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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く働いていける環境か】ベンチャーからスタートした小さな会社です。 上層部がしっかりしていないため、口先ばかり立派で、殆どの方...
仕事内容:GPS受信機、CNTキャパシタ、蓄電装置等、研究開発型のベンチャー企業から成長中の企業です。社内規定や様式類、製造開発における様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては落ち着いていますが、コミュニケーションを好む方が少ないです。事業展開などの話も全く聞かないので挑戦意欲の低...
事業の強み:
袖口が広い。
常に人員不足なため、入社はおそらくかなり容易。
事業の弱み:
自社での教育が出来ず、
かつ客先常駐の規模も限られているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制です。基本的な平日の勤務時間は7.5時間で、コアタイムは10時から15時で、自分で開始時間な...
給与制度:
各種手当てや賞与が含まれた年棒制です。
手当としては毎月一定時間の残業分、所属する事業所までの交通費などが含まれている状態です。お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤時間が規定の時間を超えるようであれば住宅補助手当があります。詳しくは入社時に説明があります。
福利厚生は良い方だと思います。
オフ...
勤務時間・休日休暇:
残業は強制されず、有給も取得できます。上司や同僚も有給を取得していたので自分も気にせず休むことができる環境でした。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。
部署が少なく他場所の仕事と思われるものでも振られることもあり仕事量が増えがち。
パートではなく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によると思うがパートは比較的定時内で自分の希望時間帯で働けるよう。
休暇は場所により月末月初、繁忙期、シフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣や上長に対して、自由に意見や改善案等を提案することができ、他部署とのコミュニケーションも活発なため、非常に風通し...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は業績給です。
過去5年間で賞与が支給されなかったことはないとのことです。
また、既婚者で世帯主であれば、1万円の住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
入社した時点でIT関係の準備が何も整っておらず、1ヶ月ほど社内イントラにすら入れないまま業務をする羽目になった...
会社の安定性:一つの業界に特化して成長をしてきたため、業界の傾きがあるととても影響をされやすく、現状では安定性については不安な面もある。です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の事だけやっていれば良いという人には非常に居心地が良い。
組織体制・コミュニケーション:
連携という意識が希薄なので、...
オフィス環境:
エアコン完備しているので、工場全体の空調はしっかりしている。
倉庫業務でなければ、夏も冬も過ごしやすい環境だと思う。
グループ企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも言いやすい環境はあるが、言ったからといって間に受けてくれる上司はほぼいない。
挑戦などもほぼなく、ひたすらにゆっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的調整しやすいかと思うが、
受注の波が激しいため、特に開発辺りはピンポイントで残業が多くなるタイミングやポジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な年功序列であり、どんなに仕事を頑張ろうと評価はされない。
仕事もないのに残業して残業代を稼ぐ社員が多数いる。
評価制度:
完全な年...
事業の強み:
官公庁・インフラ系への仕事が多く、最低限安定している。
事業の弱み:
最低限の安定で満足しており、新規の仕事が少ない。
事業展望:
人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でも、経験出来る機会が与えられる社風はあるが、個人任せであり、組織としては機能していない。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:皆は優しくて親切な人です。問題とか不思議のことがあれば、聞いて、できるだけ事をよく教えてもらいます。最近に新型コロナウィルスの影響...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:夏は物凄く暑く、冬は物凄く寒い。エコ活動を積極的に行っているとの事でエアコンの...
福利厚生:
退職金制度はあるが、金額は期待出来ない。
住宅補助の制度もある。
寮はない。
財形貯蓄制度は、無い。
ストップオプションも無い。
社員持株会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車向け製品は電動化により縮小していくものの競合他社と比較して産業機械向け製品の比率が高いので他社よりも売上減少のスピードは遅...
成長・キャリア開発:
資格手当は工場の設備関係の部門では存在するがその他の間接部門では存在しない。
研修については、技術部門は頻度は低いものの設...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで、勤務時間は8時間だったが、コロナ流行後に短くなった。
いずれ元に戻るのかもしれない。
多様な働き方支援:
家庭...
給与制度:
年俸制。
賞与・退職金無。
今度変わっていくのかは不明。
評価制度:
評価制度を導入はしているがきちんと運用されているのか不明。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:国産メーカーとして唯一の技術製品を持っている。また特許が多数あり、各方面への貢献をしている。今後に...
会社の安定性:中小企業であり、開発型の会社になります。その為、定期的な案件があれば安定するのだが、今後の見通しは甘く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には休めるが、プロジェクトによっては2ヶ月程度休み無しのことがある。客先で緊急のトラブル案件が発生した場合は、休日...
勤務時間・休日休暇:全員が年俸制であり、8割以上が管理職であるため一見労働時間に縛られていないように思う。ただし目をつけられると他の社員と違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、家族的な社風だと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
部門長同士のコミュニ...
事業の強み:
板金部品は電子機器には必須になるため仕事の件数は多いと思います。また、アルミの加飾成形の技術は高く、付加価値の高い製品を生み出せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助制度が充実しています。既婚者家賃額の70%、上限70,000円
独身者家賃額の50%、上限35...
オフィス環境:
本社オフィスの最寄り駅は中央林間駅で、小田急江ノ島線と東急田園都市線の二線が乗り入れているため、アクセスしやすいといえます。駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はあまりありません。高卒の製造部はとくに工場から出ることがなく、ずっと工場内で働いています。長く勤めれ...
企業カルチャー・社風:
場所によるが基本的自己開拓なし。
課長までは物凄く風通しの良い会社。
社長〜課長、課長〜担当の区切りで風通しが良い
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
「はかり」の検査・メンテナンス業務が主で、この業務は「はかり」が存在し続ける限りは必要とされる。また人手を必要とする地道なマンパ...
給与制度:
給与は非常に安く、年齢給以外に何もないのでいつまでたっても給与が安いままです。
評価制度:
基本的に現場仕事だが、仕事が出来ないで事務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば「チームでの成果を重視する環境」です。 製品検査と品質保証業務全般(お客様対応を含む)...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談はできるが、相談先の統括部長が非常に多忙な方で話す時間を設けることが大変だった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業からの製造を委託されているため安定はしている。
事業の弱み:
基本的に基板製造の委託で生計をたてているため、クライアントの影...
福利厚生:
福利厚生はあまりない。住宅補助等はなし。
オフィス環境:
建物が古く冷房の配置が微妙で、寒い所と暑いところがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。定時で帰れるので、残業はほぼない状況。自分のペースで仕事ができるので、給料は安いが一番のメリットといえる...
福利厚生:
退職金は、業界の中でも良い方。自己都合でも会社都合でも、退職が変わらない。
オフィス環境:
本社はリストラ策の一環として売却。老朽化が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:昇給は、全員がほぼ誤差範囲の評価の幅でされるため、先々の収入が容易に想像できる。昇給の査定に仕事の評価はほぼ反映されな...
勤務時間・休日休暇:一部の部署では、フレックス勤務の制度があるので、勤務時間に融通が利く。(ただし、コアタイムが10:00~15...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
富士通といすゞ自動車の混成企業なのでカルチャーも同様。売上比率がいすゞ向けが大きいのでどちらかと言うと若干いすゞよりで...
福利厚生:
富士通グループとして充実している。退職金も様々な受け取り方、選択でき、eラーニングによる自己啓発への支援や、健康促進の為の毎年の費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営であり、出張が多いので社内にいる社員は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
昔からの社員同士は仕事もプライベー...
勤務時間・休日休暇:
出張が多く、連続して2、3週間続けて県外にいくことも多い。海外(タイ)への出張もあったりするが、出張先は大手の下請けなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やり甲斐は国内のトップクラスの精度で製品を作れること 厳しさは常に納期に迫られ、昼休...
教育・研修:【周囲のサポート】サポートというよりはやって慣れる仕事なので、研修とか学びの意識の環境で仕事を進めることが出来ませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司も先輩も、ものづくりを良くわかっていない奴らで、自分(達)がしっかりしていないと、色々...
働きがい:【会議について】システムが未熟な時は会議が多かったが、無駄な会議が増えたことにより、自然淘汰されていった。会社内の生産システムに関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:決まったOJTがない為、新入社員に対してここの上司の裁量できまってしまう。研修も自分から提案しないかぎり特に参加が決まっているよ...
事業での社会貢献:有機EL関係の分野の開発においては弊社の製品なくしては効率化が図れない為、未来の技術に対して大いに貢献していると感じる。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一つ一つの仕事に対して、初めから最後まで着手できることで、仕事のやりがいを感じられる。部署事に分かれてはいるが、自分の興味とやる気...
会社の安定性:仕事に波があるので忙しい時暇な時がある。暇な時を極力無くす様、社員一丸となって取り組んでいるが、そのような際には無理に仕事を強...