「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:60時間以上の残業をしない方針で、新しい設備を導入したことで効率化でき、自分の時間が増えて助かっています。
成長・キャリア開発:新しい設備を導入してくれているので、新しい加工方法を考えたり、色々な経験をすることができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ベルトの製造メーカーとしてお客様の要望に設計開発の時点からアフターサービスまで一貫した流れの中で携わることができます。各部門との連...
会社の安定性:製造工場向けで耐熱、離型性に得意な分野に強い反面、用途が限られているので大幅な売上増には至らないものの、ニッチな分野だけにコツ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:レトルト食品とかシャンプーの詰め替え用のパッケージの生産に携わります。製品が陳列されている光景を目にすることも多いので、商品に関わ...
福利厚生:「今日中に終わらせないと」というときは、残って作業することもあります。残業代は全額支給されるので、そこに心配はいりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:教育制度がほとんど無く、この会社でのスキルアップはまず望めません。仕事は先輩や上司がやってきたことをそのまま...
成長性・将来性:90年代~05年くらいまでは総従業員が500名以上おりましたが、リーマンショック以降は部署や工場の閉鎖を繰り返し、現在は50...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく残業が多い。本社である淀川ヒューッテックは工場がきれいでわりと過ごしやすいのに対し、設備の古さは否め...
給与制度:
給与、昇給に関しては周囲の会社より良いほうだと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社会保険がアルバイトでもあり、月120時間以上の勤務で入れる模様です。警備員研修もしっかりしてるし、社員雇用枠もあるみたいだけど、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【休日休暇について】足りません。月6回。長期休暇は頂けません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私は、派遣で三永社にはいりました。従業員はとても良いです。自分にとってもやりやすかったです。社員に言えば、残業もやらしてくれまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤がデフォルト
朝5~6時に出勤させ15時頃に帰る
家族の生活リズムを壊す
小さな子どもがいる家庭には難しい会社
有給の取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
規模が小さいので個々でそれなりに裁量が大きかったように思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:良かったです。年に3回評価を受けていました。具体的な評価でした。ぜひおすすめします。もっと面談の機会があれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して残業はほぼ無く、早出などもめったにないのでそこは安心できる。土日はまず間違いなく休み、祝日の休みもカレン...