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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:図面に描かれただけの、まだ世の中にないものを自分の手で作り上げられることに、大きなやりがいを感じています。現在は、静岡工場の生産ラ...
事業での社会貢献:売り上げの大半を自動車向けの製品が占めますが、近年は産業用ロボット向けのアームシャフトなど新たな製品が大きく伸びています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:唯一話しできる方が一人だけいまして、会社のことや職場環境を聞けましたが、良いと思うところがありませんでした。
オフィス環境:人間関係も良くなく、仕事も新人に対して教育する気がなかった。新人がすぐに辞めていく理由がよく分かりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:どの会社でも同じだが、良く気が付く人と気が付かない人がいて良く気が付く人が何でもこなさざるを得なくなる。何で私がと思って...
会社の安定性:会社の業績が安定しているので給料の安定につながり年収の予測が立ち安心して働くことができる。金銭的な安心感から働く気持ちに余裕が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が少ない。基本的には残業をしなければ家族を持っている方は厳しいです。ボーナスは通年で2~3ヶ月です。
給与水準:残業代はきちんと出ます。年収も平均的には大体500万円前後になるとおもいます。残業代含めての話ですが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:設計とうたってますが、設計業務はほとんどありません。大手、中堅から依頼のあった図面を書いたり、修正するだけの...
給与水準:給与は低いです。年収約240万円で、賞与はありません。。特急の仕事が入ると土日出勤もあります。。残業代、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度はかなりしっかりとしていて、新入社員研修の後は、各配属部署で3カ月みっちり現場で研修をさせてもらいました。中...
働きがい:女性が多く活躍していることもあり、男女の区別なく責任ある仕事をまかせてもらえました。さまざまな部署とコンタクトをとる仕事だったので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工場などに機械を納品するので、今後人数不足になってくるところが多いから、台数が入る可能性はあり。
事業の弱み:
人数が少ないため、基...
成長・キャリア開発:
支援もないし、成長もない。上の人間が技術力などは無いに等しい。
働きがい:
特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:装置組立環境は、倉庫を間借りしていたし、設計環境は、最悪。CAD(AutoCADLT)データ等は、導入しただけですかと言うくら...
仕事内容:何をしたいのか、何が必要で顧客対応するのか、日程等の連絡は、朝の朝礼が個別指示するたけで、設計MTGを週一でするようにした方が良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:エネルギーを生み出す発電システムの1つで【コジェネレーションシステム】がありますが、その根幹に当社のコンプレッサが活用され...
働きがい:収入実績は2000件を超えていますが、お客様からの要望は全て違います。それを実現する為に、今まで養ってきた独自な技術を生かして対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の基本的に自由に仕事ができるイメージです。上司のおかげかもしれませんが、お金に困っていれば仕事がなくても残...
勤務時間・休日休暇:基本的に自由に仕事ができるイメージです。上司のおかげかもしれませんが、お金に困っていれば仕事がなくても残業ができます。私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長自体が営業マンであり、技術者でもあり、自ら機構設計を良くなさっていました。コスト意識が強い方でもありますが、業務...
働きがい:仕事量が比較的に多い割に、人員が少ないので、一人何役もの業務が出来るスキルが身に付くと思います。但し、教育制度が充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:名の知れた物件に納品している事で社会に貢献しているという達成感が持てる仕事です。また、自由闊達な雰囲気の中で仕事が出来、仕事を...
教育・研修:体系的な教育研修は難しく自らが進んでOJTの中で自分を向上成長させていくという自律性が求められます。やらされる感がない分、自分で...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
個人事業主ということで、保険もないし、事故の免責もあってないようなもの。
働いた分が一瞬でなくなることもあります。
トラブルがあったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:不況の中、仕事がなかなか入って来ません。入ってきても、中国資本の顧客の場合、途中で話が無くなります。将来性を考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夏季休日・冬季休日は、有給休暇を強制的に消化させられる。有給休暇は取れるがいい顔をしない。殆どの社員は有給を取りにくい。
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:福利厚生、会社に勤めてる人に優しく自分の事は後にする社長の人柄に引かれ従業員いちどうは頑張ってます。
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--- 時間給与水準:少数精鋭とは行かないが、設計から製造(機械加工、メッキ、塗装、組み立て、配線)検査、試験、調整、出荷まで工程が社内で管理できる。
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--- 時間給与制度:
賞与が出る時出ない時とあり、支給できるかできないかについても給与日の2、3週間前に言われる為、生活のやり繰りが非常にやりにくいです...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
協力会社なので親会社次第である
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--- 時間働きがい:特になしやりがい自体はあるかもしれないが若いものへのチャンスはない豊富な知識を得られるが一部の人間だけ
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--- 時間女性の働きやすさ:
男性が多い会社ですが、白山研究室には女性研究員の方が1人居ました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級まえに退職したため制度は不明。基 本 給 が か な り 低 く 残 業 で 稼 ぐ ス タ イ ル である。家族手当て、...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:この規模の会社で、毎年きちんとした経営計画を全体に打ち出すことは、すごいと思う。その内容が、合っているかどうかは別問題だが。
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--- 時間福利厚生:福利厚生があるとすれば、「トレーニングルーム」があるだけで、ほかに福利厚生に該当するものがありません。従って、満足もしていませんし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事に対しての対価はあると思う。自分自身で目標を設定し、設定に関しては、上司確認の元、達成に向けて努力と挑...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務時間、出張、テレワーク、有給休暇取得、残業、休日出勤、などは個人の裁量に任されている。自己管理ができる人なら成果を上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:取扱う製品の精度が高く従業員の技能レベルの向上が期待できる製品納期が短く常に最善の作業方法が望まれるため自ずと作業者自...