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神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２２Ｆ
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ107件
求人
5
件
平均年収
549 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与はベースが低く、賞与で補填する形です。
賞与に関しては景気のいい時はきちんと支払い、景気が悪くても4か月分は貰えるので、満足して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり長い時もあり、少し大変な部署もあると思います。
基本的には土日祝日が休みであり、有休も比較的取りやすい環境...
年収・給与 について
給与制度:
給与は残業ありきの体制。基本給は低く、夜勤がある職場は夜勤で稼ぎ、昼勤のみの職場は残業で稼ぐといった所。
賞与に関しては、仕事の出来...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後物流が多く流通していくと思われてる中で、絶対的に必要になるのがトラックで、そのトラックのフレームの製造をしているので、これか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
時間給制度、フレックス制度があり、家庭事情で少し早めに帰宅が必要な時などの調整がしやすく、大変助かっています。
年間休日数...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役職が関係なく、新入社員であっても様々なことに挑戦ができるが、放任な部分があるので基本的に自己責任。社員同士の距離感は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社内や社外ですれ違っただけでも、皆さん明るく”お疲れ様です！”と挨拶しあいます。また、わからないことや困っていることを...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社全体で業務にあたる意識が強く、朝礼や打ち合わせ、会議が多く実施される。特に朝礼は全体で行われるものが毎朝、各グルー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
先輩も丁寧に教えてくれるのでのびのび働けると思います。
組織体制・コミュニケーション:
先輩がとても優しいので働きやすいと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士距離が近くみんなフレンドリーです。
ただ一定の距離感もあるのでとても居心地がよいと思います。
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場作業に関することで挑戦したいことがある場合は、相談すれば応じてくれることが多い。
上長含めた同じ建屋で勤務しているメ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホームな職場
冗談を言い合ったり和気藹々としている
組織体制・コミュニケーション:
大型連休の前には飲み会やバーベキュ...
年収・給与 について
給与水準：給与は、毎年昇給しおり、基本給も少しずつ高くなってきています。ボーナスも年2回支給があり、業績が良かったせ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：働きやしい環境だと思います。中途採用の社員も多いなか、社歴が浅いが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
時期により波がある。案件が多くない時期はそれほど残業がもないが、立て込んだ時は製造の人が残って生産することもある。営業・...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
社長が女性であることもあり、理解のある方ではないかと思う。相談すればそれなりに聞いてくれる。
仕事内容としては、どうしても事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い企業なので、新しいことをしたがらない風潮がある
基本的に社員同士の仲はいいので、働きやすいと思う
組織体制・コミュニケ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアに全ての部署があるため、コミュニケーションは非常に取りやすい
上司も相談すれば話を聞いてくれる人たちが...
年収・給与 について
給与制度：
特に他社と比べて、特徴はありません。いわゆる普通の会社の給与制度です。昇給も賞与もあります。強いて言えば社長との距離が近いので、直...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自分の仕事が終わったら、全然定時で帰っています。もちろん忙しい時期などは残業はしたりしますが、基本は時短を推奨しています...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
船の、ましてやプロペラに関する専門知識はこの会社で得られる貴重な経験だったと思います。ただ、専門が狭すぎて転職時にちょっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
８時２５分にラジオ体操をしてから朝礼をし、自分の作業に入ります。鋳込みの時間になると手伝いで鋳込む人の所て作業。それ以外は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
この会社の勤務時間は、8:00~16:50の8時間勤務となっております。残業時間については、硫酸や水酸化ナトリウム等を使...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
有給休暇を毎年フルで使用することができる。毎月の利用人数が3〜4名と制限はあるがリゾートトラストが管理する「エクシブ（...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ふつう
古き良きとも言えないが古い考えで回っている会社だと思う
それ以上でもそれ以下でもなく、ただの工場って感じです
組織体...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：私は製造業の経験が無かったので、自動ラインというものも含め知らないことがたくさんありました。はたから見れば複雑そうな機械操作ですが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
下からの意見を吸い上げて良い会社を作っていこうと表面上は言っているがトップダウン気質が強い。下からの意見は聞いてくれる...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
社屋の立地は最寄りの駅からも徒歩圏内で通勤しやすい。
2年前に新しくした新社屋は、ひとりひとりのスペースが
十分に確保され、十分に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する社風ではない。PCスキルがない社員がほとんどで社内教育体制はゼロに等しいため、仕事を通して個人のス...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
女性陣が前に出れる事だと思います。
事業の弱み:
ワークバランスが確実に悪く働く者とそうでない者の差が激しすぎでした。
事業展望:
この...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：机椅子パソコン…何もかもが古い。椅子は破れている。ファイルは昔のものを再利用しているのでボロボロ。インデックスなども昔からある...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：女性はほとんど同じ内容の仕事だが、やっていることが異なり仕事のやり方を聞いても答えられないし、他の人が休むと仕事が止まってしまう。...
成長・働きがい について
働きがい：【達成感の大きさ】達成感はかなり小さい。やりがいも感じられない。 仲間意識がかなり低く、仮に達成感が大きいとしても、共感できる仲...
成長・働きがい について
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム、個人ともに同じ位 仕事量はさほど多く無い 目標という目標がほとんど無いような...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特殊なリサイクルを主体とする工場とコアなフイルム加工を主体とする会社を持っている。
リサイクルという名称が定着する以前か...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リサイクルなので社会が必要としている事業なので安定性はあると思います。また財政もしっかりしているように在籍時は思えた。
事業の弱み...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
入社年齢などを考慮してもらえた形で基本給は他に比べていいかと思います、また様々な手当があるので満足していますし昼食もほぼ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
昼食代の負担をしてもらえるので会社に行く日は全くお金が掛からないので凄く助かります。また手当などさまざまなあり経済的に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
受発注がメインのため、特に成長出来るとかはないかもしれないです。
どちらかと言えば、ひたすら受発注に明け暮れる感じになりま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
当日の出荷時間までにひたすら受注処理をこなさないといけないため、日中が受注処理に追われて忙しいが残業が多く発生する訳でも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
町工場なので、建物は古いです。
夏は暑くて冬は寒いので、体調管理は気をつけないといけません。
仕事で使うダ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もっと時給を上げたり、キレイな工事になればパートさん、派遣社員も入社してくれるんじゃないかなと思います。
給料は安くて、夏は暑...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きにくい会社かと思われます。管理者がどう思ってるのか分かりませんが、
女性のほとんどがパートです。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：会社の機材、殆どが最新機材で中古機材とか無く、どんな仕事を依頼されても対応できるような体制で、職場環境は良かったです。数千万す...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：転職の時に役立つ内容を学べてよかった厳しく指導されてから、自分も人に指導する時や物事を教える時は相手を嫌な思...
年収・給与 について
給与水準：ボーナスはお小遣い金額、ただし年ごとに少し増える臨時収入的な感覚直雇用の人ならもらえるらしく、パートさんに...
成長・働きがい について
働きがい：繁忙期と閑散期では仕事の量が極端に異なりますが、繁忙期では毎日のように打ち合わせ・設計・現場作業とやることがあります。...
成長・働きがい について
教育・研修：教育に関してはあまり期待しない方が良いです。町工場の為、現場仕事での叩き上げが基本となっているからです。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日出勤や、過度な残業などはなく業務的負担は少なかった。長期休暇は確保しており、ライフワークバランスは整っている。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：工場を兼ねているので設備は整っているが全体的に薄汚れている印象は強かった。あくまで中小企業の設備環境である。
年収・給与 について
給与制度：
頑張れば頑張った分の昇給があり 賞与は社員に還元するかのように
利益が出たらきちんといただけます。昨年は9月の決算にいただきました。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は退職金共済に加入してくれます。 住居補助は2万円一律です。
社員積み立てをしていて その積立金で 旅行へ行きます。25周年は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：仕事量が減ったせいか、残業はほぼない。ほとんどの人が定時帰り。定時前に帰る従業員もいる。
神奈川県川崎市川崎区塩浜１−１−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.0
口コミ196件
求人0件
平均年収
483 万円残業時間(月間)
38 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
工場近くに寮が完備されれている。設備は改修はされているとは思うが古い設備となっている。風呂と洗濯、トイレは共用となっており、夜勤が...
年収・給与 について
給与制度:
春闘にて健闘してくれるおかげで
年間一時金は毎年多く感じる。
住宅手当はかなり薄い。が、独身者には
嬉しい寮が完備されており、住居費も
8...
神奈川県川崎市幸区鹿島田１−１−２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.7
口コミ194件
求人0件
平均年収
360 万円残業時間(月間)
46 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
在籍時のことで、現在の状況はわかりませんが、私が在籍していた部署では、全体的に有給休暇の消化率は低い印象で、休暇取得を良...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
みなし残業の制度をとっているため残業時間はとても多いです。30歳前後の中堅社員になると定時プラス3時間が実際の定時という...
神奈川県横浜市西区花咲町６−１４５横浜花咲ビル７Ｆ
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ154件
求人0件
平均年収
465 万円残業時間(月間)
25 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
弾性技術を利用した様々な部品及び製品を、開発・設計・製造しています。これらの部品や製品は自動車をはじめ、医療や生活において利用さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
町工場が前身の会社のせいか、年配の上司は在籍年数だけで役職に就けているような技術力の乏しい人ばかりでした。
新たな分野へ...