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神奈川県横浜市泉区和泉中央南３−２−４６
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.2
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
希望すれば少しは資格は取れるがあまり期待しないほうが無難と思います。
私は研修は全ての部署を無意味に回され、意味を感じませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
124日は必ず休みです。
どんな状況であろうと124日は休みになってます。
暇であろうと忙しかろうと。
休日に関しては融通が効...
神奈川県川崎市幸区遠藤町４９−１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.2
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
在籍していた当時は、「中途入社の場合、前職の年収ベースで年収が決まる」というのがスタンダードでした。
そのため同じ役職でも給与に幅が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
朝礼があったと思います。古風だなと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で昇進していくシステムだったように...
神奈川県横浜市港北区高田西１−５−３５
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：金策に無心な人を見かけておらず、また離職率が少ないので、全体的に見て水準が「それなり」 だと感じている人が、大半だと思われます。
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：離職率は少ない。また職務を理由に自殺・退職をしたという理由は聞いたことがないので、雇用は安定している。そのかわり、...
神奈川県綾瀬市上土棚北４−９−１６
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体質の企業で、着実に事業を展開していると思います。
挑戦というよりは保守よりの耐性だと感じました。
組織体...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
忙しくない時は残業はなしで定時ですぐに帰れましたが、繁忙期は基本的に2時間程度残業しました。本当に仕事が終わらない時は終...
神奈川県秦野市西田原１２２０
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
周辺に何も無いため、希望者には会社がお弁当を一括で購入してくれていました。福利厚生の一環で安くなっているそうです。お弁当は冷えてい...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
電気設計で入社したが、回路や制御の新規設計はほとんど無い。
リピート品やリピート品のモディファイが多い。
制御設...
神奈川県川崎市川崎区東門前３−５−６
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
現場の生産性アップの教育のために複数人の外部講師を定期的に招いて熱心に教育に取り組んでいます。それは一方的なものでなく現...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は土曜、日曜、祝日、夏休み、冬休み、ゴールデンウィーク、慶弔等、一般的な製造業とほとんど一緒だと思う。有給も取りやす...
神奈川県川崎市高津区二子６−１０−１０
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業においては、顧客とのパイプが太いため、新規案件においてもいち早く情報を取ることができます。
顧客との信頼関係も双方に取れて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しいジョブだと年末年始返上で毎日終電ギリギリまで働いて、何ヶ月かその状態が続く場合もあれば、割と暇なジョブも...
神奈川県川崎市幸区新川崎２−４
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どの企業も変わらないかもしれないが基本的にはトップダウンの意思決定。
立ち回りのうまい上司につかない限り右往左往すること...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は特に可もなく不可もなく、前まであった社員旅行は行く場所があまり良くなく不満が多かったのか無くなりました。通勤手当はちゃん...
神奈川県川崎市高津区溝口１−２４−１６
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.2
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
数年前に人事評価制度を見直しを行い、年功序列的な古い概念が無くして正当な評価で以て給与に反映される事を期待した。だが現実問題、年功...
年収・給与 について
給与制度：
基本給＋役職手当（管理職のみ）、年２回の賞与（6月、12月）、交通費、残業手当（管理職除く）、扶養給（管理職除く）
基本給については...
神奈川県横浜市港北区新横浜１−２８−８Ｍｙｗａｙテクノタワー
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
パワーエレクトロニクスという分野でのツールの開発・設計をしています。この分野ではまだまだ未知な部分が多く、独自の技術で自動車業界...
入社前とのギャップ について
入社理由:
職場の立地や社風は入社前に見学していて良い印象を持っていたことと、これから電動化に向けて伸びでいく業界だと思い入社を決断しました。...
神奈川県川崎市高津区溝口３−２５−１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
制御盤のみならず、ハーネスや産業用PC、その他制御装置といった、様々な製品を制作しているので、それだけ沢山の技術が身に付...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
前の職場では社員同士のコミュニケーションが殆ど無く、仕事自体も自分一人で全部やらなければいけなかったのですが、...
神奈川県横浜市港北区新横浜１−１３−１２クリンゲルンベルグビル２Ｆ
メーカー（重電・産業用電気機器）
2.9
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
外部研修は積極的にアサインしてもらえる。半年に1回は一人づつ。
働きがい:
じゅうから、感謝されたときにやりがいを感じました...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的である。風通しは良くない。
挑戦は工場にかかっている。
組織体制・コミュニケーション:
本社と工場の交流は少ない。役職...
神奈川県横浜市港北区新羽町９６４−２１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価・昇給制度:
評価は上期下期の年2回。昇給は年1回、実績関係なく行われます。
評価は先に述べたように最終的に社内会議で決まります。
人材育成制...
年収・給与 について
年収・給与の満足点・改善点:
給与は親会社が決めているので変動の余地がないこと。基本は親会社なので高卒メインの当社では大卒との差が激しく出ます...
神奈川県川崎市麻生区栗木２−７−１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なくてはならない放送関連の事業を行っていることが強み。多角化は各種取り組んでいる。
事業の弱み:
自社の柱以外の分野の伸びがまだ弱い...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年１回定期的に行われる。ベースアップが行われたことはない。賞与は業績に連動する。業績がいい場合は期末賞与もあるが、良くない場...
神奈川県横浜市港北区新羽町１６８
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
歴史があり、上場企業らしいしっかりした社風になります。また挑戦する機会も与えております。
組織体制・コミュニケーション:...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
決められた絞られた客先への物流なので、一日中仕事がないので、暇な時間ができ、仕事が楽です。
事業の弱み:
古い人が多いので、新たな事...
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１８−１４住生新横浜第２ビル２Ｆ
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
就業規則に建前が記載されてはいるが、入社時期や与えられた職務・ミッションによりけり、違いがあるようです。こと自分に関しては給与水...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
流体工学、熱力学、工業力学、蒸気工学などの専門知識に強くないと厳しいかも知れません。電気で言えば制御（シーケンス...
神奈川県横浜市神奈川区松本町４−３２−７
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：永年会社が続いていた事もあってか、古くからある会社の伝統みたいなものがあり、次世代の社員には受け入れ難いものとなっていて、時代のニ...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：永年勤続している社員が多いという事とは裏腹に若年層の定着率が低く、次世代を担う社員が少なく作りあげることが出来なかった事。
神奈川県相模原市緑区橋本台２−７−６
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当は通勤手当のみ。車で通勤する場合はガソリン代として支給されるが、燃費にかかわらず距離で計算されるため、かなり燃費のいい車に乗ら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土日休み)だが、祝日は出勤。また、自分の仕事が終わっていても部署として設定した仕事量に達していなければ強...
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町１８１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.3
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
在職中は、ワークライフバランスが取れていました。繁忙期には休日出勤をしたこともありました。残業もありましたが、自己を犠牲...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士、打ち解けやすく、とても仕事がしやすかったです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良...
神奈川県厚木市下川入２１７−３
メーカー（重電・産業用電気機器）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：いらないものが多すぎる。使っていない古いパソコン。資料が整理されていない。同じ種類の資料があちこちに点在し調べるのに時間がかか...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】実質No2の方の熱烈な勧誘【入社後のギャップ】放置プレイ、製造においても毎日携わるわけでもなく、毎回違う...
神奈川県川崎市幸区小向東芝町１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
3つの会社が一緒になった会社なので、社風は部署ごとに異なります。それぞれ一長一短がありますので、一概に評価はできません...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署による自分のところでは調整しやすくいつでも有給が取れるような状況。
勤務時間はフレックスが取れるため設計の方達は遅めに...
神奈川県横浜市港北区樽町４−１８−２３
メーカー（重電・産業用電気機器）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
設計は経験問わず案件全ての責任を負い、客先要望納期や自社製作納期に合わせた過度で多忙な勤務を負う。
設計は平日は数時間の残...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
仕事量は担当案件による
納期を考慮した業務進捗を求められる
８時３０分～１７時
休日休暇:
繁忙期以外であれば休暇取り易い
定期的の...
神奈川県秦野市曽屋５７９４−１１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長がワンマン
組織体制・コミュニケーション:
皆とてもいい人でいじめや嫌なことはないが、他人にあまり興味がないと思う
ダイ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
女性が強い。
組織体制・コミュニケーション:
上の意見で決まっていることが多いが、話しづらい雰囲気はない。
ダイバーシティ・...
神奈川県藤沢市石川６−１８−５４
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：会社の利益が上がっていれば、設備投資、処遇改善に惜しみなく使われる。新品PCやボーナスは、平均以上と思われる。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：現場も冷暖房完備と「良い点」で書いたが、反面気密性があり、現場の空気が悪く、呼吸器疾患、小児喘息だった人間の再発などがあり、環...
神奈川県横浜市港北区新羽町１２１５
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は特にありません。
夜に会社のメンバーとお酒を飲みに行く事はたまにあります。
経営陣も一緒に行く事もよくあります。
夜...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：30年以上前に開発した製品が依然として主力商品。開発力もなく、製品自体には進歩が無い。
神奈川県川崎市多摩区菅北浦２−１８−８
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：創立以来６０有余年規模の拡大はほぼ見られない、一方で設立以来リストラは一度おこなはれたのみ。ニッチな製品に特化した分野での安...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：高齢者の受け皿的な面があり役所より表彰を受けた例もある。高齢者の定着率は非常によい。本人の申し出が無ければ解雇は基本的にしてい...
神奈川県平塚市久領堤２−４６
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.1
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格については、全額会社負担で受講予約までしてくれるが、勉強は独学で、やらなければならなく、終業時間中に勉...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当てはありません。
資格を取っても評価もされません。
評価しました。と言葉で言われるだけです。
研修もただ行かされるだけ...
神奈川県川崎市中原区下小田中５−１１−２１東計電算中原ビル１Ｆ
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：１０人くらいの小さな会社なので仕事に対しての責任は自然と大きくなります。それぞれが分担して仕事を持っているので、この仕事は〇〇さん...
年収・給与 について
給与水準：社会保険完備（川崎市勤労者福祉共済、中小企業退職金共済など）、退職金制度もあります。交通費全額支給、残業手当賞与年2回（夏：7月、...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−８−８
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.5
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：「はやぶさ」にも、マルコで製造された部品が使用されており、その貢献を評価されて感謝状が文部科学省から送られたこともあります。
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：現在も運航中の衛星の部品の製造や、これからの日本の宇宙事業関連の仕事もあり、将来性に関してはとても満足しています。
神奈川県小田原市中新田２９４−１
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業の能力がとても低い事です。そのため営業として引合を取ってきても、競争力不足による受注に結びつかず、受注し...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現実を見据えた経営をするべきかと思います。利益を成長させるために、企業として経営者として今、何をするべきなのか？何をするべき...