないため、評価基準はよくわからなく、...
教育・研修:社長が店舗運営を任せてくれる為、様々なチャレンジができる環境です。仕事を通じて自己成長、仮説、検証を行える為、お客様の接客を通し...